この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発に携わる人はそれほど多くありません。しかし人数が少ないということを裏返しますと、色々と開発に携わることができるということです。1年目でした...続きを読む(全307文字)
株式会社ミリオネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
開発に携わる人はそれほど多くありません。しかし人数が少ないということを裏返しますと、色々と開発に携わることができるということです。1年目でした...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとれる雰囲気ではありません。社長が8時間労働を否定しているような会社なので、残業手当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いいところは見当たりません。
しいて言うなら大声でしかりつけるなどの怒号がないことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社開発した顧客管理システムは中小企業で使用するには必要十分、使いやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、価格が高...続きを読む(全205文字)
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事業の成長性、将来性は全くありません。
ある程度いいソフトを持っているとは思いますが、方向性が意味不明で、性能は中小規模向け、価格は大企業向けなのでどこに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年功序列で給料があがります。
年取った方が仕事出来なくても金もらえるので、年齢いってる人は楽そう。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく良かった所は同情してくれる上司が居たことに限ります。
本当に感謝してますが、その人以外は冷たくて酷かったです。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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評価制度は建前上はあり、実際に社員同士で評価しあい支社のトップと面談をして評価を決定しますが、最終提出先の会社のトップに数字上の評価だけでなく、性格上の評...続きを読む(全170文字)
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私は営業で所属していたのでそこまでプライベートを犠牲に、というわけではありませんでしたが、開発の方はもう悲惨なものでした。会社に泊まることも多々。
また...続きを読む(全165文字)
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残業代。まず出ません。基本定時退社できますが、残業するのが当たり前という考え方で話をされずるずると残るような形になっていきます。
土日出勤を求められます...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは取りづらい。
定着率が悪く、「人・ノウハウが蓄積しない→一部の人間に負担が集中する→プライベートの時間が無くなる→人がいなくなる→...続きを読む(全164文字)
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私は長所を伸ばす為に入ったのですが、トップダウンの仕事で基本提案ベースでの話が出来なく、新しいITの事に目を向けない言われたことをこなす機械みたいに感じて...続きを読む(全171文字)
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管理職の方には正直魅力を感じる所は、技術面でも人間的にも幼稚。
統率が出来る上司が前は居たが、今は統率が出来ずによく言えば学校の様な状態。
技術で言う...続きを読む(全210文字)
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これ以上付き合いきれないと思い退職しました。
典型的なトップダウンの会社で、失敗すると他人に責任を押し付けます。
本人が責任をとっているのを見たことが...続きを読む(全155文字)
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現場に限って言えば社員は人間的にいい人が多く、人間関係でストレスを感じる事は少ないと思います。
ただ、役職者には正直問題が多く、嫌悪感を抱くような言動も...続きを読む(全215文字)
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不況な中、大手の企業から中小まで幅広く使えるような自社製品を持っており、
将来性を感じて入社しました。
しかし営業力・技術力が共に乏しく、せっかくのウ...続きを読む(全203文字)
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男性も女性もこの会社では関係ないですよ、女性の先輩が社長からぼろくそ罵声を浴びせられて怒られているのをみたことあるし・・・。良い気分にはなれませんね。この...続きを読む(全158文字)
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開発の人は忙しすぎてプライベートなんかありませんよ。出産・育児・介護の面で支援してくれることはないでしょうね。ここの会社はワークライフバランスなんか何にも...続きを読む(全152文字)
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会社の人は話しやすい人ばかりで、やさしい人が多いですよ。
悩みなどの相談にも気軽にのってくれます。仕事上の個々のスキルは並ぐらいではないかと思います。
...続きを読む(全152文字)
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この会社CRMパッケージソフトは大企業の類似ソフトよりは安いらしぃーですので小さな小売店とかも購入しやすいいたいですね。ライバル企業がいて競合してることは...続きを読む(全158文字)
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年末の休みは長いらしいです。福利厚生は残業代、賞与もないからゴミですね。あのサビ残あきらかに違法ですよ。社長はどんだけ残業してようが見て見ぬふりで最低な人...続きを読む(全155文字)
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創業20年ぐらいの会社でありますが、評価制度も曖昧で無に等しいと思います。
賞与は・・・ありません。一円ももらえませんよ残業代ビタ一文も出さない会社が賞...続きを読む(全167文字)
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まず募集職種とは全然違うところに配属される可能性があります。もし入りたい(お勧めできませんが)って人はその辺はきっちり面接で希望の職種をいっておいたほうが...続きを読む(全162文字)
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退職した理由は、会社が不安定なのと、創立年数は結構長いのに評価制度も何もない会社なのでやはりおもしろくない。離職率が高いのも納得できます。開発希望でしたが...続きを読む(全158文字)
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やりがいですか・・・。入社したときから色々な話を先輩、上司から聞いてたのでやりがい面白みを感じた時は一回もありません。
会社は社員のモチベーションを高め...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ミリオネット |
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フリガナ | ミリオネット |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 大井啓伊 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目5番6号 |
電話番号 | 092-441-5183 |
URL | https://www.millionet.co.jp/ |
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