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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休に入る女性行員は多かった印象があるため、比較的そういった制度は取りやすい環境にあると思われる。
女性管理職もある一定レベルまではい...続きを読む(全206文字)
株式会社大分銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大分銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大分銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休に入る女性行員は多かった印象があるため、比較的そういった制度は取りやすい環境にあると思われる。
女性管理職もある一定レベルまではい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得しやすいと思いますし、復帰の前には研修を開いているため、女性へのサポートは比較的厚いと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やす傾向にあり、資格取得すれば昇進は比較的しやすいです。上司も女性が多く相談のってもらえる環境も整っていると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度はかなり整っていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休、育休を取得して、時短勤務で復帰してる方もたくさんいるので子育ては以前に比べるとしやすくなっている。でもノルマが大変で精神的に続けられる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性はプライベートでの拘束が男性に比べて緩いので、働きやすいと思います。
男性目線ですが、家事や子育てをしている女性行員に対しては飲み会の強...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職登用や、女性の役職者も増えてきてはいると思います。
産休、育休の取得についても、周囲の理解もありますので、育休後に復帰される女性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の、支店長さんもいらっしゃいます。まだまだ、男性の支店長のほうがだいぶ多いですが、これから増えていくのではないかと思います。産休や、育児...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい上、時間の拘束がきついため早退や遅刻もしにくいので育児をしながら働き続けることは難しく、出産を機に退職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進は女性では出来る。むしろ最近は優遇されているような気もする。
育休制度や時短勤務は利用したければ可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。
まず、時間外はありません。(ゼロではないがほとんどなし)
有給休暇もとりやすいです。
産後は、時短勤務が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休を取得しやすい雰囲気があるため、結婚してからも続ける意志があれば、勤め続けることは難しくありません。最近では管理職の登用なども増えて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女関係なく評価され、昇進できる会社だと思います。
結婚、妊娠、出産をしても、仕事を続けている方も多く、女性が働きやすい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
地元では安定企業と思われており、信頼を得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも文化が古い。古きよき企...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚して、出産しても働ける環境ではある。周囲も女性が多いため配慮してくれている。意欲があれば様々な係を女性も経験させてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実していて、希望をすればほぼ確実にとれます。休暇に入っている間、支店は人員を追加することもありますし、追加しないこともあり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇を取っても、復帰しやすい環境です。寿退社されるよりも、復帰して働いて欲しいと思う方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、同期や先輩とよく飲みに行ったり仕事以外での付き合いも多くありました。数字に厳しく、数字をとっている先輩の発言には誰も何も...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は非常に整っている会社です。有給の消化も義務付けられていますし、時間外手数料もしっかり支払われます。産休育休も100%とることができます。育児休...続きを読む(全169文字)
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私はフルタイマーのパートで雇っていただいておりますが、子供を育てながら働くにはとても働きやすいとおもいます。行事ごと等のお休みも有給で取れますし、配属に...続きを読む(全179文字)
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女性が多いため、出産・育児休暇は取りやすいです。
ただ休暇中の人員補給はないため、残された人は負担がかなり増えると思います。
また残業も多いので、育...続きを読む(全151文字)
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女性が生涯働けるような環境が整っています。
育児休暇は希望すれば確実に取得できますし、辞めずに働いてもらいたいというスタンスが構築されています。
ま...続きを読む(全151文字)
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産前産後休暇に加えて育児休暇が2年になっていますが、長くても1年とれればよいというのが現状。近くに両親が住んでいればいいのですが、そうでない先輩は育児と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。新人だったのもあり、基本残業もなかったです。むしろ残業出来なかったです。趣味は全然出来てたし、有休も忙しい日でなければ基本...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手なだけあって、人から信頼されます。新人でも、大銀さんだからと信頼してくださるので、プレッシャーを感じながらもやりがいがありました。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事は好きでした。窓口に来るお客さんの役に立っているのがすごく伝わります。新人の頃はローテーションで色んな仕事が経験できるので、向いてる仕事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高くは無いけど1年目からきちんとボーナスも出るのでそこはさすがだなとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので若手の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
相談したら親身に話を聞いてくれたり、異動させてもらえたりととてもよくしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが忙しすぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整ってたとおもいます。休みはきちんと取れるし、残業も基本しない雰囲気でした。資格手当などもあります。ただ、支店によるかと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているようだが、入行時は月給にボーナスが含まれていた。(他銀行と足並みを揃えるため?)
そのためボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
他業種の社長と話すことが比較的多く、それは他ではあまりできないことだと思うので良い経験になった。
テラー業務は慣れてくると仕事が早くなるので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やはり福利厚生が良く安定性はあるので、転職を悩むこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば福利厚生しか良いところがな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店によって異なると思うが、所属していた支店は残業がほぼ無く、有給も問題なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、有給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性管理職の方はほどんど独身。一度産休育休などをとったら戻れるが難しいようにはたから見て感じる。またロールモデルがいない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性が総合職、女性が一般職というかたちだったため、同じ業務内容でも年収が違うところがあった。今は改善されて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職がたくさんいます。産休育休もきちんと取れているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーがキツイ方ばか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中国銀行の事務では、正確性を求められるため集中力と緊張感が常に必要で、業務量も多く忙しい面がありました。一方で、その環境で丁寧さとスピードの...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
働きやすい時間帯。主婦が多い。休みやすい環境、年齢層が近い事もあり、仲は良かったです。お互い協力しあえるところ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休はとりやすい。育休明けも無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいない。PayPay傘下になってだん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結婚したら退職するのが当たり前。みんな寿退社を目指していたので、「結婚するから辞めます」で通用するのは楽かも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、また支店は女性の割合の方が多いことから見ても、働きやすさはあるかもしれない。産休・育休の制度、時短勤務や時差出勤などもあ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
支店長も女性には甘い人が多い。寿退社が多いので残っていれば出世できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を繰り返して昇格...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社大分銀行 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタギンコウ |
| 設立日 | 1893年2月 |
| 資本金 | 195億9800万円 |
| 従業員数 | 1,540人 |
| 売上高 | 779億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 靖英 |
| 本社所在地 | 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 097-534-1111 |
| URL | https://www.oitabank.co.jp/ |
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