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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大分銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大分銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大分銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

大分銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大分銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や資格試験の情報提供や推薦はすごく多うあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関では受験料が掛からなかったりする...続きを読む(全97文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得する資格によって奨励金がもらえたり評価してもらえる体制は整っていると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】資格を受けることが推奨されるのでそこで知識が深められる。積極的にやりたいことは伝えると良い。続きを読む(全55文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際の補助金など(合格時のみ)、その辺は手厚いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより業種柄勉強は必須です。...続きを読む(全111文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】資格を取得すると階層アップする。階層は明確になっており、それによって待遇も変化する。30前後で係長になれるのではないかと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎期、自己啓発に対するポイントが課されているため資格試験の勉強を継続して行いやすいです。自身のやる気にもよりますが、金融系の資格は多く取得する...続きを読む(全182文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験など受けるように言われるが、ほとんどの全ての資格を自分でテキストを買って、試験代を払って、何の補助もない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必然的に沢山の資格を取る必要があるので、自分の知識はどんどんついていくと思います。お客様のためはもちろん、自分の生活の中でも役立つ資格もあるの...続きを読む(全179文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行業務検定など、さまざまな資格試験を取得することが評価にも反映されていたので、日々勉強をすることができました。スキルアップのために奨励金ので...続きを読む(全209文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や試験は、他の企業に比べると多いように思います。
ただ、合格すれば昇進・昇給できますし、モチベーションは上がります。
合格した場合だけです...続きを読む(全197文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の雰囲気にもよるとおもいますが、先輩方が懇切丁寧に教えてくれます。仕事中は若干空気がピリつくこともありますが、比較的優しく教えてくれます。...続きを読む(全189文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が確立されており、通信教育等も自発的なものも含め充実している。各種資格の支援制度もあり、やる気のある人は、さまざまな能力アップが図れる...続きを読む(全181文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は新入行員研修、支店配属後はOJTでの指導など、人材育成のためのサポート体制は整っていると思う。またTOEICの点数や取得した資格のレベ...続きを読む(全180文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて身につくものはなんといっても人間力。大手の銀行と比べても中小企業が多く、そのため社長相手が多くなる。危機に直面した相手には正直重視からの教えや...続きを読む(全158文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、業務に活かせることができる。金融の知識はもちろんのこと顧客との交渉等も学ぶことができる。金融業界は覚えることがたくさんあるが学ぶた...続きを読む(全161文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大分銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大分銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務する店舗にもよりますが、自分のことを見てくれているという感覚はあります。退職を相談するような人物とも必ず出会える職場だと思います。
【気に...続きを読む(全303文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのエリアにも、大抵社宅があり、相場よりずっと安い値段で借りられることは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者柄、会社や個...続きを読む(全109文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の利益となればなんでもありな風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
感動をシェアするとは言いますが、銀行本位に営業しすぎ。続きを読む(全72文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、収入は他の大分県内企業よりも高水準で安定していると思います。
評価により多少のばらつきはありますが、概ね30代になる頃には500万円は超...続きを読む(全210文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇取得は比較的会社から促されることが多く、休暇が取りにくい雰囲気はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に外回りの営業は属人...続きを読む(全122文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな業種を広く浅く学ぶことができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容で同業他社には劣ることが多く、どの社員も人...続きを読む(全123文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得しやすいと思いますし、復帰の前には研修を開いているため、女性へのサポートは比較的厚いと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務改善に取り組んでおり、比較的若い社員でも小難しい内容の書類作成が可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来のことまで考え...続きを読む(全88文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金を扱うプレッシャーの強い仕事ですが、その分給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ先の本部の人物が軒並み性格が悪く、...続きを読む(全85文字)

株式会社大分銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コストカットするためにいろいろ動いており、対策はしているなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界自体、手数料でがんばらな...続きを読む(全178文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)

株式会社東日本銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
個人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)

株式会社愛知銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
金融アナリスト・リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大分銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大分銀行
フリガナ オオイタギンコウ
設立日 1893年2月
資本金 195億9800万円
従業員数 1,574人
売上高 729億500万円
決算月 3月
代表者 後藤富一郎
本社所在地 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 650万円
電話番号 097-534-1111
URL https://www.oitabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131613

大分銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。