この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助等は若干だかしてくれるところ。
新入社員の教育は出来ていない。
会期が2時間とか平気であることや会期が多い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
西部電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部電気工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西部電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格取得の補助等は若干だかしてくれるところ。
新入社員の教育は出来ていない。
会期が2時間とか平気であることや会期が多い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は年に一度程度、若手中心に受けさせてもらえる。但し、非常に勉強になるものもあれば、あまり意味が無さそうなものもある。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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社外の研修を1年に1回くらいは受けることができたので、研修にはお金をかけてもらっていたと思います。受講する研修のリストがあって、その中から自分が受講したい...続きを読む(全154文字)
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資格支援制度があり、年に何度か資格試験を受けた。
強制で受ける資格もあれば、自己申告して試験を受験することもできる。
資格試験に伴う交通費や旅費、勉強...続きを読む(全160文字)
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非正社員に対してはスキルアップ等の教育を行う事はしない会社です。
自分は独学で勉強して情報処理の資格を取得し、その報告もしましたが評価されませんでした。...続きを読む(全207文字)
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部署によって異なるかもしれないが、年に1つ研修を受けさせてもらっている(どういう指針によるものなのかは知らない)。参考まで、過去ソフトウェア部でOracl...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスは年間5ヶ月分程は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低いと思う。評価される人とされない人が別れるので、評...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が出る為、最低でも家賃の5割引で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、家族帯同で45歳で打ち切られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司や同僚はいい人が多かった。社内で勤務する社員は残業代が全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、施工管理...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内で勤務する社員は、自分で業務の調整が出来ればある程度好きに休むことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当は、ほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通に土日祝祭日がお休みだが、ゴールデンウィークやシルバーウィーク等は、有給を使って10日以上の連休にできたり出来たし、会社もそれを是としてい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年休を取得しやすい。年休の申請理由も聞かれないため申請のストレスもない。
土日出勤もほとんどなく、あった場合は振替休日で取得できる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
産休や育休も取れる。特に女性は取得している方が多いです。
ただ、休みの日も現場の協力会社が動いていれば土日祝、夜でも電話が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度を導入しており、家賃の8割ほど負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度は年齢に伴い自己負担...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価は若手でも頑張れば3年目からもらえる。2年目までは教育期間ということで評価はもらえない。また、どこもそうかもしれないが、直属の上長に気に入...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が少ないため重宝されていると感じる。女性であれば、ある程度仕事をしていれば出世コースに乗られると思う。女性だから評価しないという風潮とは真...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)
会社名 | 西部電気工業株式会社 |
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フリガナ | セイブデンキコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 926人 |
売上高 | 513億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊本敏彦 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 092-418-3111 |
URL | https://www.seibu-denki.co.jp/ |
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