皇漢堂製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給が取りやすいです。事前に申請すれば誰も何も言われません。女性のほうが割合が大きいため私の部署では女性の管理職の方が多いです。
育休を取得...続きを読む(全229文字)

【良い点】
分析機器を扱いながら医薬品の品質を評価するためそれが好きな方にはやりがいのある仕事だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
試験...続きを読む(全112文字)

【良い点】
通勤手当は支給されます。住宅手当も何割かは補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の方が多く、立地上車のほうがいいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多く、一緒に働いていてストレスは感じにくいと思う。大手製薬企業で働いていた方もいるため、ある程度のノウハウは身につけられる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研究職であれば有給の申請はほぼ通る。また、取得に際して気を使うような雰囲気でもないため、ワークライフバランスは比較的良い。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員間での勉強会があり、研究に使用する機器の原理や使い方といった内容から、レギュレーションについてなど内容は様々。続きを読む(全63文字)

【良い点】
インバウンドによる収益が多く、海外からの需要がなくならなければ安定していると思う。また、薬価が下がり切った品目を扱っているため、薬価改定の影...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三田工場は地元採用の社員が多く、製造現場は大部分がそうです。他の部署も中途で働いている人もほとんどが三田に住んで...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の都合だけで働いており、現場のことが見えておりません。女性活躍をPRしていますが、職場で問題行動ばか...続きを読む(全365文字)

【良い点】
若手が活躍と言っていますが、それだけ上の世代・中間層がいない、つまり人の定着が悪いということです。若手が活躍ではなく若手しかいない状態です。...続きを読む(全438文字)

【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別問わず活躍可能であると思います。
女性比率も多く、責任者の立場にある女性も多いです。
福利厚生もしっかりしていて、産休・育休も取りやすく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お休みが多いので子供いる家庭でも働きやすいと思います。お休みも取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全258文字)

【良い点】
産休育休から復帰した方が多い。復帰後も責任者クラスについていたりする。時短勤務の方が多く周りも配慮できている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
工場勤務者では、ほぼ100%産休育休取得し復帰している。子どもができたから退職するという人は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は良くも悪くも大きな仕事は任されません。産休や育休は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪く口...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれないと思ったほうがいいです。
制度としてはあるのは理解できますが、利用した人がいないこと、当たり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休を取れる。育休は男性社員も取得実績がある。時短勤務やフレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方の実現が可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休を取っている人は何人もいる。とっても後ろめたさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるタイミングで、配偶者...続きを読む(全143文字)