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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西部電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部電気工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西部電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西部電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.7社員・管理職2.8やりがい2.6福利厚生2.7スキルアップ2.36
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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西部電気工業の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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西部電気工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

西部電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から3年目までは手厚くある。
それ以降は研修の希望を取られるが、費用の問題で受講できない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

西部電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助等は若干だかしてくれるところ。
新入社員の教育は出来ていない。
会期が2時間とか平気であることや会期が多い。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

西部電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は年に一度程度、若手中心に受けさせてもらえる。但し、非常に勉強になるものもあれば、あまり意味が無さそうなものもある。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

西部電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外の研修を1年に1回くらいは受けることができたので、研修にはお金をかけてもらっていたと思います。受講する研修のリストがあって、その中から自分が受講した...続きを読む(全154文字)

西部電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格支援制度があり、年に何度か資格試験を受けた。
強制で受ける資格もあれば、自己申告して試験を受験することもできる。
資格試験に伴う交通費や旅費、勉...続きを読む(全160文字)

西部電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員に対してはスキルアップ等の教育を行う事はしない会社です。
自分は独学で勉強して情報処理の資格を取得し、その報告もしましたが評価されませんでした...続きを読む(全207文字)

西部電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって異なるかもしれないが、年に1つ研修を受けさせてもらっている(どういう指針によるものなのかは知らない)。参考まで、過去ソフトウェア部でOrac...続きを読む(全168文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西部電気工業の 他のカテゴリの口コミ

西部電気工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス遵守の意識は高く、管理職にはハラスメント研修なども行っているのでハラスメント気質な人はかなり少ない印象。続きを読む(全66文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)

西部電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 西部電気工業株式会社
フリガナ セイブデンキコウギョウ
設立日 1947年7月
資本金 16億円
従業員数 926人
売上高 513億4500万円
決算月 3月
代表者 熊本敏彦
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目7番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 552万円
電話番号 092-418-3111
URL https://www.seibu-denki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139268

西部電気工業の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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