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【良い点】
女性も同様に活躍の機会が与えられる。女性だからと言って昇格できないとかはない。女性管理職もちらほら。
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住友電装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全88件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電装株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女問わず活躍しているイメージがあります。
出産後も、復帰している人もいました。そういった面では働きやすいのではないでしょうか？続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、社内全体が
女性も長期で働きやすい環境。
子供が小学生までは、勤務時間も時短制度が取得出来る。
1時間単位の有休制度も取り...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性の管理職が近年とても増えている。グループ長のみならず部長も女性が増えており、昇進や業務内容での男女差は無い。
女性の管理職は技術系、事務...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすいと感じました。手を挙げれば女性でも男性と同様の仕事は任せてもらえます。一方で男性が多い職場が多いので、女性にはきを使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少しずつだが女性の総合職も増えてきている。
産休、育休も取得しやすく、割と融通が利く。
また、今までいなかった女性のグループ長も数人誕生し、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT部門では結婚して小さい子供がいる状態で働くことは無理だと思います。他の部署ならできるかと思います。男性の方が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実しており、文系の総合職か、一般職であれば長く働き続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系職種の総合...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は正社員派遣さん問わずほぼ定時で上がっていて働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の場では長...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇取得率は100%。
勤務地時間帯も時短勤務を選択して家庭面と両立している人も多い。
又、女性管理職が少ないので、積極的に管理職に抜...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にってきていると思います。
産休や育休が拒否されることを見たことはないです。
また男性の育休取得に対しても積極的になって...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児休業制度も整っており、周囲も小さなお子さんのいる方には配慮する風土がある。時短勤務をされている方も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないが昇格をしっかり奨励している。非常に育児休暇はとりやすい会社と思う。プラチナくるみんを取得している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職の比率を上げる為に、女性は比較的に昇格しやすい。
役職がつく手前まではある程度年功序列で昇格可能。
事務系は女性比率が多い。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
子供が小学校卒業まだ時短勤務可能であり働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性で子持ちで働き続けている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度として、ほぼ100％で産休/育休が使用されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が居ない。
制度は整っていても企...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職を増やそうと頑張っているため、女性だからといって昇進できない等はない。
この会社で女性としてキャリアを積...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大体年次で昇格する。管理職への昇格は少しハードルが高くなる。成果を出せている人は問題なく昇格できるイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、希望の部門へ配属されました。
1カ月の集合研修の後、希望の部門へ配属。その後部門での集合研修が1カ月。海外研修もあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人はいい人が多い気がします。依頼や質問にも協力的に対応してくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上との板...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
2人の子供を育てながらフルタイムで勤務していましたが、在宅勤務も積極的に使わせてもらえ、かなり家庭にも配慮してくれました。繁忙期も上司や先輩...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
OJT制度の導入、自己啓発の支援など様々な支援を受けることができます。定期的にアナウンスを受けるので、能動的に行動することが大切です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収については、同世代の人達にくらべて多く貰っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるの年功序列のため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署としては、幹部の方ともよく接点があり、風通しがいいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ピリピリした...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワイヤーハーネスのリーディングカンパニーとして、事業の安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化が叫ばれている...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非常に優しい人が多かったため、仕事がしやすい雰囲気でした。男性が多いのですが、非常に話しやすかったです。
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【良い点】
派遣でしたが、夫の転勤を機に退職しました。そのような都合がなければ、長く続けたいなぁと思っていました。
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
出産後の女性社員は時短勤務ができるので復職される方が多かったように思います。
マタニティ姿のパートさんもちらほら見かけたし、子育て世代の女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
理系の技術職はどこもそうかと思いますが、女性の数は少ないです。しかし育休とりやすく女性が働きやすいと思います。技術系の女性管理職もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある（そうでない場合もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休制度も問題なく取得できるし、復帰も各々のタイミングでできる。
実際に女性社員も以前より多くなってきているそうで、産休・育休制度を活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすいイメージ。
管理職でも時短勤務ができた。
女性の人数は多くはなかったので、営業所によっては相談しにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
短い期間だったのでよくわかりませんがみんな長く働いているでした。
女性から仕事の指導もありました。
男性と同じ仕事をしている訳ではなく別の仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全社的に女性は少ないため、会社として女性を大切にしているような感じはした。顧客からも営業、設計問わず優しくしてもらえると思う。何度も産休と育...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子供がいる方にはとても働きやすい環境だと思う(当日欠勤、早退などに寛容な会社なため)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のキャリアについては一般職からの転籍、かつ部門長レベルへの登用もあり、他社と比較して進んでいるようには思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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女性も職場にはふつうに働いていました。
妊婦さん向け（？）休憩室みたいなものもあったかと思います。
そこそこは女性にとっても働きやすいのでは...続きを読む(全196文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住友電装の 会社情報
| 会社名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンソウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 従業員数 | 6,719人 |
| 売上高 | 9715億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆畑憲一 |
| 本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
| 電話番号 | 059-354-6200 |
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