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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知人に出産されてから1年内で職場復帰された方がいます。朝早くや夜帰宅後からのテレワークを活用しながら、子育てと両立して働ける環境があるので女...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NISSHA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NISSHA株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNISSHA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知人に出産されてから1年内で職場復帰された方がいます。朝早くや夜帰宅後からのテレワークを活用しながら、子育てと両立して働ける環境があるので女...続きを読む(全151文字)
家事をするために時差出勤やテレワークをしたりしている人がいます。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
お子さんがおられる方は時短勤務の方なども多く、働きやすそうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍という大命題が先行しす...続きを読む(全108文字)
企業研究の中で、妊娠中の勤務時間短縮や子育て支援などの取り組みがあることがわかり、女性が働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全62文字)
子育ての認証制度くるみんを取得していることを強調されており、女性は配慮してもらえる会社だと感じました。続きを読む(全51文字)
産休・育休をとって復職している女性が多い続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象があります。みなさん英語が喋れてました。周りに優秀な人材が多く恐縮していました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
徐々に女性が増えていたのでこれからもっと女性にとって良い環境になると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の雰囲気や事務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはあり、女性にとって働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性だからという視点では見ていない。いい意味で機会が均等にある会社だと思うし、配慮も行き届いている方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家庭環境を考えて仕事も考慮してくれる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であると思います。皆様声を掛け合って休みを取っていました。基本的に穏やかな方が多く、楽しく働くことができました。また、育...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
出産育児後に戻ってくる女性社員が多い。
ワーク・ライフ・バランスが取りやすいので、女性社員はかなり働きやすい職場だと思う。女性の管理職も少な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職は問題なく目指せる。特に男性社員が多いので女性社員は非常に歓迎されている。女性が少ない分、女性には優しいと思われるので、かなり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場や事業所、その土地の風土にもよる。会社的には女性活躍推進は大いに取り組んでいる。女性管理職も数名在籍しており、能力が有ればキャリアアップ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出産・育児休業を取得して復帰している方がたくさんいらっしゃいます。
そのような状況からもわかるように、女性の勤続年数は長いように思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来ました。残業も期日に間に合わない時だけ、自己判断でしていました。ほとんど定時で帰宅していました。
私は事務職でした...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が活躍されているのはよく目にする。
社内報などでもインタビュー記事が掲載されたりなどしている。
コンプライアンスの意識は高いので産休や介...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休や育休を取得することで眉をひそめられるような雰囲気は一切ない。
また、復職後の時短や在宅勤務も、希望すれば拒否されることはなく、女性にと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
子供を産んでから、職場復帰している女性社員の方がたくさんいらっしゃいました。
部署によりますが産後休暇や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては、非常に働きやすい職場であった。出産前後の休暇や時短勤務が十分考慮され、受け入れ体制も十分に整っていた。また、女性の昇格等も積...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分が希望すれば、ワークライフバランスのとれた部署への移動は可能である。仕事のやりがいよりも家庭を重視する女性にとっては非常に働きやすい環境...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度があり、利用できる。
ただし、残された人の負担は増える。特にリソースの補充はない。
女性の働き方に対し、アンケートを取るな...続きを読む(全184文字)
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歴史は古いのですが、新設の事業部もあり、社風やオフィスはとても今風な雰囲気です。
非正規雇用の方が多いのだと思いますが、女性も多く、全体の半数くらいいま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休制度などがしっかりしているので、長く働く女性が多い。
営業系でも続けられている方もいるので、実感として悪くないという印象。
産休後も...続きを読む(全185文字)
自分の設計したフィルムやセンサーが、世界中の最新スマートフォンや車載パネルに搭載され、社会に実装される手応えを感じられます。続きを読む(全62文字)
印刷技術を核に車載や医療へ多角化し、高成長を維持する見通し。続きを読む(全30文字)
住宅手当や独身寮、持株会などが充実しており、特に京都本社勤務の場合は、安定した基盤の上で長期的なキャリア形成が可能です。続きを読む(全60文字)
平均残業時間は月20時間程度と少なめで、有給取得率も高く、オンオフの切り替えを尊重する風土があります。続きを読む(全51文字)
「日本写真印刷」以来の職人気質な真面目さと、グローバル化を推進する柔軟性が共存しており、実直な技術者が多い組織です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属部署では残業も少なく、月10時間ほどです。1年に1回あるかないかで、製品トラブルがあった時に対応で月40時間行くか行かないかぐらいです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては、丁寧に教えてくれたり、仕事以外でも交流が持てたりして楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にリストラが起き...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やる気があり、出世を望み、他人を蹴落として上がっていくつもりであれば、どしどしどうぞ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システム...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事を頑張れば情報が自然とやってくるし、やりがいも出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ある一定の人に仕事が集中し、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性の管理職は比較的多いと思う。また、経営陣にも何人かいるし、産休、育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はリス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による大きな差別や不利益を感じる場面は少ないと感じました。産休・育休制度は整備されており、取得後に復職して...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているため、セクハラ・マタハラ系のハラスメントはない。育休・産休は当たり前に取れ、それが理由で解雇されることはな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の育休取得率100%で、復職後も時短勤務を行う方がほとんど。
職場も理解があり、子供が急に体調不良で休む場合もフォローしてもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば出世できる。部長・課長の管理職は多いと思う。育児休暇も普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は慣れれば働きやすい環境。適温適湿であるが、立ちっぱなしではある。育休は男性でも取得可能とっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等は取りやすいので、子育てしながら働きたい女性には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。キャリ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休、産休、保育所など制度面が優れている。男性に比べ冷遇されていることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
利用してない。以前いた総務の事務職の人は出産ぎりぎりまで働いていて退職された。復職時の条件も時...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員の出産休暇、男性の育児休暇なども取りやすい。
女性の管理職は1年休暇を取っても、復帰がしやすい環境は良い。
管理職でない女性社員も、...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | NISSHA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシャ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 121億1900万円 |
| 従業員数 | 5,397人 |
| 売上高 | 1948億9800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 順也 |
| 本社所在地 | 〒604-8873 京都府京都市中京区壬生花井町3番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 075-811-8111 |
| URL | https://www.nissha.com/company/index.html |
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