内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】人事、面接官の人間力に感銘を受けた。大分県を変えていくにはここしかないと思ったから。【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会【内定者の人数】50人程度【内定者の所属大学】B,Cランクの大学が半数を超える【内定者の属性】九州...
株式会社大分銀行 報酬UP
株式会社大分銀行の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】人事、面接官の人間力に感銘を受けた。大分県を変えていくにはここしかないと思ったから。【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会【内定者の人数】50人程度【内定者の所属大学】B,Cランクの大学が半数を超える【内定者の属性】九州...
【内定後の企業のスタンス】他社の選考を続けないようやんわりと伝えられた。ただ、どうしても続けたい選考がある旨を伝えると許可していただけた。【内定に必要なことは何だと思うか】地方銀行で働くということがどういうことなのか、よく理解することが必要だと感じた。なぜメガバンクではなく地方銀行がいいのか、という質問をされることが何度かあった。そういったとき、地方銀行でしか出来ないことを明確に話せるかどうかは重要になってくると思う。また大分県で働く気持ちが強いかどうか、大分県への郷土愛があるかどうかはかなり大事だと感じた。口にして大分への思い、大分県でやりたいことを伝えられると好印象だと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】銀行の業務はかなり大変なものが多いので、そういった仕事にも耐性があるかどうかは大切だと思う。学生時代の経験などを話すとき、大きな苦難を乗り越えた経験や、熱意を持って何かに取り組んだ経験などについて話すと良い評価をされていたと感じた。きつい仕事にも全力でぶつかれる人財を求めている企業なのでそれにマッチすれば内定が出ると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】大分銀行を第一志望にするように勧められる場面が多かった。ほかの企業を受けている旨を伝えると、なんとなくよくない雰囲気が漂っていた。あまり他の企業にも興味があるという内容は声を大にして伝えない方がいいかもしれない。大分銀行を第一志望だと伝えるとかなり内定に近づくと思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】社員の方と話す懇親会の場を設けてくださった。
続きを読む会社名 | 株式会社大分銀行 |
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フリガナ | オオイタギンコウ |
設立日 | 1893年2月 |
資本金 | 195億9800万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 732億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋靖英 |
本社所在地 | 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 097-534-1111 |
URL | https://www.oitabank.co.jp/ |
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