日本電子材料の評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
年収は全くの未経験採用だったのでこれ位で妥当だと感じていました。現在の転職先と比較しても住宅手当てなどが凄く充実していたと思います。ここの住宅...続きを読む(全216文字)

【良い点】
難しい知識を色々学べる！その点頭がよくなるとおもうなのでいい事もかなりあると思う！！自分に合ったスキルに合わせて仕事を任せてくれるので無理の無...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員でも月収制で夜勤手当や食事手当が出るので生活には、困らない。また賞与もきっちりでるので意外と他の企業の正社員と変わらない気がするが正社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は、充実していて
ボーナスも4ヶ月分しっかりと
いただける点にかんしては、とても
いい会社だとおもいます。
また夜勤手当なども高く
だ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
うるさい人は、あまりいません。
その分働きやすいと思います。
有給もしっかり取れて休んだからと
うだうだ言ってくる人もいません。
なので休日面...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員の福利厚生はいい方だとおもいます。各種手当は、きちんと支給されます。また、残業代も全てきちんと支給される点も良い点だと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には年功序列ですが、結果を出せば若くても出世していけます。若くて役職につく社員もいます。また、評価には男性女性あまり関係ないので、その点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
赤字が続いていますが、ボーナスは年2回、1回につき、最低1か月は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって成長...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休は取りやすいと思います。
部署にもよりますが、主婦は基本定時退社で、子供の体調不良等で急な有給も取りやすい環境だったと思います。
フレック...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は普通よりやや低めなので残業代で稼ぐしかない。
好きなだけ残業できる。残業代はきっちり支払われる。
有給休暇は基本的には取りやすいほうだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由に有給が取れる。
使う人は100パーセント使いきる人もいる。
残業を減らそうとする試みは盛んに行われている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。
最近は世の中の風潮もあり、残業が明確に規制されつつある。

【気になること・改善したほうがいい点】
規制される以前は1...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社が関西なので、九州の事業所で働く際はお給料は悪くない方だと思います。昇給は年に1回ありますが、上がる方は少ないです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

部署にもよりますが、製品に関わる部署では、業界の中でも専門性が高く、マイナーなため、知識や経験を直接活かせる業種はなかなか無いと思います。
社内での研修...続きを読む(全185文字)

消耗品の特徴をもった精密機器を販売しているため比較的安定しているが、日本の半導体業界全体が元気がない。お客様の業績が悪くコストダウンを要求されると、それに...続きを読む(全195文字)

福利厚生は、東証一部上場企業なので最低限も保障はある。ただし、最低限である(例:交通費、住宅補助、健康保険)。他社の大手でよく耳にするカフェテリアプランの...続きを読む(全215文字)

給料は残業代が全額でるのである程度もらえる。若いうちは満足な生活ができるだろうが、伸びしろが少なく、30代になると大手企業で定時退社している人にも逆転され...続きを読む(全179文字)

若くから重要な仕事を任されるので、やりがいはある。ただし、その裏には人材不足が原因で「猫の手も借りたいとい」う事情がある。もちろん1人の仕事量も多く、残業...続きを読む(全233文字)

給与に関しては正直満足いかない。
毎年年一回の昇給はあるものの、元が安いのでコツコツ積み上げるしかない。
世間で言う平の天井まで行くと、その上は役付け...続きを読む(全246文字)

業界的には面白味は無いが、各種プロジェクトなどに加われば遣り甲斐はあると思う。
本人の希望も考慮され、比較的発言もできるので、ある意味自由に仕事ができる...続きを読む(全167文字)

半導体自体はまだ少し伸びる余地はありそうですが、日本の半導体業界は先細りであるため、
業績はあまり良くない。
同業者も生き残りをかけて他の分野に進出す...続きを読む(全194文字)

半導体業界のため、短納期での製品対応が必要となってくるためどうしても残業が必要となってくる。サービス残業はないためお金は貯まるが、給料が業界水準より低いた...続きを読む(全178文字)

当初兄弟会社(TCL東京カソード研究所)と市場を独占していましたが、実兄が亡くなり甥がそのTCLの後を継いだ後は関係が薄くなり(TCLはその後倒産しました...続きを読む(全326文字)

給与は九州にあった工場と同レベルで、かなり低く抑えられていました。
扶養家族手当や住宅手当が支給されてやっとぎりぎりの生活ができる程度です。
評価制度...続きを読む(全175文字)

創業者でワンマン社長でした。
シベリア帰りで兄と東京カソード研究所を興した後、関西で単身独立を果たしたことはすごいと思います。
当時は尼崎の中小企業で...続きを読む(全154文字)