キャリアチャレンジ制度の利用度が高く、社員一人ひとりのキャリアステップを大切にしていると感じた。続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大分銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大分銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大分銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大分銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大分銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大分銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や資格試験の情報提供や推薦はすごく多うあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関では受験料が掛からなかったりする...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】資格を受けることが推奨されるのでそこで知識が深められる。積極的にやりたいことは伝えると良い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
資格取得の際の補助金など(合格時のみ)、その辺は手厚いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより業種柄勉強は必須です。...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】資格を取得すると階層アップする。階層は明確になっており、それによって待遇も変化する。30前後で係長になれるのではないかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎期、自己啓発に対するポイントが課されているため資格試験の勉強を継続して行いやすいです。自身のやる気にもよりますが、金融系の資格は多く取得する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格試験など受けるように言われるが、ほとんどの全ての資格を自分でテキストを買って、試験代を払って、何の補助もない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
必然的に沢山の資格を取る必要があるので、自分の知識はどんどんついていくと思います。お客様のためはもちろん、自分の生活の中でも役立つ資格もあるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
銀行業務検定など、さまざまな資格試験を取得することが評価にも反映されていたので、日々勉強をすることができました。スキルアップのために奨励金ので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格や試験は、他の企業に比べると多いように思います。
ただ、合格すれば昇進・昇給できますし、モチベーションは上がります。
合格した場合だけです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支店の雰囲気にもよるとおもいますが、先輩方が懇切丁寧に教えてくれます。仕事中は若干空気がピリつくこともありますが、比較的優しく教えてくれます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制が確立されており、通信教育等も自発的なものも含め充実している。各種資格の支援制度もあり、やる気のある人は、さまざまな能力アップが図れる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時は新入行員研修、支店配属後はOJTでの指導など、人材育成のためのサポート体制は整っていると思う。またTOEICの点数や取得した資格のレベ...続きを読む(全180文字)
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仕事を通じて身につくものはなんといっても人間力。大手の銀行と比べても中小企業が多く、そのため社長相手が多くなる。危機に直面した相手には正直重視からの教えや...続きを読む(全158文字)
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研修制度は充実しており、業務に活かせることができる。金融の知識はもちろんのこと顧客との交渉等も学ぶことができる。金融業界は覚えることがたくさんあるが学ぶた...続きを読む(全161文字)
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大分銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
配属先などにもよるだろうが、親身になってくれる上司や先輩がいることはとてもありがたい。また、寮に住んだ場合家賃負担がかなり抑えられるので、いた...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
産休、育休に入る女性行員は多かった印象があるため、比較的そういった制度は取りやすい環境にあると思われる。
女性管理職もある一定レベルまではいる...続きを読む(全206文字)
大分を中心に九州の中小企業を金融面から支えていく専門機関であるという自負を企業全体で大切にしているやりがい。続きを読む(全54文字)
初任給が26万と企業の初任給がメガバンク並みに上がり、社員全体の年収も増加した。続きを読む(全40文字)
大分に根付いた銀行であるため、他県への異動等はなく、一つの場所で働くことができる。続きを読む(全41文字)
体育会系が多く、行員の熱量や感情を大切にしていると感じた。続きを読む(全29文字)
会社全体で有給取得に力を入れているため、有給取得率は高い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
勤務する店舗にもよりますが、自分のことを見てくれているという感覚はあります。退職を相談するような人物とも必ず出会える職場だと思います。
【気に...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
どのエリアにも、大抵社宅があり、相場よりずっと安い値段で借りられることは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者柄、会社や個...続きを読む(全109文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修が多くありました。1年目は特に同期と参加する研修が多かったです。今思えば、開催頻度も多く、勉強するありがたい機会だったと思います。
また人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理外部のセミナーであったりを支店の評価に影響することから受けさせられるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催してるだけで一人一人の成長にはサポートできていないので、優秀な人...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大分銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社大分銀行 |
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フリガナ | オオイタギンコウ |
設立日 | 1893年2月 |
資本金 | 195億9800万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 732億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋靖英 |
本社所在地 | 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 097-534-1111 |
URL | https://www.oitabank.co.jp/ |
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