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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分銀行の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全70件)

大分銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

大分銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

大分銀行の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 70

株式会社大分銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コストカットするためにいろいろ動いており、対策はしているなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界自体、手数料でがんばらな...続きを読む(全178文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によって違うけど有給は消化できる。担当している業務によって好きな日に休めなかったりはある。同期が多いため仲のいい子が同じ支店にいると楽しい...続きを読む(全216文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るときや交通費など、補助はしっかりもらえた。(最低限)有給はきちんと消化できた。1週間休暇がとれるのはいいと思った。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなければ、大した給料はもらえない。通信講座や試験はほぼ強制で天引きなので、給料が少なくてビックリする月が...続きを読む(全107文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融資や法人営業に携わりたいという人には成長できる環境では無いかと思う。目標を達成した優秀店には奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方が最後まで気遣ってくださった。再就職制度もあるなど説明してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く希望していなかった部署...続きを読む(全101文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OBのカード会社から支店人数分のノルマが回ってくるのが理解できなかった。新入行員が役席の分も持つので友達や家族に頼...続きを読む(全90文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は全くない。水曜日は定時退行。それ以外に月1回必ず定時で退行する日を決め、いつもより早く上がれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎期、自己啓発に対するポイントが課されているため資格試験の勉強を継続して行いやすいです。自身のやる気にもよりますが、金融系の資格は多く取得する...続きを読む(全182文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代半ばごろで支店長代理まで昇進すると、県内ではかなり上位の給与水準となる。以後も次長、支店長と昇進するとさらに高水準となる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、時間外は少なくなった。有給は年間12日くらい取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がダラダラと遅くまで残...続きを読む(全194文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは支店の業績、個人の業績によるが、比較的多い方ではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は実家暮らし・寮暮らし...続きを読む(全180文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験など受けるように言われるが、ほとんどの全ての資格を自分でテキストを買って、試験代を払って、何の補助もない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取得して、時短勤務で復帰してる方もたくさんいるので子育ては以前に比べるとしやすくなっている。でもノルマが大変で精神的に続けられるか...続きを読む(全192文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。成長性や将来性が感じられる要素はない。今後も収益は先細るばかりだと思われる。しがらみが多く、硬直的な発想しかできない本部の運営には...続きを読む(全189文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休み、有休の取得率をみても福利厚生は整っていると言えます。
えらべる倶楽部では映画が700円でみれたり、宿泊が割引されたりと待遇はいいで...続きを読む(全199文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、短卒は下手すれば手取り10万をきります。実家暮らしが強制されるため社会人と...続きを読む(全180文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。時間外は比較的少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減により、好きなタイミングでの有給取得は難しいです...続きを読む(全180文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的コミュニケーション能力や愛嬌があり人間関係を築くのが上手な人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上...続きを読む(全179文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的とる事ができるように感じます。しかし、月初や月末、10日や15日など来店客が多い日は有給をとりにくい環境にあります。さらに、同じ部...続きを読む(全200文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近給与体系が改善されボーナスがしっかりと出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会で下は上に従うと言った昔からの...続きを読む(全179文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出た時、上司に恵まれていたので、私の思いを汲んで下さり、最後まで味方になってくれました。
上司含め全員敵対しての退職だと身が持たない...続きを読む(全205文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はプライベートでの拘束が男性に比べて緩いので、働きやすいと思います。
男性目線ですが、家事や子育てをしている女性行員に対しては飲み会の強要...続きを読む(全180文字)

70件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

大分銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大分銀行
フリガナ オオイタギンコウ
設立日 1893年2月
資本金 195億9800万円
従業員数 1,569人
売上高 732億4000万円
決算月 3月
代表者 高橋靖英
本社所在地 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 656万円
電話番号 097-534-1111
URL https://www.oitabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131613

大分銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。