ニイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
１）会社説明化では、マツダの一次メーカーであり、かなり成長性が良い会社であることが重点的に説明された。
２）会社が制作した部品が補強部品だけ...続きを読む(全391文字)

【良い点】
板金鉄工所起業のため、広島地域においては小型部品の（プレス加工・溶接加工）成熟度が多々高い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全271文字)

【良い点】
きちんと働いた分がもらえる、残業代がちゃんと払う会社だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中と比べるとかなり低い水準である。
賞...続きを読む(全145文字)

【良い点】
田舎の企業だから、皆基本優しいひとがいます。
それ以外良いところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営、労働組合な...続きを読む(全226文字)

【良い点】
地元マツダから安定な仕事が流れてくること、量は関係なく安定な生産が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
車体側のブラケット部...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良いところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
三次地区地元出身もしくは先代から付き合いがあるのは出世の絶対条件である。その...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マツダの製造ラインへ部品供給する以上、問題がある場合深夜にも連絡が多々あります。車で...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業し放題です、残業時間が多い場合上司が喜ぶのが普通です。その分給料へ全部還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の親戚...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ロボットを軸として自動化する改善活動が実施するのは会社の自慢です
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客もしくは社長が工場に来る数日前...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一年経ったら2000円アップがあります。現場責任者へなった場合も数千円アップされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる　時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
お気に入りやったら提案したら採用アリでも基本好き嫌いが主本
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんぞできない
昔昭...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の割合が多い部署だったので、体調不良などには理解がありました。休みやすい環境であったと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育児は女性がするものという意識が抜け切れてはいないように感じることもありますが、近年は数ヶ月単位で育休を取得する男性もおり、男女問わず子育て...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コンプライアンスに関する研修や情報発信は増えており女性が働きやすい環境を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比率的には女性のアルバイトの方が少し多いと思われる。男女平等にチャンスを与えられる。昇格するかしないかは自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によっては力が要らない仕事があるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が力仕事でそこら中に危険が転がって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性は基本事務職。
場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)