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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんてこの人がここの責任者なのかよくわからない人事が多すぎる
そのためマネージメントが...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
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【良い点】
誰でもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんてこの人がここの責任者なのかよくわからない人事が多すぎる
そのためマネージメントが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
詩音一般的な年収にはなるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が機能してない
システムはあるが形だけでその内容は評価されず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の顔色ばかり伺うこと
人事評価が機能していない
設計や実験はやりがいはあると思うが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みやすいところ、育休取る人は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいところがあるがそれほど管理出来ていないので仕事に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
方向性はいいが実力が伴っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品原価が高い、売価利益率が低い
強みがない親会社が上場廃止の危機...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いに等しく、給与面での昇給幅が小さく、将来のライフプランが描けなかったので退職を決めた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
たまたまだと思うが、残業を強制されることはなく定時退社するようにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は毎朝早く出勤し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社は世界シェアトップなので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方個別にみるとコントロールバルブ以外に主力製品...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入って間もない期間は定額が昇給していく仕組みだった。
その後は個人の能力により昇給幅が決まるという建前だった。
...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や親会社からの出向者で部長職以上を占めており、プロパーが上がれない仕組みになっていた。その影響で年収も上が...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の言い分を全く聞かない上司にあたってしまい、希望をなくしてしまったことが最大の要因である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休制度、復帰後の時短勤務等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると土日含め常に業務地王できるよう備える必要がありワ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性活用に対しては非常に積極的であるため、やる気のある女性にはチャンスが多く与えられる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンのサービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は確定拠出年金のみであり、水準もさほど高くない。改...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
思っていたよりもよい条件の提示を受けた。その後の変動も予想の範囲内であったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレー...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しては厳しい目標管理が行われておりプレッシャーがきつい。そのため管理職になりたくないという社員も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇格のために必要なスキルアップについては明確に規定されているのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICのスコアが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
将来性、成長性にひかれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく色々とルールやマナーが厳しくて息苦しい。オフィスの雰囲気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とりあえず日本電産グループなので、何かしら事業を拡大していくだろうという雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン車に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生は何もない。家族手当、住宅手当もない。退職金すらない(一応、退職前払金として払っている)。通勤手当ぐらいで、あとは基本給のみ。社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司がパワハラで報告行くたびに酷評され、何度も書類を作り直させられ、結局まともな決断しない。時間ばっかり取られて仕事の生産性が著しく悪い。特...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術専門職として海外工場赴任の前提で中途採用されましたが
赴任後違う職場の担当者が決まらず畑違いの部署に配属され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職する社員が多い会社なので退職を申し出ても
あっそうですかと簡単に受理される社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任前...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職は残業時間管理はしっかりしていて
基本的に定時で帰ってくださいという社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張日当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業ゼロを謳っています。
ただ、それ故に仕事を持ち帰ったり、家で仕事をしたりなど、結果的にさばききれず、その残業は地下に潜ります。またいつ何...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックパワートレインシステムズ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 50億8700万円 |
| 従業員数 | 5,623人 |
| 売上高 | 459億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢尾和基 |
| 本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 046-252-3110 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-powertrainsystems/ |
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