村上精機工作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
すでに技術を持っている人は特に問題ないですが、新卒で入った人は技術の勉強は自分でするしかないと思ってください。研修はありますが、あまり意味のあ...続きを読む(全935文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自己啓発にハマっており、どこかの寺のお坊さんと税理士事務所の所長と京セラの創業者を信仰しています。全ての新入...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、社長や幹部社員に気に入られるかが全てです。
人事評価制度は、社員が独自で作ったことになっていま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ニッチな分野なので競合他社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した人の8割が入社3年以内に辞めていきます。正社員、非正...続きを読む(全240文字)

一般社員が作った新人事制度というもので人事評価をしている。
360度評価という、同僚や上司五段階評価し、社長自ら集計している。
ということになっている...続きを読む(全238文字)

主となる製品はユーラスバイブレーターという産業用振動機(開発から数十年)。他には産業用意ブレーキや振動応用機など。
会社の利益はほぼ全てバイブレータから...続きを読む(全445文字)

北九州市の合同説明会にも参加していました。合同説明会後に工場見学兼入社説明会があり、先輩方の生の声が聞けました。その時はとてもいい事しか言わず、素晴らしい...続きを読む(全402文字)

【良い点】
産休休暇取得などは優遇されており、男性社員からの圧も無く、ストレスなく働ける環境である。
ま女性管理職の採用もここ最近増えて来ている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
テレワーク可能、また勤務形態もコアタイムなしのフレックスなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性には優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑ではないが、未だに昇格、昇給でダイバシティマネジメントは
出来ていないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトでも産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので腰を痛める人が多かった。店舗を歩き回るため体力が必要な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性がい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、職場復帰もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに気に入られて体を差し出すくらいの覚悟が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休からの復帰は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までのため、時短勤務の期限が来るとやむを得ず辞める人が多いのも事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはあり、女性にとって働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格す...続きを読む(全123文字)