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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の社員に対する扱いがひどく、新入社員が入っては退職を繰り返し、課員が激減した。
にもかかわらず役員や部長級...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本電子材料株式会社
社員・元社員による日本電子材料株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電子材料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の社員に対する扱いがひどく、新入社員が入っては退職を繰り返し、課員が激減した。
にもかかわらず役員や部長級...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の充実は少し考えた。他を見てもここまで福利厚生良い会社はないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
他のライバル会社と技術...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
40歳ほどで500万円届くか届かないかの年収であり、将来設計が難しいです。
一部の古株の方のみ役職につき、年収が多いです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞めるときもありがとうございました。としっかり頭を下げてくれて退職時も親身に話を聞いてくれてる。部署が合わないなら部署変もしてくれるとにかく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
尼崎本社工場閉鎖の為、熊本工場への転属だったので早期退職制度を使い辞めました。当時は尼崎工場がなくなると言っていたので、熊本に行けば関西に帰...続きを読む(全212文字)
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半導体自体はまだ少し伸びる余地はありそうですが、日本の半導体業界は先細りであるため、
業績はあまり良くない。
同業者も生き残りをかけて他の分野に進出...続きを読む(全194文字)
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昔の栄光(業績)を引きずっており、厳しい環境を体験したことのない人間が上層部に多く、会社の業績が悪くなっても適切な舵取りができていない。上層部は技術出身...続きを読む(全192文字)
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業績の悪化で早期退職制度を実施。
仕事のやりがい、人間関係は一体化しており、別部署とのコミニュケーションは活発であった。社内報なども発行されており、福...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今期の行いというよりはこれから何をやっていくか、という評価制度なので
給与に響いたりということはなかった。
頑張...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
確定拠出年金や住宅手当など、基本的なものはそろっていたので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをもう...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員にも「気を使ってやってる」というような雰囲気が見て取れ、結局働きづらそうにしていた続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒で入社して初歩的な作業をこなしているうちに上が抜けていくので、泓田人員が担当していた初歩的な作業が割り当...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半導体はとんでもない産業革命でも起こらない限り今後も社会で必要になっていく部品なので、企業の将来性としてはよいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員が辞めるまでは残業も少なく、仕事終わりに趣味ももてた。
部長も率先して趣味を追いかけていたのでその点はよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当が少しばかりあったことはよかったです。ない企業もたくさんあるなか、まだ福利厚生はマシではあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
属人化を減らすように会社が動いているようで、品質の差がでないような業務フローを考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
夜勤が得意な人は大丈夫かとおもいます。
夜勤自体は、間接部門も工場にいないので、お問い合わせが少なく業務に集中できます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも社内の空気感と言いますか、風通しは良いです。上司の方にも相談しやすいですし、同期同士の仲は良く、大きい対立とかが起き...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署にもよるが、受注がおおいときは残業しないと終われないのでそれなりに稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のトラブルが...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがり、がむしゃらに仕事をするよりもワークライフバランスを大切にしたいと考えるようになり退職しました。離職...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
- 手を上げれば若手でも挑戦できる環境がある
- 上司との1on1で定期的に自分の成果をアピールでき、期末の評価に納得感が持てる
- 新卒採...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
業績はずっと悪く改善の見込みもないため。人員は減り、仕事は減り、こだわる理由もないため退職した。引き止められることも無くスムーズに退職できた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
就業先が変わる、と言った働き方が合いませんでした。
毎日出社必須の就業先から抜け出すことも難しそうでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質なイジメがあり暗い寒い部屋で仕事をさせられ嫌なら辞めろ精神で上司は全く取り合わない。精...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社なのでとりあえず何も考えず給料もらいたいが目標の人ならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が保守的すぎる。問題点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多く、疲れる。
作業自体もベテランの方々は手順を守らなかったりしているので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社が問題放置しています。モラルハラスメントの社員がいます。人が次々と辞めって行ってしまいますが、早く昔みたいに優しい企業に戻れば改善できる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
積極的に改善しても昇格は年功序列のため、ある程度の年齢になるまで待つしかない。ただ、待てばある程度まではいける。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシザイリョウ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 30億6900万円 |
| 従業員数 | 1,154人 |
| 売上高 | 238億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 輝久 |
| 本社所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5番13号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 06-6482-2007 |
| URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
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