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【22卒】サニクリーンの営業企画の1次面接詳細 体験記No.18897(千葉工業大学/男性)(2021/10/18公開)

2022卒の千葉工業大学の先輩がサニクリーン営業企画の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社サニクリーンのレポート

公開日:2021年10月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 営業企画

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接以外はオンライン

1次面接 落選

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、時間になったら面接会場に案内される。面接が終了しだい退社。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接をまだそんなにやっていなかった時価だったので、自己PRやガクチカもざっくりしたもので、今考えれば適当だったと感じる。基本的な質問ばかりであり、人柄を重要視していたと思う。

面接の雰囲気

説明会やGDで会っていた人事が面接官だったので緊張感はなかったが、苦手な感じがずっとあったので個人的ではあるが、良い雰囲気ではできなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRを教えてください

私は常に協調性を大切にしています。大学のゼミではグループに分かれて課題に取り組むのですが、当初は班員同士のまとまりがありませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況を随時確認することでグループに一体感が生まれ、全員が協力する形で課題をこなすことができました。

Q:スケジュール管理などを行ったとのことですが、実際どのような成果がありましたか。
A:最終的にグループごとに発表が行われるのですが、複数あるチームのうち教授から一番出来が良かったと評価していただきました。

Q:スケジュール管理だけでは内容に変わりがないように思えますがどうですか。
A:もちろん、発表用の資料に直接的に影響はありませんでしたが、話し合いの時間が増え、意見を深めることができたと考えています。

アルバイトやサークルで何か活動されていましたか。

飲食店でのアルバイトを現在も続けております。また、デリバリーの配達員や派遣スタッフなどの経験もあります。
Q:飲食店ではどのような役割を担っていましたか。
A:キッチンスタッフや接客を担当していました。また、人手不足の影響もあり、新しく入ってきた子に対して研修を行うといったこともやっていました。
Q:何か自分に身についたことはありますか。
A:飲食店では仕事をする上でのコミュニケーションの大切さを学びました。連携ミスが起こると商品が無駄になってしまったりするので、いかに連携を取るために積極的に話しかけていました。
Q:サークルで活動はしていましたか。
A:アルバイトを始める前まではバトミントンサークルに所属していました。

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サニクリーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サニクリーン
フリガナ サニクリーン
設立日 1967年8月
資本金 1400万円
従業員数 94人
代表者 山田健
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号
電話番号 03-3453-2233
URL https://www.sanikleen.co.jp/

サニクリーンの 選考対策

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