第一交通産業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
タクシーといえば第一交通産業というブランド力だけでなく、不動産をはじめとする多方面の事業に挑戦し、結果を残している。不採算事業からは撤退すると...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は平均よりも少し低いと考えて入社されたほうが良いかと思います。しかし上がり下がりが激しくなく、安定しているので、その予測で生活の計画を立て...続きを読む(全167文字)

【良い点】
従業員の自宅が火事や災害にあったときに、毎月全社員が給与から差し引き積み立てられている基金のようなものからお見舞金が支給されていました。相互扶...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各営業所ごとな規模が小さいためか、休みや半休は取りやすい。しかし、繁忙期になると土日出勤や日をまたいでの残業もかなりあるため、仕事量の差が激し...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越すけれどこのまま働きたいと所属の課長に報告をしたら、退職を余儀なくされ、有給休暇の使用も許可いただけませんで...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの営業方法しか採用しない。新しい集客方法や営業方法を考えようともせず古きを守り続ける。他社はどんどん新しい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
免許支援制度があるので良かったです。
とても働きやすい職場でした。
稼いだ分給料に反映されるのでやりがいがある。
自分に合った勤務体制を選べる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の補助でいろいろな通信講座を受講することができます。新人教育は社外のコンサルタント会社の人が行ってたようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社自体に資金が潤沢にあるため倒産などになる心配は少ないと思います。交通事業も国内のトップ企業で、海外にも積極的に展開しています。
のんびりと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
タクシー事業に関しては、お客様第一の目線で、新サービスなどを業界に先駆けている感じはある。乗務員のひとたちの接近姿勢も良く、さすがだなと思う。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の資格の取得は応援してくれます。会社指定の通信講座であれば受講料の負担をしてくれます。これは素晴らしい制度であると思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここ10年ぐらいで福利厚生が改善され、女性の育児休暇や時短等を取れる環境になって来た。利用している女性社員は結構いる。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業職は比較的自由に行動出来るので、そういう意味では窮屈ではなかった。自家用車を借り上げで仕事に使用するので、社用車ではないので、疲れた時の休...続きを読む(全364文字)

【良い点】
毎月給料日にはきちんと固定の金額が振り込まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は固定給に加えてインセンティブがあると聞いて...続きを読む(全262文字)

【良い点】
タクシー事業以外に様々な事業展開しているので、色んな部署があって面白い。タクシーの営業所には中学生のマインドを持った50代のおじさんがゴロゴロ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社の中間世代(40～50歳代)が少ないため、若くても能力や熱意のある社員はどんどん仕事を任されます。組織の階層が厚くないので、平社員でも目...続きを読む(全362文字)

広島支店は営業不振により撤退した。
最初は広島市佐伯区五日市中央に「グランドパレス五日市中央」を建設して、完売したらしいが、次に広島市安佐南区祇園に建設...続きを読む(全169文字)

賃金は決して良くないが、比較的帰る時間は安定的。正社員でも大体7時位には帰れるので予定は立てやすい。有給休暇は取りにくい環境。ただ本当に必要な時はとれる。...続きを読む(全202文字)

上司のパワハラ。それも直属とかの近い人ではなくて、かなりの権限を持った人間なので非常にタチが悪い。なぜかそんな人間が一般社員の不手際(それも時には大したこ...続きを読む(全182文字)

はっきり言って人事評価がどのように行われているかよくわからない。むろんその評価が社員に伝わることもない。ここ何年かは上司から昇給時期に若干のコメントが添え...続きを読む(全175文字)

本社経理部の待遇は不遇。マイカー通勤できるが自分で駐車場代払わなければならない。軽く月の残業時間は100時間を越える。休日出勤も当たり前。残業代は出ない。...続きを読む(全173文字)

会社全体でみれば、女性は働きやすいと思う。女性でも役職の方はいましたし、実力が認められればいいのではないだろうか。配属場所によってはプライベートの時間はほ...続きを読む(全150文字)

・社風はトップダウンの企業です。
・M&Aで企業規模を拡大しておりますので、若手でも積極的に責任ある業務を任せてもらえます。
・幹部候補生には、外部研...続きを読む(全192文字)

様々な会社をM&Aにより吸収し、タクシー事業を拡大してきた会社。会社を一から作り上げていく大変さと面白さを感じることができ、非常にやりがいを感じる。
そ...続きを読む(全178文字)

タクシー会社で№1の台数を保有し売上規模も数百億円。安定した企業経営で社員はゆったりとした社風です。私は当時、不動産事業の仕事をしておりましたがやはり同様...続きを読む(全162文字)