東芝インフラシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性社員基本事務所で残業等が少ない
社内恋愛等もあり、移動も限られているため、長く続けられと思われます続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された現場には女性はいなかった。日勤と夜勤の2交代制なのと設備点検などの仕事な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手...続きを読む(全134文字)

【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい環境が整っている。復帰後も変わらずに働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けは長期的な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
1年ほど産休をした女性社員が復帰後に以前と同様に働いていることもあり、実力が伴っていれば女性だからと言って働きづらいというような印象はなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休制度を使用している社員は多くいます。部署にもよりますが、在宅勤務されていたりと、ライフステージの変化によって働き方は柔軟に対応頂け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度もあり、女性も働きやすいと思います。
時短勤務の方もいました。続きを読む(全51文字)

【良い点】
事業部全体的に女性が少なくないと思います。育休後職場に復帰する人も大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2，3回育休しても、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性はまだまだ少ないため、特に若い女性に対してはみんな優しく接しているように感じる。困っていたらみんな助けてくれるので、その点では女性でこの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
普通に仕事できる。主務になることは可能です。妊娠休暇、保育休暇、出産休暇、生理痛休暇も対応される。勤務時間制度もフレックスなので、いつでも勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でも男性と何ら変わらず同じように働くことができる。長時間残業も厭わないのであれば、女性でもたくさん稼げるし、早く帰宅を促すのは格好だけな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性だけでなく男性が育休を取ることも推奨されていることは素晴らしいと思いました。また、推奨しているだけではなく実際に回りの先輩で取られた方が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすいと思う。理系職だったが女性は昇格もはやく、ほとんどが役職についている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
能力さえあれば一般職の範囲ならどんどん昇給は可能だし、男女の垣根なく仕事は渡される。産休もかなり容認してくれるし、その後の復帰もほぼ可能。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
顧客に出入りしている営業マンを見ていると、東芝インフラシステムズは女性の営業が多いと感じました。業種のわりには女性を積極的に採用していると思...続きを読む(全356文字)