皇漢堂製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給が取りやすいです。事前に申請すれば誰も何も言われません。女性のほうが割合が大きいため私の部署では女性の管理職の方が多いです。
育休を取得...続きを読む(全229文字)

【良い点】
分析機器を扱いながら医薬品の品質を評価するためそれが好きな方にはやりがいのある仕事だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
試験...続きを読む(全112文字)

【良い点】
通勤手当は支給されます。住宅手当も何割かは補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の方が多く、立地上車のほうがいいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多く、一緒に働いていてストレスは感じにくいと思う。大手製薬企業で働いていた方もいるため、ある程度のノウハウは身につけられる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研究職であれば有給の申請はほぼ通る。また、取得に際して気を使うような雰囲気でもないため、ワークライフバランスは比較的良い。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員間での勉強会があり、研究に使用する機器の原理や使い方といった内容から、レギュレーションについてなど内容は様々。続きを読む(全63文字)

【良い点】
インバウンドによる収益が多く、海外からの需要がなくならなければ安定していると思う。また、薬価が下がり切った品目を扱っているため、薬価改定の影...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三田工場は地元採用の社員が多く、製造現場は大部分がそうです。他の部署も中途で働いている人もほとんどが三田に住んで...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の都合だけで働いており、現場のことが見えておりません。女性活躍をPRしていますが、職場で問題行動ばか...続きを読む(全365文字)

【良い点】
若手が活躍と言っていますが、それだけ上の世代・中間層がいない、つまり人の定着が悪いということです。若手が活躍ではなく若手しかいない状態です。...続きを読む(全438文字)

【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)