この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金を扱うプレッシャーの強い仕事ですが、その分給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ先の本部の人物が軒並み性格が悪く、...続きを読む(全85文字)
株式会社大分銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大分銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大分銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金を扱うプレッシャーの強い仕事ですが、その分給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ先の本部の人物が軒並み性格が悪く、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん人がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックが違う支店の人とは関わることは殆どないです。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな社風であり、働きやすい。営業でもノルマなどはあまりなく、地元でのびのびと仕事ができる。営業の際も地元の第一地銀ということもあり、大分県...続きを読む(全199文字)
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非常に優秀な人が多い。わからないことがあれば自分でも調べるが質問すればすぐに的確な答えがかえってくる。また仕事で忙しいときでも悩みを聞いてくれアドバイスを...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月25日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月9日【良い点】
首都高のインフラに対する維持管理がなくならないので安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都高以外の仕事を継続的に行...続きを読む(全88文字)
【良い点】
アルバイトではあったが、適切な評価をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の詳細はわからないが、きちんとご家庭を...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
いかんせん地域の祭り事へのボランティア行事としての参加が多い。出店の手伝いや、ゴルフ大会のボランティアまで様々。そのための手当は全くないため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
配属先などにもよるだろうが、親身になってくれる上司や先輩がいることはとてもありがたい。また、寮に住んだ場合家賃負担がかなり抑えられるので、いた...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
産休、育休に入る女性行員は多かった印象があるため、比較的そういった制度は取りやすい環境にあると思われる。
女性管理職もある一定レベルまではいる...続きを読む(全206文字)
大分を中心に九州の中小企業を金融面から支えていく専門機関であるという自負を企業全体で大切にしているやりがい。続きを読む(全54文字)
初任給が26万と企業の初任給がメガバンク並みに上がり、社員全体の年収も増加した。続きを読む(全40文字)
キャリアチャレンジ制度の利用度が高く、社員一人ひとりのキャリアステップを大切にしていると感じた。続きを読む(全48文字)
大分に根付いた銀行であるため、他県への異動等はなく、一つの場所で働くことができる。続きを読む(全41文字)
体育会系が多く、行員の熱量や感情を大切にしていると感じた。続きを読む(全29文字)
会社全体で有給取得に力を入れているため、有給取得率は高い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
いろんな業種を広く浅く学ぶことができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容で同業他社には劣ることが多く、どの社員も人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によると言ってしまうとそれまでだが、社員、上司は穏やかな性格の人が多いため、質問疑問も比較的しやすい環境と言えると思う
ただ、フロアが開放...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が残っていると感じる。支店にもよるが、私が在籍してきた支店の雰囲気はあまり明るくなく、淡々としており活気に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど見切りをつけて転職するケースがほとんど。あまり尊敬できると思えた上司もおらず、頼り甲斐もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支店にもよるが、下の行員を育成しようとやる気のある行員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数、業務量に対して行員が少ないため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員はクレバーで、育ちの良い方が多い印象です。ガツガツした体育会系のような人はあまり見かけませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かつては上司ガチャ、支店長ガチャのように上司は数字至上主義の思想を持ったものが多くいたが、現在ではそのようには感じない。ある程度視座の高い上席...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属される支店によるかとは思うが、私の配属先は先輩のフォローがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対するあたりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社大分銀行 |
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フリガナ | オオイタギンコウ |
設立日 | 1893年2月 |
資本金 | 195億9800万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 732億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋靖英 |
本社所在地 | 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 097-534-1111 |
URL | https://www.oitabank.co.jp/ |
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