住友電装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全74件）

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の上長からのパワーハラスメントを受けたことで精神疾患を発症し、休職期間満了の後、退職した。
その際の、加害者へ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
当時、電気自動車元年と言われていた時期で、今後の発展が期待できた分野であったため入社した。また、モノづくりの拠点が国内のみならず、中国、東南ア...続きを読む(全321文字)

【良い点】
研修の機会は充実しており、基本的には自身が望めば参加できる。
興味を引く講座も中にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し...続きを読む(全299文字)

【良い点】
配属された部署にもよるが、能力や人格面で優れた上長の下で働ければ、ある程度は業務量もコントロールでき、自身のスキルを発揮して成長する機会もある...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ある程度の年齢までなら、借り上げ社宅で家賃を押さえられる。
また、カフェテリアプランで書籍代も補填できるため、自身のスキルアップの勉強には困らない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
グローバルに働くことができるので、他文化に触れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
できて当たり前とみなされるため、頑張...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社規模が大きいので、良い人の絶対数も多い。管理職もローテーションが多いため嫌な人の下にずっといる可能性が少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
結局のところ年功序列傾向が強く、続けていれば上の立場に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長のためというより誰もやりた...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によりますが、フレックスや時間休はある程度個人の判断で自由に利用できるため、平日でも予定を入れたり、朝ゆっくり出社できたりします。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
35歳以降になるとようやく年収がまあまあの水準になる。600～700万を超えて来る。最短で管理職になることができれば40歳くらいで1000万く...続きを読む(全282文字)

【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー（...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)