この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそれなりに良いと思います。また始めの研修制度もそれなりです。配属後、支店によっては良い上司にあたれば苦悩があってもなんとかなると思います...続きを読む(全187文字)
株式会社大分銀行 報酬UP
株式会社大分銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそれなりに良いと思います。また始めの研修制度もそれなりです。配属後、支店によっては良い上司にあたれば苦悩があってもなんとかなると思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制が確立されており、通信教育等も自発的なものも含め充実している。各種資格の支援制度もあり、やる気のある人は、さまざまな能力アップが図れる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1週間休暇や、手当はちゃんとでる。
組合もちゃんとしており、ボーナスにも毎回話し合いが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、若いうちは頑張っても頑張らなくてもほとんど給与、賞与は変わらない。役職が上がれば多少の差はでてくる。これが良い点かは本人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地元で働けるという点は非常に魅力。また、地方では給与水準は年功序列のカーブがあり比較的高い。リストラ等も現段階では考えにくく、比較的人生設計は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手行員の年収面に関して良い点は思い浮かびません。役職に付けばそれなりの水準に達するのでしょうが、一回でも理不尽な支店長の下に付くと昇進ルート...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
福利厚生、資格取得に対する支援、研修制度については充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを月々の給料に上乗せする仕組...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日がしっかりと休めるので、比較的ワークライフバランスを取りやすい。
最近は特に早く帰宅させることを意識している部分があると思う。最近は特に女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時は新入行員研修、支店配属後はOJTでの指導など、人材育成のためのサポート体制は整っていると思う。またTOEICの点数や取得した資格のレベ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度としての休暇制度が充実しており、労働組合もあるため、ワークライフバランスに対する会社側の理解は高い方だと思います。また、連続一週間休暇制度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
総じて働きやすいと感じた。ワークライフバランスがよい。安定しているし長く働けると感じた。地域に根差していて雰囲気がよい。残業もそれほどないため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日はしっかり休みがとれる。
早帰りの日はみんなで協力して帰ろうという雰囲気である。優先順位をつけて、日中絶対しなければいけない分をして、残り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
信頼があつく安定という点では県内でもトップクラス。福利厚生も充実しているので生活の面では不自由はないと思う。役所などにつくとボーナスなども大き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地元では安定企業と思われており、信頼を得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも文化が古い。古きよき企業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方銀行ゆえに地元からの期待が大きい会社です。
地元の模範的な社会人になるよう、常に人目を意識した行動が求められます。地域内ではトップではない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大分県内でずっと働き続けるならば将来的に高い給料が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の掲載数字が水増しされており水増...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけしっかりつきます。
ベース給自体も他行比較(九州地銀)しても平均的なほうだと思います。労働基準法はしっかりと守るので、ベー...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休暇は計画的に消化しなければならないのでしっかりと取得することができる。また、ノー残業デーがあり、定時に帰ることができる日も多い。ワークライフ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
専用の寮や社宅はどこの店舗に行ってもだいたいは入れる。専用の寮や社宅がないところは借り上げになっている。家賃も格安なのでお金はとても貯まる。寮...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規開拓の営業を行うので、積極的にお客様訪問等を行えば短期間で成長できると思います。数字が取れなくても詰められはしますが、給料が下がったりする...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結婚して、出産しても働ける環境ではある。周囲も女性が多いため配慮してくれている。意欲があれば様々な係を女性も経験させてくれる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
自分でローンを組んで車を購入するなら、
本当に生活は苦しいと思う。
(ローンの返済+保険料+税金...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実していて、希望をすればほぼ確実にとれます。休暇に入っている間、支店は人員を追加することもありますし、追加しないこともありま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇を取っても、復帰しやすい環境です。寿退社されるよりも、復帰して働いて欲しいと思う方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様からの信頼度が高い。人事的なこたや、福利厚生や店内の雰囲気など、働きやすい環境が整っている。人はいい人が多い。仕事内容は大変だが、頑張っ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社大分銀行 |
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フリガナ | オオイタギンコウ |
設立日 | 1893年2月 |
資本金 | 195億9800万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 732億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋靖英 |
本社所在地 | 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 097-534-1111 |
URL | https://www.oitabank.co.jp/ |
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