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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスケジュールを調整できるため、有給取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りが生じるため、仕事量の格差が大きい印象...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西部電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部電気工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西部電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスケジュールを調整できるため、有給取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りが生じるため、仕事量の格差が大きい印象...続きを読む(全82文字)
若手の人も有給を取ってもらうといったことを積極的に行っているらしい。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取りやすい。業務に問題なければ休むことに嫌な顔もされず、取得を推奨される。
夏季休暇も会社指定の休み3日と他に6〜9月の間で2日自由に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内で勤務する社員は、自分で業務の調整が出来ればある程度好きに休むことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当は、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通に土日祝祭日がお休みだが、ゴールデンウィークやシルバーウィーク等は、有給を使って10日以上の連休にできたり出来たし、会社もそれを是として...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年休を取得しやすい。年休の申請理由も聞かれないため申請のストレスもない。
土日出勤もほとんどなく、あった場合は振替休日で取得できる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
産休や育休も取れる。特に女性は取得している方が多いです。
ただ、休みの日も現場の協力会社が動いていれば土日祝、夜でも電話...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関連会社との集会が月に一回ある時は早出とかしないといけませんが、その他の日は時間通りの勤務が多いです。土日祝日やお盆、年末年始などきちんと休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年は労務管理に力を入れるようになり、以前よりは管理職が部下の残業管理を行うようになった。そのおかけで、定時退社にも気が引ける感じは少なくな...続きを読む(全195文字)
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残業はできるだけ減らそうという意識があったので、帰りづらい雰囲気というのは無く、どちらかというと早く仕事を終わらせて帰ろうという雰囲気でした。
休みも...続きを読む(全152文字)
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プライベートとのバランスの調整ですが、
休日は完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始休暇
などあり、休みはしっかり取れる・・・と思いきや、
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
施工管理という責任のあるポジションで、各社とコミュニケーションをとりながらマネジメント力を培うことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業績及び評価によって賞与額が異なるので、きちんとした評価を得ることができれば、人によっては満足できるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分は人に恵まれ、評価も頂いていたので、給与面は満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一人で業務を行い、休日出勤も多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
割り当てられる案件によっては、幅広い業務を実施することができるので、知識を身に着けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
様々な業種があるといったところが一番の魅力。続きを読む(全22文字)
様々な事業を展開しており、自分のしたいことがしやすく、成長を続ける可能性が高いと感じた。続きを読む(全44文字)
主な勤務地は九州で九州出身であったり、九州が好きな人にはとても魅力がある会社。続きを読む(全39文字)
福利厚生が充実していたため。会社の雰囲気がよかった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
インフラをメインとした会社なのでコロナ禍でもしっかりボーナスが出た。
景気に影響されにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守の意識は高く、管理職にはハラスメント研修なども行っているのでハラスメント気質な人はかなり少ない印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
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【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 西部電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイブデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 926人 |
| 売上高 | 533億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口隆冨美 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 092-418-3111 |
| URL | https://www.seibu-denki.co.jp/ |
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