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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本電子材料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子材料株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電子材料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電子材料の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本電子材料の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本電子材料の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で頑張っただけ仕事が増えていく。努力次第で大きく成長が望めるが息が続くかが難点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする社員に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
難しい知識を色々学べる!その点頭がよくなるとおもうなのでいい事もかなりあると思う!!自分に合ったスキルに合わせて仕事を任せてくれるので無理の無...続きを読む(全178文字)
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部署にもよりますが、製品に関わる部署では、業界の中でも専門性が高く、マイナーなため、知識や経験を直接活かせる業種はなかなか無いと思います。
社内での研修...続きを読む(全185文字)
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若くから重要な仕事を任されるので、やりがいはある。ただし、その裏には人材不足が原因で「猫の手も借りたいとい」う事情がある。もちろん1人の仕事量も多く、残業...続きを読む(全233文字)
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研修制度には力を入れていたと思う。
身につけたスキルは同業界では十分力になると思います。
中途採用での外部からの採用も多くあったので、情報交換等、
...続きを読む(全153文字)
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日本電子材料の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
属人化を減らすように会社が動いているようで、品質の差がでないような業務フローを考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化がい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
夜勤が得意な人は大丈夫かとおもいます。
夜勤自体は、間接部門も工場にいないので、お問い合わせが少なく業務に集中できます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
むしろ女性の方がパワー強かったんじゃないかな...笑と思うくらいには皆さん活躍されていました。とはいえ、どちらの性別が上!とかはもちろん無く、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも社内の空気感と言いますか、風通しは良いです。上司の方にも相談しやすいですし、同期同士の仲は良く、大きい対立とかが起きて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
熊本工場の方には新棟(?)が出来てますし、まだまだ大きくなる会社なのではなかろうか
同じ熊本県内にTSMCの工場が出来てますし、色んな意味で切...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅手当など低いなりにありました。
退職金も少ないですが、ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を低くしようという良くな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。子供の体調不良などで早退が必要な場合でも周りの人達は嫌な顔ひとつせずにしっかりフォローしてくれる。
女性には非常に働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
熊本では給料が良い
福利厚生も充実してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い。年間2ヶ月〜4ヶ月は国内出張がある。その他...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
改善や新しい仕事を覚えた時はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、人が変わらないと意味がない。
中年の仕事をちゃんと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半導体業界が盛り上がってるうちは安泰と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減やリペア性をより考えた製品開発をしていく必要がある続きを読む(全79文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)
日本電子材料の 会社情報
会社名 | 日本電子材料株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシザイリョウ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 9億8310万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 174億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂田輝久 |
本社所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5番13号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 06-6482-2007 |
URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
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