この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客観的な人事評価をするために、人事課が評価ソフトを導入した。 それを役員会がどこまで利用しているか不明だけれど、少なくとも跡に残すことが出来る...続きを読む(全358文字)
株式会社ナンバースリー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
客観的な人事評価をするために、人事課が評価ソフトを導入した。 それを役員会がどこまで利用しているか不明だけれど、少なくとも跡に残すことが出来る...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
社員間の仲はとても良いと思う。 他部署とも仲がよい。女性や若い人も多いし、部署間の交流があるからか、セクハラは起こりにくい。
【気になること・...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
OS時代の古いソフトを基幹システムに使っているが、遅ればせながら新しいシステムを導入しようとしている。これから徐々に変わっていくので、新しい試...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ただし事前に言わなければ文句を言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い為、帰宅時間は基本遅め。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月19日会社名 | 株式会社ナンバースリー |
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フリガナ | ナンバースリー |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 浅野全民 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27 |
電話番号 | 078-306-1183 |
URL | https://www.no3.co.jp/company |
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