2017卒の佛教大学の先輩がトーカイの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社トーカイのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この段階では、履歴書に書かれていることをきちんと言えるかを見られていたと感じました。落ち着いて大きな声でハキハキト応えれば問題ないと思います。3人の集団面接だったため、一人当たりの質問は少ないが、あまりうまく発表出来ていない人には多く質問をしており、落とそうとしているのではなく、いいところを引き出す、見ようとしていると感じました。
面接の雰囲気
面接の雰囲気は面接官がニコニコして話を聞いてくれたため、和やかに進みました。自己PRや学生時代頑張ったことなど基本的なことしか聞かれなかったため、普通の準備で大丈夫だと思います。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをおねがいします。
私の強みは相手の立場に立って行動することで価値観の違う様々な方と信頼関係を築くことです。老人ホームで4年間働いています。その中で価値観の違う人々の中でどのようなことが求められているのか、今何が必要かを常に考えて行動しました。すると次第にお客様との会話も増え、私が出勤していない日でも必要とされるようになりました。この経験から、今後社会人になって価値観の違う方や様々な年代の方と仕事する際には、相手のことを理解し信頼関係を築き、必要とされる人材となるべく職務に従事していきたいと考えております。注意したのは高齢者を対象とした営業職だったので、高齢者の方との関わり方、真摯に向き合うことで信頼関係を築けるということがアピールできるように気を付けました。
学生時代頑張ったことを教えてください。
授業で地域活性化について1年間取り組みました。チームメイトは非常に活動的で私がチームにどのように貢献していくのかが課題でした。話し合いをしていく中で、貢献したいという思いから全員の主張が強く、話がまとまりませんでした。私は聞き上手で調整型なので、意見を出すメンバーたちを冷静に客観的な立場でまとめることを心掛けました。すると次第に議論がずれなくなり、話し合いがスムーズに進むようになりました。この経験を活かして、今後社会人になっても状況を冷静に分析し、チームに推進力をもたらせる人材になりたいと希望しております。
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トーカイの 会社情報
会社名 | 株式会社トーカイ |
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フリガナ | トーカイ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 763人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾隆之 |
本社所在地 | 〒761-8032 香川県高松市鶴市町2025番地3 |
電話番号 | 087-882-2222 |
URL | https://www.to-kai.co.jp/ |