佐伯建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社が必要と認めるスキルアップ等に対する評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社が必要か判断できないときはいくら努力を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度、くるみん認定を受けている。育てサポート企業として国の認定を受けた証であるた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
県内では歴史のある建設会社であるため、地域からの信頼度が高く仕事がやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員は良い人ばかりで、不満はない。
社風なのか穏やかな人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば厳しい部分が足りな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
施主に喜ばれたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて余裕がない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々取組が出てはいつの間にか消えている事業が多々あった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。3Kなので女性が働くにはきつい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
地元では大手。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。
サービス残業がほとんど。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に対して人員配置を見直したほうがよい。続きを読む(全51文字)

【良い点】
仕事に対して真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうとパワハラと言われていいことが多かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)