住友電装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
育児支援については一通り整っていると思う。理解も得られやすいはず
管理職に上がっている女性もチラホラ、部長職は聞いたことない続きを読む(全68文字)

【良い点】
男が多いので年齢問わず優しめの対応をされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、技術系は男性過多であるので、日常のコミュ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休業が2歳になるまで取れたと思います。育休から復帰している方も多かったです。特に不満は聞いたことがありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性に優しく、産休育休を取りにくいと言った雰囲気は全く感じない。また戻ってきた人に対しても扱いは変わらず、キャリアを心配して産休育休が取りにく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ただの事務職として入れば可愛がってもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
四日市などの大きい建屋の方は分かりませんが、小...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わず海外出張、トレーニーはチャレンジできる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性(特に総合職)は辞めてい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だから良いとかダメとかというような雰囲気は感じれず、頑張れば評価をされるような社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
総合職であれば基本的に男女の区別はない。近年では女性の総合職も増加傾向で、男ばかりの中活躍されている女性はたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理部門は女性が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の方は育児休業取得、時短勤務などをしているが、総合職の方は取り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
近年、女性管理職を増やす試みがされている。
部長職までなら女性社員が多くなってきているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
役員で...続きを読む(全109文字)

女性は働きやすいと思う。産休や育休をとりやすい。また、復帰もしやすいと思う。続きを読む(全38文字)

私が働いていた場所では、リーダーや班長の女性が多かったため、女性でも上に上がることはできると思います。ただし、年功序列ですが、、、それなりに仕事ができてい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の育児休暇はみなさんが取得できている印象。男性が多い分女性には優しい人がおおく働きやすいと思う。基幹職を務める女性も多く、出世したい場合は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非常に力を入れており、女性管理職や育休の取得は率先して行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休についての理解はないた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コンプライアンス遵守に力を入れている。
男女差別を無くそうと言う意思を持って会社は取り組んでいる。
育児休暇は取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働きやすいとは思う。しかしどこ会社でも同じことが言えるが、平等ではないと感じることもある。たとえば、女性の管理職を増やしたいと考えているようだ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
総合職でも女性の採用は多い印象。事務職はほぼ全員女性です（営業部門）。産休、育休、時短勤務等の制度は揃っています。子持ちの一般職の方で時短を活...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男性、女性関わらず活躍できる企業だと思います。実際に女性でも管理職等を務められている方も大勢いらっしゃいますので性別差別等は見受けられない印象...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休は取りやすい環境。育休取得だけでなく、休職中もちゃんと復職後の籍は残る。ただ、年単位で休職すると、その間にプロジェクトチームの改編や開発状...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育児休暇は取得できるため女性が働く環境は整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇が取りやすく環境面だけで考え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般職は働きやすいと思う。産休育休制度もあり、ほぼ全員が時短制度を使って復帰している。会社や上司も子育てママに優しい印象。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)