この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢...続きを読む(全502文字)
株式会社大分銀行 報酬UP
株式会社大分銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大分銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大分銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢...続きを読む(全502文字)
初任給が26万と企業の初任給がメガバンク並みに上がり、社員全体の年収も増加した。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
正直、収入は他の大分県内企業よりも高水準で安定していると思います。
評価により多少のばらつきはありますが、概ね30代になる頃には500万円は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大分県では給料は高い方だと思います。評価制度もしっかりしており、成果を上げれば評価に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】ベースアップとして、来年から初任給が上がると聞いた。大分でも高い水準の給与を頂ける。あとは、自分次第。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
県内で働く同年代の人たちよりは頂いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではあるので、若いうちは少ないと感じる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなければ、大した給料はもらえない。通信講座や試験はほぼ強制で天引きなので、給料が少なくてビックリする月...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】大分で勤務する人の中では給与は比較的高い。等級が上がるにつれて職位と給料が変化していく様子。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
30代半ばごろで支店長代理まで昇進すると、県内ではかなり上位の給与水準となる。以後も次長、支店長と昇進するとさらに高水準となる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは支店の業績、個人の業績によるが、比較的多い方ではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は実家暮らし・寮暮ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、短卒は下手すれば手取り10万をきります。実家暮らしが強制されるため社会人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大卒では県内では高水準の給与を貰えると感じている。しかし、エリアを指定していると給与は低くなる場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準が昨年から大幅に改善されました。以前まではボーナスもそれほど多くはありませんでしたが、今は若手社員でもそれなりにもらえるよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大分県の企業では1番平均年収が高い企業ですある。特に役職が付くとボーナスが一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員の時は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手の内は収入がかなり低いが、役職が付けば収入が一気に増える。ノルマはあるがプロセス評価であるため、結果が出なくても頑張り次第で評価をしても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。月の給料は大分で見ればまぁいい方なのかな?そのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくボーナスが低い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は7年目くらいから少し上がって10年目で400万円くらいになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって違うの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役職につけば一気に年収はあがる。
係長で600万円〜支店長代理で800万〜支店長1000万〜で、大分の企業の中ではとてもいいほうだと思う
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方銀行なので、年収の点で大手やメガバンと比較してしまうとそれなりとしか言えませんが、中小企業などと比較すると水準は高いと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格試験や、上司からの評価でポイントがつき、ポイントにより級が上がっていきます。役職がつくまでは、ボーナスが給料に分割で支給されており、ボー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職につけば県内の企業レベルでは、多い方だと考える。平均年収がおそよ600万円であるので、県内で生活を送るには不便はないだろうが、それなりの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大分県の中では比較的年収も高く福利厚生も充実している。ただし、ボーナスについては年間5ヶ月となっているが定例給与の控除があり思っていたほども...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、若いうちは頑張っても頑張らなくてもほとんど給与、賞与は変わらない。役職が上がれば多少の差はでてくる。これが良い点かは本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地元で働けるという点は非常に魅力。また、地方では給与水準は年功序列のカーブがあり比較的高い。リストラ等も現段階では考えにくく、比較的人生設計...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社大分銀行 |
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フリガナ | オオイタギンコウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 195億9800万円 |
従業員数 | 1,682人 |
売上高 | 732億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 靖英 |
本社所在地 | 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 097-534-1111 |
URL | https://www.oitabank.co.jp/ |
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