住友電装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
育児休暇取得率は100%。
勤務地時間帯も時短勤務を選択して家庭面と両立している人も多い。

又、女性管理職が少ないので、積極的に管理職に抜擢...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にってきていると思います。
産休や育休が拒否されることを見たことはないです。
また男性の育休取得に対しても積極的になってき...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育児休業制度も整っており、周囲も小さなお子さんのいる方には配慮する風土がある。時短勤務をされている方も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないが昇格をしっかり奨励している。非常に育児休暇はとりやすい会社と思う。プラチナくるみんを取得している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性管理職の比率を上げる為に、女性は比較的に昇格しやすい。
役職がつく手前まではある程度年功序列で昇格可能。

事務系は女性比率が多い。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
子供が小学校卒業まだ時短勤務可能であり働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性で子持ちで働き続けている人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
制度として、ほぼ100％で産休/育休が使用されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が居ない。
制度は整っていても企業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職を増やそうと頑張っているため、女性だからといって昇進できない等はない。
この会社で女性としてキャリアを積ん...続きを読む(全265文字)

【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児支援については一通り整っていると思う。理解も得られやすいはず
管理職に上がっている女性もチラホラ、部長職は聞いたことない続きを読む(全68文字)

【良い点】
男が多いので年齢問わず優しめの対応をされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、技術系は男性過多であるので、日常のコミュ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休業が2歳になるまで取れたと思います。育休から復帰している方も多かったです。特に不満は聞いたことがありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性に優しく、産休育休を取りにくいと言った雰囲気は全く感じない。また戻ってきた人に対しても扱いは変わらず、キャリアを心配して産休育休が取りにく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ただの事務職として入れば可愛がってもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
四日市などの大きい建屋の方は分かりませんが、小...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わず海外出張、トレーニーはチャレンジできる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性(特に総合職)は辞めてい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だから良いとかダメとかというような雰囲気は感じれず、頑張れば評価をされるような社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
総合職であれば基本的に男女の区別はない。近年では女性の総合職も増加傾向で、男ばかりの中活躍されている女性はたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理部門は女性が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の方は育児休業取得、時短勤務などをしているが、総合職の方は取り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
近年、女性管理職を増やす試みがされている。
部長職までなら女性社員が多くなってきているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
役員で...続きを読む(全109文字)