この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の言い分を全く聞かない上司にあたってしまい、希望をなくしてしまったことが最大の要因である。続きを読む(全67文字)
ニデックパワートレインシステムズ株式会社(旧:日本電産トーソク株式会社) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の言い分を全く聞かない上司にあたってしまい、希望をなくしてしまったことが最大の要因である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休制度、復帰後の時短勤務等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると土日含め常に業務地王できるよう備える必要がありワー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンのサービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は確定拠出年金のみであり、水準もさほど高くない。改善...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
思っていたよりもよい条件の提示を受けた。その後の変動も予想の範囲内であったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しては厳しい目標管理が行われておりプレッシャーがきつい。そのため管理職になりたくないという社員も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇格のために必要なスキルアップについては明確に規定されているのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICのスコアが係...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
将来性、成長性にひかれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく色々とルールやマナーが厳しくて息苦しい。オフィスの雰囲気が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とりあえず日本電産グループなので、何かしら事業を拡大していくだろうという雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン車に使...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生は何もない。家族手当、住宅手当もない。退職金すらない(一応、退職前払金として払っている)。通勤手当ぐらいで、あとは基本給のみ。社宅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司がパワハラで報告行くたびに酷評され、何度も書類を作り直させられ、結局まともな決断しない。時間ばっかり取られて仕事の生産性が著しく悪い。特定...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術専門職として海外工場赴任の前提で中途採用されましたが
赴任後違う職場の担当者が決まらず畑違いの部署に配属され
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職する社員が多い会社なので退職を申し出ても
あっそうですかと簡単に受理される社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任前提...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職は残業時間管理はしっかりしていて
基本的に定時で帰ってくださいという社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張日当 ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業ゼロを謳っています。
ただ、それ故に仕事を持ち帰ったり、家で仕事をしたりなど、結果的にさばききれず、その残業は地下に潜ります。またいつ何時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
不透明ですね。評価確定後のフィードバック面談が無いです。未だに期末に評価シートが配られるシステムで、期初に目標をにぎり合うものではなく、不透明...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育は全社、部単位で活発に実施されており、効果確認までISOに則って行われているため、取りこぼしは少ないと思います。本人のやる気次第で他部署の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎週水曜日が定時退社日となっているので、周りの目を気にせず帰りやすい。本部毎に残業時間の目標が決まっているので、水曜日以外でも早く帰る事を促さ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はかなり低めで中小企業並みです。
課長代理で30万円/月程度(役職手当込み)
出張手当が激安でベトナムで$...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
今は残業規制がかかっているので、ほぼ定時で帰ることができます。ワークライフバランスを考えている人にとってはいいでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
親会社が上場企業であること。そして永守氏の信念が全社員に浸透していて全社一丸となって利益目指していること、つまり方向性が明確なので何をすべきか...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
キャリア開発とか教育システムは充実しています。昇格するたびに研修がありますし、さすが上場企業の子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
部署によって異なるかもしれないが残業規制が厳しく残業が少ないのである意味ワークライフバランスを求めるには都合がいいかもしれないが給料が安いので...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
大変に向上心がたかい組織である。たしかにメイン工場は海外工場がメインになり、日本にいる時間はメールと電話でのさぽーとになるが、それでも、部内課...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、評価基準が社員のレベルによってきめ細かく設定されており
客観的に見た場合には判りやすいものでいた。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニデツクパワートレインシステムズ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 50億8700万円 |
従業員数 | 5,623人 |
売上高 | 442億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子晃 |
本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
電話番号 | 046-252-3110 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-powertrainsystems/ |
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