日本電子材料の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員が辞めるまでは残業も少なく、仕事終わりに趣味ももてた。
部長も率先して趣味を追いかけていたのでその点はよかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
確定拠出年金や住宅手当など、基本的なものはそろっていたので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをもう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の社員に対する扱いがひどく、新入社員が入っては退職を繰り返し、課員が激減した。
にもかかわらず役員や部長級...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今期の行いというよりはこれから何をやっていくか、という評価制度なので
給与に響いたりということはなかった。
頑張...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒で入社して初歩的な作業をこなしているうちに上が抜けていくので、泓田人員が担当していた初歩的な作業が割り当...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半導体はとんでもない産業革命でも起こらない限り今後も社会で必要になっていく部品なので、企業の将来性としてはよいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅手当が少しばかりあったことはよかったです。ない企業もたくさんあるなか、まだ福利厚生はマシではあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
属人化を減らすように会社が動いているようで、品質の差がでないような業務フローを考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
夜勤が得意な人は大丈夫かとおもいます。
夜勤自体は、間接部門も工場にいないので、お問い合わせが少なく業務に集中できます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
熊本工場の方には新棟(？)が出来てますし、まだまだ大きくなる会社なのではなかろうか
同じ熊本県内にTSMCの工場が出来てますし、色んな意味で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)