この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な人がいろいろな仕事を教えてくれてわかりやすかった。わたしとしては居心地のいい空間だったけどさらなるステップアップを目指したかった。
【気...続きを読む(全182文字)
株式会社大分銀行 報酬UP
株式会社大分銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な人がいろいろな仕事を教えてくれてわかりやすかった。わたしとしては居心地のいい空間だったけどさらなるステップアップを目指したかった。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方銀行なので、年収の点で大手やメガバンと比較してしまうとそれなりとしか言えませんが、中小企業などと比較すると水準は高いと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休を取得しやすい雰囲気があるため、結婚してからも続ける意志があれば、勤め続けることは難しくありません。最近では管理職の登用なども増えてき...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、JTBベネフィットの加入や年に一度の一週間休暇、勤続一定年数で与えられるリフレッシュ休暇など。女性であれば産休育休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な知識や、ビジネスマナー、勤務先での地場の人々と仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりギャップを感じました。銀行員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや磁場の人たちと仲良くなれる。研修等はしっかりしている。転勤が多くいろんなところへ行き大分県がくわしくなれる。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
肩書きが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によって店の雰囲気が違うので悪い支店長に当たれば最悪なことになる。
また、年功序...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格試験や、上司からの評価でポイントがつき、ポイントにより級が上がっていきます。役職がつくまでは、ボーナスが給料に分割で支給されており、ボーナ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女関係なく評価され、昇進できる会社だと思います。
結婚、妊娠、出産をしても、仕事を続けている方も多く、女性が働きやすい環...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社宅が県内各地にあり、結婚していれば格安で入居できる。しかし、大分市内であれば、社宅が少ないので、扶養対象の配偶者がいなければ、実費で支払いを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職につけば県内の企業レベルでは、多い方だと考える。平均年収がおそよ600万円であるので、県内で生活を送るには不便はないだろうが、それなりの責...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
様々な業種の人と関わり、あらゆる経験を積める。県内の中では知名度は信頼度は抜群で信頼をいただける。話もとりあえずは聞いてくれる。懇意にしている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大分県内で働くにはいい会社であり、ある程度のブランド力もあり。福利厚生も充実し労働組合が交渉し改善されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一週間休暇にプラス5日程度必ずとらなければならない有給があり上手く取れば休みは多い。また、人員不足から産休育休も充実している。半日休暇も取りや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大分県の中では比較的年収も高く福利厚生も充実している。ただし、ボーナスについては年間5ヶ月となっているが定例給与の控除があり思っていたほどもら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全週休二日制、交通費支給、寮社宅完備等、福利厚生については一般企業に比べて非常に恵まれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支店によって差はあるが、有休は比較的取りやすい環境。年に一度1週間休暇もとることが出来る。地域行事に参加しなければならない場合もあるが、土日祝...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与はそれなりに良いと思います。また始めの研修制度もそれなりです。配属後、支店によっては良い上司にあたれば苦悩があってもなんとかなると思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制が確立されており、通信教育等も自発的なものも含め充実している。各種資格の支援制度もあり、やる気のある人は、さまざまな能力アップが図れる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1週間休暇や、手当はちゃんとでる。
組合もちゃんとしており、ボーナスにも毎回話し合いが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、若いうちは頑張っても頑張らなくてもほとんど給与、賞与は変わらない。役職が上がれば多少の差はでてくる。これが良い点かは本人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地元で働けるという点は非常に魅力。また、地方では給与水準は年功序列のカーブがあり比較的高い。リストラ等も現段階では考えにくく、比較的人生設計は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手行員の年収面に関して良い点は思い浮かびません。役職に付けばそれなりの水準に達するのでしょうが、一回でも理不尽な支店長の下に付くと昇進ルート...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
福利厚生、資格取得に対する支援、研修制度については充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを月々の給料に上乗せする仕組...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日がしっかりと休めるので、比較的ワークライフバランスを取りやすい。
最近は特に早く帰宅させることを意識している部分があると思う。最近は特に女...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社大分銀行 |
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フリガナ | オオイタギンコウ |
設立日 | 1893年2月 |
資本金 | 195億9800万円 |
従業員数 | 1,574人 |
売上高 | 729億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤富一郎 |
本社所在地 | 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 097-534-1111 |
URL | https://www.oitabank.co.jp/ |
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