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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によるが、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないといいつつ、目標があるのがきつい。お客さんのためになる...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大分銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大分銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大分銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によるが、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないといいつつ、目標があるのがきつい。お客さんのためになる...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても整ってたとおもいます。休みはきちんと取れるし、残業も基本しない雰囲気でした。資格手当などもあります。ただ、支店によるかと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行員の寮や社宅は用意されている。
DCなども用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅なので、住む場所を選ぶことができな...続きを読む(全105文字)
大分に根付いた銀行であるため、他県への異動等はなく、一つの場所で働くことができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
どのエリアにも、大抵社宅があり、相場よりずっと安い値段で借りられることは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者柄、会社や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格を取るときや交通費など、補助はしっかりもらえた。(最低限)有給はきちんと消化できた。1週間休暇がとれるのはいいと思った。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており映画館やホテルなどを使用する時に補助がでます。また、資格試験の勉強などで使用できるセミナールームがあります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に問題はないと思いますが、独身で入社した際には一人暮らしできません。明確な理由は伝えられませんが、とにか...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】寮があり、格安で住めると聞いた。また、福利厚生も手厚い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社宅や寮制度等は他社に比べて充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や社宅等は場所によって当たり外れがあり綺麗な所もあ...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】独身者に対して男子寮、女子寮がある。しかし希望する人全員が住めるのかは不明。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
土日祝休み、有休の取得率をみても福利厚生は整っていると言えます。
えらべる倶楽部では映画が700円でみれたり、宿泊が割引されたりと待遇はいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は1年のうち10日程度取らなければならないため、比較的取りやすい環境にあるように感じる。また、映画館のチケットが安く見れたり、ホテルを少...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は比較的とる事ができるように感じます。しかし、月初や月末、10日や15日など来店客が多い日は有給をとりにくい環境にあります。さらに、同じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生については借り上げ社宅が県内各地にあるので若いうちは家賃も安く子供ができても問題ないのかも。しかし場所によって社宅のクオリティに差が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
えらべる倶楽部という福利厚生で映画を年8回ほど700円で観ることができる。宿泊も年10回だったかな?毎回2000円引きで利用できたので、旅行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
補助金を使って映画を年に数回安く見ることができるので便利である。ただし1日前から申請が必要である。宿泊の際には1人2000円の補助が家族も含...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は過去100%取得。誰かと被ったり繁忙日でない限りは、ほぼ希望通りに取得出来る。年に一度一週間連続休暇があり、こちらも全員必ず取得し...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが多いと聞いていました。
実際自分もパワハラやられました。
人財開発部というよく分からない名前...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は大体は充実している。寮や社宅の利用料も安い。大手旅行会社のサービスが利用できるため、旅行や映画、旅先の施設などいろんなものが割安で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生には恵まれています。
県内かなりの施設での優待があります。
これに関しては県内1ではないでしょうか。
取引先企業も多いので、いろいろ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、JTBベネフィットの加入や年に一度の一週間休暇、勤続一定年数で与えられるリフレッシュ休暇など。女性であれば産休育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅が県内各地にあり、結婚していれば格安で入居できる。しかし、大分市内であれば、社宅が少ないので、扶養対象の配偶者がいなければ、実費で支払い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
支店によって差はあるが、有休は比較的取りやすい環境。年に一度1週間休暇もとることが出来る。地域行事に参加しなければならない場合もあるが、土日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
専用の寮や社宅はどこの店舗に行ってもだいたいは入れる。専用の寮や社宅がないところは借り上げになっている。家賃も格安なのでお金はとても貯まる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝はお休み。暦どおりなので休みは多い方であるし、1年に1回連続5日の有給を取ることが規則になっている。これは、不正防止の観点からであり、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の総合職も多い職場であり、男女関係なく意欲があれば昇進することは可能。私が勤務していた頃は、結婚を機に退職する女性が多かった。よって昇進...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
地元の地域経済の活性化に貢献できるところは、やりがいを感じます。大分の上場企業で働けているという誇りを感じながら働くことができると思います。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
メンタルが強い人が残っているという印象。基本はっきりと話し、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをしている上司...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休制度などは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進しにくそうだと思った。もっと昇進しても良いと思うような女性上司が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しいので時間があっという間に経つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の人数が年々減らされており、とてもじゃないが自己啓発に励...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくにはない。1週間休暇がまとめてとれることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的でない目標がある。個人の人脈に頼るような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務は、小さなミスが取り返しのつかないことになったりと、気を張ることは多いが、慣れればコツがわかってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事は好きでした。窓口に来るお客さんの役に立っているのがすごく伝わります。新人の頃はローテーションで色んな仕事が経験できるので、向いてる仕事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休暇については、かなり早い時期に事前の申請を出す必要があります。そのため、悪く言えば急な予定変更に対する融通はあまり利きません。しかし、良く...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
IT系ベンチャーのように優れたものがあるわけでは無いが、出張整体や健康器具の購入補助など会社として意識はしてくれている
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の記憶が特にない。
ということは、特筆する良さのようなものもないと感じる。
強いてゆう...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
フレックス制度や在宅勤務がないため、ワークライフバランスは他社と比べて劣...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務の独身男性の寮は非常にひどい。転勤ありの職種は量がある代わりに家賃補助がないため、ひどい寮に住みたくなけ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な銀行とさほど変わらないと思う。他社を経験して思うのは、独身者にとっては全く利用できないものばかりだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅制度を使えば月6千円の負担で住める。寮にもよるが食事もついており独身にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
入居する寮に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生の一つとして、宿泊やレジャーなどのサービスが割引で利用できる制度(福利厚生サービス)があり、内容は充実していると感じました。銀行とい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒入社だが、家賃補助は非常にありがたい。エリアになると家賃補助がなくなるためグローバル・リージョナルであれば適用されます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務など、女性が長く働きやすい制度が整っているところです。出産や子育てなどライフステージが変わっても仕事を続けやすく、安...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社大分銀行 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタギンコウ |
| 設立日 | 1893年2月 |
| 資本金 | 195億9800万円 |
| 従業員数 | 1,657人 |
| 売上高 | 779億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 靖英 |
| 本社所在地 | 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 097-534-1111 |
| URL | https://www.oitabank.co.jp/ |
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