この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助等は若干だかしてくれるところ。
新入社員の教育は出来ていない。
会期が2時間とか平気であることや会期が多い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
西部電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部電気工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西部電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助等は若干だかしてくれるところ。
新入社員の教育は出来ていない。
会期が2時間とか平気であることや会期が多い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は年に一度程度、若手中心に受けさせてもらえる。但し、非常に勉強になるものもあれば、あまり意味が無さそうなものもある。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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社外の研修を1年に1回くらいは受けることができたので、研修にはお金をかけてもらっていたと思います。受講する研修のリストがあって、その中から自分が受講したい...続きを読む(全154文字)
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資格支援制度があり、年に何度か資格試験を受けた。
強制で受ける資格もあれば、自己申告して試験を受験することもできる。
資格試験に伴う交通費や旅費、勉強...続きを読む(全160文字)
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非正社員に対してはスキルアップ等の教育を行う事はしない会社です。
自分は独学で勉強して情報処理の資格を取得し、その報告もしましたが評価されませんでした。...続きを読む(全207文字)
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部署によって異なるかもしれないが、年に1つ研修を受けさせてもらっている(どういう指針によるものなのかは知らない)。参考まで、過去ソフトウェア部でOracl...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスは年間5ヶ月分程は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低いと思う。評価される人とされない人が別れるので、評...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が出る為、最低でも家賃の5割引で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、家族帯同で45歳で打ち切られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司や同僚はいい人が多かった。社内で勤務する社員は残業代が全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、施工管理...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内で勤務する社員は、自分で業務の調整が出来ればある程度好きに休むことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当は、ほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通に土日祝祭日がお休みだが、ゴールデンウィークやシルバーウィーク等は、有給を使って10日以上の連休にできたり出来たし、会社もそれを是としてい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年休を取得しやすい。年休の申請理由も聞かれないため申請のストレスもない。
土日出勤もほとんどなく、あった場合は振替休日で取得できる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
産休や育休も取れる。特に女性は取得している方が多いです。
ただ、休みの日も現場の協力会社が動いていれば土日祝、夜でも電話が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度を導入しており、家賃の8割ほど負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度は年齢に伴い自己負担...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価は若手でも頑張れば3年目からもらえる。2年目までは教育期間ということで評価はもらえない。また、どこもそうかもしれないが、直属の上長に気に入...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が少ないため重宝されていると感じる。女性であれば、ある程度仕事をしていれば出世コースに乗られると思う。女性だから評価しないという風潮とは真...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
会社名 | 西部電気工業株式会社 |
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フリガナ | セイブデンキコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 926人 |
売上高 | 561億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊本敏彦 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 092-418-3111 |
URL | https://www.seibu-denki.co.jp/ |
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