回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今期の行いというよりはこれから何をやっていくか、という評価制度なので
給与に響いたりということはなかった。
頑張...続きを読む(全115文字)
日本電子材料株式会社
日本電子材料株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子材料株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電子材料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今期の行いというよりはこれから何をやっていくか、という評価制度なので
給与に響いたりということはなかった。
頑張...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当など低いなりにありました。
退職金も少ないですが、ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を低くしようという良く...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ある程度の手当はあります。
残業代等は、全額支払いがある。
資格手当は一時金で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同世...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は全くの未経験採用だったのでこれ位で妥当だと感じていました。現在の転職先と比較しても住宅手当てなどが凄く充実していたと思います。ここの住...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員でも月収制で夜勤手当や食事手当が出るので生活には、困らない。また賞与もきっちりでるので意外と他の企業の正社員と変わらない気がするが正...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、結果を出せば若くても出世していけます。若くて役職につく社員もいます。また、評価には男性女性あまり関係ないので、その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は普通よりやや低めなので残業代で稼ぐしかない。
好きなだけ残業できる。残業代はきっちり支払われる。
有給休暇は基本的には取りやすいほう...続きを読む(全181文字)
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給料は残業代が全額でるのである程度もらえる。若いうちは満足な生活ができるだろうが、伸びしろが少なく、30代になると大手企業で定時退社している人にも逆転さ...続きを読む(全179文字)
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給与に関しては正直満足いかない。
毎年年一回の昇給はあるものの、元が安いのでコツコツ積み上げるしかない。
世間で言う平の天井まで行くと、その上は役付...続きを読む(全246文字)
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給与は九州にあった工場と同レベルで、かなり低く抑えられていました。
扶養家族手当や住宅手当が支給されてやっとぎりぎりの生活ができる程度です。
評価制...続きを読む(全175文字)
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部門間で昇格のばらつきが大きい。
特に製造に関する業務についている人や、
製品の設計に従事している人は上がりやすい。
また、開発に従事している人も...続きを読む(全187文字)
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昇給は年1回だが、昇格しなければ昇給がない。
今は改善されたかはわからないが何年も昇給の無い人もいた。
賞与は変動が大きく多い年もあったが、今はどの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
半導体はとんでもない産業革命でも起こらない限り今後も社会で必要になっていく部品なので、企業の将来性としてはよいと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒で入社して初歩的な作業をこなしているうちに上が抜けていくので、泓田人員が担当していた初歩的な作業が割り当...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
確定拠出年金や住宅手当など、基本的なものはそろっていたので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをもう...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の社員に対する扱いがひどく、新入社員が入っては退職を繰り返し、課員が激減した。
にもかかわらず役員や部長級...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員にも「気を使ってやってる」というような雰囲気が見て取れ、結局働きづらそうにしていた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員が辞めるまでは残業も少なく、仕事終わりに趣味ももてた。
部長も率先して趣味を追いかけていたのでその点はよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当が少しばかりあったことはよかったです。ない企業もたくさんあるなか、まだ福利厚生はマシではあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
属人化を減らすように会社が動いているようで、品質の差がでないような業務フローを考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
夜勤が得意な人は大丈夫かとおもいます。
夜勤自体は、間接部門も工場にいないので、お問い合わせが少なく業務に集中できます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
むしろ女性の方がパワー強かったんじゃないかな...笑と思うくらいには皆さん活躍されていました。とはいえ、どちらの性別が上!とかはもちろん無く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果に応じた報酬はもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、少し古い会社ということもあり、年功序列の空気はやは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司に好かれているか否かがすべてだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、結局のところ年功序列なのだと感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は基本的に少ないと感じる。ボーナスが無いという事はないのでその点に関しては安定していると言っても良い。また昇給も毎年ある。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に評価者の好みで決まる。
入社3年目の評価でもマイナス10%もざ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員入社だったが、とにかく月給が低い。賞与もなく昇給も上がらないのと同然だった。
総合職ではなく専門職で入社し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
高卒でしたが、給料自体は不満ありませんでした。残業と夜勤手当で稼げる為、同年代に比べると稼げるほうだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は同业他社と比较するとやや平均的〜やや低めだと感じました。
基本给は安定していますが、大幅な昇给やボーナスによる年収アップは期待しにくい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の社員評価制度があるので、そこで成果をしっかり見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下が入らないと大幅な昇給が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価をしているのに、会社の業績が悪いと個人の目標に対する評価が下げられる。また、商品が売れない責任を開発に擦...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシザイリョウ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 30億6900万円 |
| 従業員数 | 1,154人 |
| 売上高 | 238億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 輝久 |
| 本社所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5番13号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 06-6482-2007 |
| URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
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