この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
東芝インフラシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフラシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝インフラシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
大体の説明会は女性が多く担当しているが、基本的に男性が担当していた。ただ採用センターメッセージを女性が書いていたり、部門説明会で女性が担当していたりと、男...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休が取りやすい環境が整っている。復帰後も変わらずに働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けは長期的な案...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)
表向き、種々の制度は整っており悪くなさそうだが、現実問題として男性社員が圧倒的に多いのは認識する必要があります。続きを読む(全56文字)
女性社員の方も非常に多いので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
1年ほど産休をした女性社員が復帰後に以前と同様に働いていることもあり、実力が伴っていれば女性だからと言って働きづらいというような印象はなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休制度を使用している社員は多くいます。部署にもよりますが、在宅勤務されていたりと、ライフステージの変化によって働き方は柔軟に対応頂ける...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業部全体的に女性が少なくないと思います。育休後職場に復帰する人も大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2,3回育休しても、普...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はまだまだ少ないため、特に若い女性に対してはみんな優しく接しているように感じる。困っていたらみんな助けてくれるので、その点では女性でこの会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通に仕事できる。主務になることは可能です。妊娠休暇、保育休暇、出産休暇、生理痛休暇も対応される。勤務時間制度もフレックスなので、いつでも勤務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも男性と何ら変わらず同じように働くことができる。長時間残業も厭わないのであれば、女性でもたくさん稼げるし、早く帰宅を促すのは格好だけなの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性が育休を取ることも推奨されていることは素晴らしいと思いました。また、推奨しているだけではなく実際に回りの先輩で取られた方がい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすいと思う。理系職だったが女性は昇格もはやく、ほとんどが役職についている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力さえあれば一般職の範囲ならどんどん昇給は可能だし、男女の垣根なく仕事は渡される。産休もかなり容認してくれるし、その後の復帰もほぼ可能。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
顧客に出入りしている営業マンを見ていると、東芝インフラシステムズは女性の営業が多いと感じました。業種のわりには女性を積極的に採用していると思い...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
一部グループ会社のみ安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているグループ会社以外はかなりやばいとおもう。
強みがほんとにない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
増減はそこまでしない
その意味では安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの目標、評価、面談
上がるかどうかは上司との関係なと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
決められた内容通りの仕事
お金管理意外は社内政治がほとんど
嫌われないように振る舞うのが上手ければなかなかいける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
第一線で働いてる人はなかなか優秀な人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた営業部ふくめ、いらない部署人材が多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこまでブランドが落ちぶれてるわけではないから迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
テキトーに客と話してればいいって上司からアドバイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると微妙
例えば家賃補助とか独身寮とか
もう少し新入社員への待...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
形だけ
eラーニングとかもあるけど
流しながら見る程度、何も身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
企画者が、資格勉強会のときに...続きを読む(全137文字)
社会貢献をやりがいにできる人には魅力的な仕事。社会的にも規模の大きいインフラ事業に携われることはやりがいになると思う。特に開発や設計に関わる職種はキャリア...続きを読む(全85文字)
30歳までは一律昇給のためモチベーションが保つ何かを見つける必要がある。それ以降は目標達成度で決まるため、自己成長がそのまま昇給に反映され、実力主義がよい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアは問題なく積むことができますし、WLBは最高レベルなので旦所問わず家庭のことを含めた働き方がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休がしっかりしていて、子供を産んだ後でも働きやすい会社だと思う。女性の管理職を増やそうという姿勢が見受けられた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。(部署によるかもしれない)
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)
名古屋市から子育て支援企業にも認定されているように女性の働きやすさ世間からも認められている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多い職場でした。女性管理職も増えていましたし、産休明けに職場に戻って働いている女性も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
会社名 | 東芝インフラシステムズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバインフラシステムズ |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 7,200人 |
売上高 | 3681億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野貴之 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6587 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/infrastructure.html |
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