この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の基本給は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はサービス残業当たり前だったが、労基から指導が入ってからは残業代がつくよう...続きを読む(全82文字)
ユーテック株式会社 報酬UP
ユーテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新卒の基本給は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はサービス残業当たり前だったが、労基から指導が入ってからは残業代がつくよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は毎年3.6程度(通年)。基本給は世間の同規模の企業に比べ低いと思います。35歳で24万程度でした。最近は家族手当もなくなり、手当と言う手...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業はやった分だけキチンと貰える。福利厚生も中小企業だがしっかりしていると思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大半が大手1...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は、きちんとした分だけもらえました。
忙しい部署では、80時間を越える残業代もサービス残業はなく、きちんと支払われます。
有休は、部署にも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代1分単位で全額支給してもらえます。
年2回(7月と12月)ボーナス支給され、部署によりますが年間4.0ヶ月位です。
また、本人のやる気と...続きを読む(全263文字)
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給料は基本的に高くないので残業がないとかなり苦しい。とはいっても普通の中小企業と比べるとしっかりと手当などはあると思う。
もちろん残業代も全て支給される...続きを読む(全152文字)
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ここの会社は特に社員と派遣で仕事を分けたりすることはありませんでした。ただ私からすればやりやすかったしやりがいもありました。社員さんは中途の方はよい時期に...続きを読む(全166文字)
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給与はそんなに高くはない。
当社唯一の取引先が経営不振で社内は大混乱。将来は厳しい。今から進んで入社することはない。恐らく採用はないと思われる。
評価...続きを読む(全161文字)
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中小企業ということもあり、給与は低め。中途入社が多いが、どういう評価で給与は決まっているのかが不明である。組織的にかなり流動的で、ポジションが変わることも...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の取引先が咳をすれば、肺炎で亡くなると言われるくらい、その取引先に依存していた。新しいことをしようとしても形に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといった差別など無く働きやすいが、若い女性は他の社員や協力会社、取引先にすぐに口説かれていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
主力の取引先が超大手の家電メーカーであり、その技術者と直接やり取りできるため、優秀な人の動きや考え方を知ることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の取引先が台湾企業に入られたので、仕事自体が無くなっていき、このままでは潰れるのも時間の問題だと考えた続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部門の長はパワハラ当たり前で、1人の管理職を2時間ひたすら罵倒するという会議が週一回あった。
普段でも...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のシャープの業績悪化で仕事量は激減。かといって他に大口の取引先はないのでジリ貧状態です。営業でもないのに仕事...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
メインユーザーのシャープ関連の仕事ができる、最先端の技術と触れる機会が多く楽しい。良くも悪くもシャープの経営状況に左右されているので、大変だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メインユーザーのシャープの社員と一緒に仕事を進めていくので、最先端の技術と触れる機会が多く楽しい。製品として世の中に出回ったときはちょっと嬉し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
元々はダンボール等の包装資材紙器からスタートした会社ではあるが、大手S社のメインの協力会社となり、エレクトロニクスや物流など、さまざまな分野に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内にスキルアップ制度があり、社内研修や社外研修を利用する事ができました。
また、管理職などキャリア研修制度もあり、ある一定以上のスキルは向上...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
会社名 | ユーテック株式会社 |
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フリガナ | ユーテック |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 7890万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 424億5700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 久保敦 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目5番16号 |
電話番号 | 06-6260-2131 |
URL | http://www.u-tc.co.jp/ |
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