この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力の取引先が超大手の家電メーカーであり、その技術者と直接やり取りできるため、優秀な人の動きや考え方を知ることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
ユーテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主力の取引先が超大手の家電メーカーであり、その技術者と直接やり取りできるため、優秀な人の動きや考え方を知ることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内にスキルアップ制度があり、社内研修や社外研修を利用する事ができました。
また、管理職などキャリア研修制度もあり、ある一定以上のスキルは向上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働者派遣で拡大してきた企業のため、技術者個別のスキルアップ、キャリア等では評価を受けることはありませんが、配属された大企業で地位を築くことが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修がある以外は
社内でのキャリア開発やスキルアップ制度は
無いに等しい
というより、教え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社して最初の時期以外は、特に会社での研修はありません。
代わりに、配属先の部署や上司によりますが、仕事や自分のキャリアアップを考え、目的をき...続きを読む(全195文字)
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教育体制は整っていないので職場での仕事で覚えることが基本となります。
部署や上司にもよりますが自分から進んでセミナーを受けることが出来ます。
主要取引先か...続きを読む(全155文字)
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社内での勉強会(自由参加)がありました。
ガッツリ研修を行うというより、基本的にOJTです。
中堅として経験を積んできて入社しない限りは、この会社の業...続きを読む(全152文字)
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中途社員は基本的に研修はないです。先輩方に教えてもらいながら覚えていくといった内容です。部署にもよるというか、どんな先輩の下につけるかでスキルアップできる...続きを読む(全162文字)
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業務自体は、評価業務が主な仕事となります。
評価業務を行う中で、回路の仕組みやソフトの内容を把握し、
評価内容に応じて修正を行います。
評価なので、...続きを読む(全174文字)
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シャープの下請け企業です。社歴が古い方は結構偉そうにしています。社内営業が得意な方は早く出世すると思います。
中小企業ですがシャープの真似をしているせいか...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといった差別など無く働きやすいが、若い女性は他の社員や協力会社、取引先にすぐに口説かれていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の取引先が咳をすれば、肺炎で亡くなると言われるくらい、その取引先に依存していた。新しいことをしようとしても形に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒の基本給は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はサービス残業当たり前だったが、労基から指導が入ってからは残業代がつくよう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の取引先が台湾企業に入られたので、仕事自体が無くなっていき、このままでは潰れるのも時間の問題だと考えた続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部門の長はパワハラ当たり前で、1人の管理職を2時間ひたすら罵倒するという会議が週一回あった。
普段でも...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のシャープの業績悪化で仕事量は激減。かといって他に大口の取引先はないのでジリ貧状態です。営業でもないのに仕事...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
メインユーザーのシャープ関連の仕事ができる、最先端の技術と触れる機会が多く楽しい。良くも悪くもシャープの経営状況に左右されているので、大変だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メインユーザーのシャープの社員と一緒に仕事を進めていくので、最先端の技術と触れる機会が多く楽しい。製品として世の中に出回ったときはちょっと嬉し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
元々はダンボール等の包装資材紙器からスタートした会社ではあるが、大手S社のメインの協力会社となり、エレクトロニクスや物流など、さまざまな分野に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理部門に在籍していたのですが、任せてもらえるので、やり甲斐がありました。
当時は関係会社ごとの担当になっており、直接その会社の担当者や責任者...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
会社名 | ユーテック株式会社 |
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フリガナ | ユーテック |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 7890万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 424億5700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 久保敦 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目5番16号 |
電話番号 | 06-6260-2131 |
URL | http://www.u-tc.co.jp/ |
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