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キャリアチャレンジ制度の利用度が高く、社員一人ひとりのキャリアステップを大切にしていると感じた。続きを読む(全48文字)
株式会社大分銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大分銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大分銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアチャレンジ制度の利用度が高く、社員一人ひとりのキャリアステップを大切にしていると感じた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や資格試験の情報提供や推薦はすごく多うあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関では受験料が掛からなかったりす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
取得する資格によって奨励金がもらえたり評価してもらえる体制は整っていると思います。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】資格を受けることが推奨されるのでそこで知識が深められる。積極的にやりたいことは伝えると良い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
資格取得の際の補助金など(合格時のみ)、その辺は手厚いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより業種柄勉強は必須です...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】資格を取得すると階層アップする。階層は明確になっており、それによって待遇も変化する。30前後で係長になれるのではないかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎期、自己啓発に対するポイントが課されているため資格試験の勉強を継続して行いやすいです。自身のやる気にもよりますが、金融系の資格は多く取得す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格試験など受けるように言われるが、ほとんどの全ての資格を自分でテキストを買って、試験代を払って、何の補助もない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
必然的に沢山の資格を取る必要があるので、自分の知識はどんどんついていくと思います。お客様のためはもちろん、自分の生活の中でも役立つ資格もある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
銀行業務検定など、さまざまな資格試験を取得することが評価にも反映されていたので、日々勉強をすることができました。スキルアップのために奨励金の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格や試験は、他の企業に比べると多いように思います。
ただ、合格すれば昇進・昇給できますし、モチベーションは上がります。
合格した場合だけで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支店の雰囲気にもよるとおもいますが、先輩方が懇切丁寧に教えてくれます。仕事中は若干空気がピリつくこともありますが、比較的優しく教えてくれます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制が確立されており、通信教育等も自発的なものも含め充実している。各種資格の支援制度もあり、やる気のある人は、さまざまな能力アップが図れ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時は新入行員研修、支店配属後はOJTでの指導など、人材育成のためのサポート体制は整っていると思う。またTOEICの点数や取得した資格のレ...続きを読む(全180文字)
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仕事を通じて身につくものはなんといっても人間力。大手の銀行と比べても中小企業が多く、そのため社長相手が多くなる。危機に直面した相手には正直重視からの教え...続きを読む(全158文字)
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研修制度は充実しており、業務に活かせることができる。金融の知識はもちろんのこと顧客との交渉等も学ぶことができる。金融業界は覚えることがたくさんあるが学ぶ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手なだけあって、人から信頼されます。新人でも、大銀さんだからと信頼してくださるので、プレッシャーを感じながらもやりがいがありました。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
相談したら親身に話を聞いてくれたり、異動させてもらえたりととてもよくしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが忙しすぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事は好きでした。窓口に来るお客さんの役に立っているのがすごく伝わります。新人の頃はローテーションで色んな仕事が経験できるので、向いてる仕事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整ってたとおもいます。休みはきちんと取れるし、残業も基本しない雰囲気でした。資格手当などもあります。ただ、支店によるかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
高くは無いけど1年目からきちんとボーナスも出るのでそこはさすがだなとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので若手の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。新人だったのもあり、基本残業もなかったです。むしろ残業出来なかったです。趣味は全然出来てたし、有休も忙しい日でなければ基本...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店によって異なると思うが、所属していた支店は残業がほぼ無く、有給も問題なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、有給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
行員の寮や社宅は用意されている。
DCなども用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅なので、住む場所を選ぶことができな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やはり福利厚生が良く安定性はあるので、転職を悩むこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば福利厚生しか良いところがな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他業種の社長と話すことが比較的多く、それは他ではあまりできないことだと思うので良い経験になった。
テラー業務は慣れてくると仕事が早くなるので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年齢関わらずやる気があればなんでもやらせてもらえる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、画一的な研修等は少ない。OJT...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得を支援する補助金制度や、外部講師による研修や講義への参加等の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得に関する報奨金がきちんと出るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
級を上げていくには基本的に資格取得が必須です。どれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修が充実している。入社後は、泊まり込みの研修もあり、かなり実践的に業務を教えてもらうことができた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、頭と体で覚えろ!と叩き込まれます。メモをする時間もなくただベラベラとやり方を言うだけなので覚え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
eラーニングや、サタデーカレッジなど、教育ナレッジは揃っている。人事もそれをチェックしていて、頑張った人は報われやすい。
上長も良い人が多く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が希望する部署の業務体験や説明会が多い。本部で勤務する際は非常に成長機会があるかと思います。また、人事も配属をとても考えてくださるので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社してから独り立ちするまでの半年から一年の期間にかけて、いくつもの社内検定があり、それらをクリアすることで金融商品の単独販売が許される。そ...続きを読む(全191文字)
様々な業務に挑戦できる環境はあるためキャリアップに適する環境ではあると感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
金融の知識は日々勉強が求められるのでかなり身につく。資格は合格したら受験料が会社負担になるものもあり、勉強できる環境にあるのはありがたい。新...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社大分銀行 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタギンコウ |
| 設立日 | 1893年2月 |
| 資本金 | 195億9800万円 |
| 従業員数 | 1,540人 |
| 売上高 | 779億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 靖英 |
| 本社所在地 | 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 097-534-1111 |
| URL | https://www.oitabank.co.jp/ |
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