回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の担当者が講師となりセミナーを行っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーや社外の教育を受ける制度や補助金な...続きを読む(全109文字)
株式会社パトライト
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【良い点】
社内の担当者が講師となりセミナーを行っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーや社外の教育を受ける制度や補助金な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休を終えて仕事復帰している人は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ子供がいるから業務調整してもらえることもなく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業ありきで仕事している方が多く(残業しないと給料が低いこともあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
高いシェアを持ち納期面では他社と比較してもダントツで早いため顧客満足は非常に高い会社であると感じた。
また他社と比較してもしっかりした製品で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総務課が新しいものを探してはいれてくる。
スマホ一つで給料明細や勤怠管理が回覧できる。お金かかってます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がりが期待できない
当時能力を持った先輩方たくさんいましたが他の企業では考えられないくらい安い賃金でビッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
国内トップシェアであること
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア率は高いが、今後の展望が薄い。新製品も既存品の改良型と新規立ち上げ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほぼなく、仕事後にプライベートの時間がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社が少ないので、それなりの売上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発は続けているが、売上増に繋がる製品は発売...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員については住宅手当等の手当が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、個人が外部機関に受講出来る。資格取得時や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な業務が任されるので、自主的に色々なことに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がコロコロ変わるので、現場サイド...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がおらず、結婚後退職や転職により長く働いている方があまり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。業務が集中し、疲弊している。何の仕事をしているのか分からない人もいる。裁量労...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度の年齢までは評価が上がり、給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、管理職に昇格するためには、上層部に気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
世間一般的にはホワイト企業の部類には入るが、現状の日本の状態などに合わせた規定の更新がなかなかされなく、かゆいところに手が届いていない感じで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい傾向にあると思います。休む時はしっかりと休むような社風でした。残業時間は部署によって大きく違いますが、基本的に強制さ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい環境だと思う。その後の職場復帰もしている。また、男性も取る人もいる。出生時休暇という形で約1ヶ月ほど取らせてもらえる。時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
国内シェアは高い。安定した販路とネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定故に新しい事にっ挑戦するのは鈍足。また、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
土日祝は休みで正月、GW、夏季休暇もある程度の休みがあるため、休みは多いと思います。また有休についても取りやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人的には開発フロアの社員同士の仲はよいと思う。
社員同士で旅行に行ったり、平日に有休をとってゴルフに行ったりする話を聞きます。
また足の引...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与は年に4ヶ月程度は支給されます。昇給は能力によりですが、ある程度の等級まで年功序列のイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは今のところ年間4ヶ月分。
ただ、売上低迷につき減っていくのではという話もかなり聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休からの復帰は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までのため、時短勤務の期限が来るとやむを得ず辞める人が多いのも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休日は多いので、その点では働きやすいと思う。有給は部署によっては取りづらいが、周りをきにしないひとであればそれなりに休めると思われる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅勤務を導入してくれたが時が経つと共に制度廃止。せっかくうまくいってたのだからそのまま活用すればよ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社パトライト |
|---|---|
| フリガナ | パトライト |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田裕稔 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-7711-8950 |
| URL | https://www.patlite.co.jp/ |
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