この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の内容が薄いため、取捨選択しないとあまりスキルアップには繋がらないかと思...続きを読む(全81文字)
上田日本無線株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の内容が薄いため、取捨選択しないとあまりスキルアップには繋がらないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日も多く、有給取得もしやすいです。プライベートの時間も多く取ることができ、ワークライフバランスはりょうりつできているとおもいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習支援などあります。食堂があり、低価格で昼食いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なのでそこが非常に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
メディカル関係に興味があり、自分がメディカル関係を推進していきたいという気持ちのある人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性がい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすいと思います。男性も若干名ですが取得しています。
有給も2年目から20日貰う事ができ、取得しやすいです。
また、出産育児に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休や育児休暇が取りやすく、取った後、かなりの年数が経過していてもほぼ100%戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職登用...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅補助は入社5年目までは支給される。
有給休暇は入社時10日、2年目からは20日与えられる。
有給休暇とは別に特別休暇がある。
社内サークル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社が主催している技術講座があり、講座内容も種類豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の教育制度が全くできていない。
配属...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般社員はサービス残業はなく、手当もしっかりつく。
技術部門は定時で帰宅する社員が多いが生産部門は残業が多い。
一般社員は有給休暇も取りやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無線と会社についていますが、会社の利益の半分ほどは医療関係です。医療機器に関しては好調であり、日本社会的にも無くてはならない分野ですので、今後...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の担当する業務に関連する資格の取得など、スキルアップには力が入っています。全てでは無いですが、特定の資格は取得時に報奨金が出ます。
また、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
住宅手当はもちろん、社宅があるので他県から移り住んだ方もそこそこいるようです。
健康診断もしっかりしており、時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにかく残業が全くない。有給及び休暇取得も全く問題ない。派遣社員ならば、5時ピタで退社可能。
正社員であっても、飲み会があったりすると、5時半...続きを読む(全180文字)
会社名 | 上田日本無線株式会社 |
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フリガナ | ウエダニホンムセン |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 525人 |
売上高 | 118億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林真行 |
本社所在地 | 〒386-0017 長野県上田市踏入2丁目10番19号 |
電話番号 | 0268-24-2111 |
URL | https://www.ujrc.co.jp/ |
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