この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使いやすい。子供の体調不良などで早退が必要な場合でも周りの人達は嫌な顔ひとつせずにしっかりフォローしてくれる。
女性には非常に働きやすい...続きを読む(全83文字)
日本電子材料株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は使いやすい。子供の体調不良などで早退が必要な場合でも周りの人達は嫌な顔ひとつせずにしっかりフォローしてくれる。
女性には非常に働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半導体業界が盛り上がってるうちは安泰と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減やリペア性をより考えた製品開発をしていく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
熊本では給料が良い
福利厚生も充実してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い。年間2ヶ月〜4ヶ月は国内出張がある。その他...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
改善や新しい仕事を覚えた時はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、人が変わらないと意味がない。
中年の仕事をちゃんと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昔から付き合いのある会社には非常に強いと思う。営業の努力が実っているような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術の確立がラ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生構成は非常によく、扶養手当、住宅手当と素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするシステムはあまりないと思い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は少し考えた。他を見てもここまで福利厚生良い会社はないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
他のライバル会社と技術力...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分で頑張っただけ仕事が増えていく。努力次第で大きく成長が望めるが息が続くかが難点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする社員に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本は土日祝日休み
部署と役職の人には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休を製造はしてるので土日祝休みではなく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社して割と早く裁量を与えられました
新卒も手厚くサポートしてくれる方だと思います
人間関係が悪いという印象はありません
結構マニアックな分野...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
赤字が続いていますが、ボーナスは年2回、1回につき、最低1か月は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって成長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思います。
部署にもよりますが、主婦は基本定時退社で、子供の体調不良等で急な有給も取りやすい環境だったと思います。
フレック...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は普通よりやや低めなので残業代で稼ぐしかない。
好きなだけ残業できる。残業代はきっちり支払われる。
有給休暇は基本的には取りやすいほうだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。
最近は世の中の風潮もあり、残業が明確に規制されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規制される以前は1...続きを読む(全179文字)
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部署にもよりますが、製品に関わる部署では、業界の中でも専門性が高く、マイナーなため、知識や経験を直接活かせる業種はなかなか無いと思います。
社内での研修...続きを読む(全185文字)
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給与に関しては正直満足いかない。
毎年年一回の昇給はあるものの、元が安いのでコツコツ積み上げるしかない。
世間で言う平の天井まで行くと、その上は役付け...続きを読む(全246文字)
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業界的には面白味は無いが、各種プロジェクトなどに加われば遣り甲斐はあると思う。
本人の希望も考慮され、比較的発言もできるので、ある意味自由に仕事ができる...続きを読む(全167文字)
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半導体自体はまだ少し伸びる余地はありそうですが、日本の半導体業界は先細りであるため、
業績はあまり良くない。
同業者も生き残りをかけて他の分野に進出す...続きを読む(全194文字)
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国内の半導体市場が縮小傾向にあるため、それに伴い売り上げも年々減少の一途をたどっている。
海外からの受注を増やしその分を補おうとしているが、なかなか追い...続きを読む(全157文字)
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部門間で昇格のばらつきが大きい。
特に製造に関する業務についている人や、
製品の設計に従事している人は上がりやすい。
また、開発に従事している人も比...続きを読む(全187文字)
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比較的有給はとりやすいが、残業が評価される部分が大きいので、早く帰ることはあまりできない。基本的に土日は休みだが、年に数回祝日の出勤日が存在する。同じ部内...続きを読む(全178文字)
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多くの仕事を任せられる。部署によってかなり違うが、若手に任せられる部署に配属された場合は非常に成長できる環境にあるが、その反面、自力で成長しないければ会社...続きを読む(全171文字)
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プライベートとのバランスには問題はありませんでした。
会社側も長時間勤務には配慮しており、労働時間の短縮に努めていました。
しかし、開発職となればやは...続きを読む(全164文字)
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研修制度には力を入れていたと思う。
身につけたスキルは同業界では十分力になると思います。
中途採用での外部からの採用も多くあったので、情報交換等、
...続きを読む(全153文字)
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半導体業界であり市況の影響を受けやすい会社です。
次世代半導体向けプローブカードの開発もおこなわれているが、
業界の方向性を見あやまると収集がつかなく...続きを読む(全185文字)
会社名 | 日本電子材料株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシザイリョウ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 9億8310万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 174億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂田輝久 |
本社所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5番13号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 06-6482-2007 |
URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
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