ユーテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の定着率が悪いと感じます。基本給が安く昇給額も少ないからか、新卒や中途で採用した若い人も数年で退職しており、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の大多数を某大手企業からの仕事が締めているが最近はその企業からの受注が大きく減っており厳しい状態。会社も別の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給額は雀の涙程度なので入社した時点で給料が決まります。
そのため、新卒の方だといつまでたっても基本給が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝日は休みでGWやお盆、年末年始休暇もきちんとあり、
残業した場合も一般職の社員はきちんと残業代が支給される。
また、部署にもよるが基本...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私が所属していた頃は、液晶テレビ関係が好調でしたので、残業や休日出勤など多くて世間の中小企業の中では多くいただいていたのではないでしょうか？...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶ディスプレイ業界をメインに展開していたので、現在の日本国内の液晶テレビ事業が海外に完全に負けてしまっており大...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといった差別など無く働きやすいが、若い女性は他の社員や協力会社、取引先にすぐに口説かれていた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力の取引先が咳をすれば、肺炎で亡くなると言われるくらい、その取引先に依存していた。新しいことをしようとしても形...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒の基本給は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はサービス残業当たり前だったが、労基から指導が入ってからは残業代がつくよ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力の取引先が台湾企業に入られたので、仕事自体が無くなっていき、このままでは潰れるのも時間の問題だと考えた続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育体制について 入社直後の基礎研修はしっかりしていますが、それ以降は「座学」よりも「実践」がメインです。マニュアルを読み込むよりも、実際の...続きを読む(全357文字)

【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアのステップアップを狙うには、まず年功序列のため勤続年数を増やすことが一番だと感じる。そのうえで、自身のス...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)