ユーテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムの導入などもない、リモートワークも認められていないため、同業他社に比べて考えが古い。また、有給休暇も案...続きを読む(全91文字)

【良い点】
担当レベルや一部の管理職は優秀。ただ、優秀な人はやめていく。また、若手も5年ぐらいでやめていく、今後会社組織を維持する上でかなりの懸念事項続きを読む(全75文字)

【良い点】
要件定義から設計、詳細設定、制作、単体テスト、結合テストまで上流から下流までかかわることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
作...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人によって給与が違う、子供が数人いる人が私と同じ給与なはずはない。こういう不公平感がある。
また幹部の中...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の定着率が悪いと感じます。基本給が安く昇給額も少ないからか、新卒や中途で採用した若い人も数年で退職しており、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の大多数を某大手企業からの仕事が締めているが最近はその企業からの受注が大きく減っており厳しい状態。会社も別の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給額は雀の涙程度なので入社した時点で給料が決まります。
そのため、新卒の方だといつまでたっても基本給が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝日は休みでGWやお盆、年末年始休暇もきちんとあり、
残業した場合も一般職の社員はきちんと残業代が支給される。
また、部署にもよるが基本...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私が所属していた頃は、液晶テレビ関係が好調でしたので、残業や休日出勤など多くて世間の中小企業の中では多くいただいていたのではないでしょうか？...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶ディスプレイ業界をメインに展開していたので、現在の日本国内の液晶テレビ事業が海外に完全に負けてしまっており大...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事内容に対して給与が高い
ただ、仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない目標基準が多い
半期の目標が残り1ヶ月前...続きを読む(全369文字)

【良い点】
ホワイト企業としては、入社前と後にギャップはないです。リモートワークが充実しており、働きやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職場は綺麗。出社の服装もオフィスカジュアルでよく、スーツを着る場面も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、町...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社後に感じたのは、想像していた以上に柔軟な風土を持った会社だということだった。業務の進め方に過度な縛りがなく、状況に応じて幅広い取り組みが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
どっしりと構えて働かなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト感覚で働けるので、もう少し正社員らしく指導した方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
海外工場とのやり取りがあるため、英語が活かせる。
逆に国内担当だと英語を使う機会はほぼないため、ギャップがうまれる可能性あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元の中では色々な意味で安定しておりいい会社ではあると思います。
今後人口の減少による景気後退のあおりを受けた新...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本社の建物が新しくきれいで、自社ビルのためとても広い。会社内にはIDカードで入れるようになっているため、防犯的にも安心だと思う。社内には広い...続きを読む(全214文字)