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株式会社サガテレビ 報酬UP

サガテレビのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社サガテレビのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社サガテレビのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

サガテレビの インターン

サガテレビの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
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メンターのコミット
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学生のレベル
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株式会社サガテレビの
インターンの概要

22卒 冬インターン
課題・テーマ 佐賀県で放送をするために大切にしていること
会場 オンライン
参加人数 学生50人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

サガテレビの インターンの内容(3件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 専修大学 | 女性
佐賀県で放送をするために大切にしていること

自己分析を行なった。今まで自分がどのようなことを行って、どのようなことを大切にしてきたのかを振り返る時間があった。その後、会社理解のための座談会があった。学生が人事の方やアナウンサーの方に気軽に質問をすることができる。その後、原稿制作をして発表をした。

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公開日:2021年5月20日

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 福岡女子大学 | 女性
佐賀を発展させるためにサガテレビができることを考えよう

まず、サガテレビの概要を説明された。続いて、最近のローカル局を取り巻く現状について説明があった。この後お昼休憩があり、学生はグループに分けられた。 グループに分けられたあと、紙を使った簡単なアクティビティが行われた。 最後に、テーマに沿って話し合い、グループ別に発表を行った。 終わりには人事の方からのフィードバックもあった。

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公開日:2019年6月26日

18卒 夏インターン

2017年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 駒澤大学 | 男性
サガテレビがローカル局として生き残ってくための事業法案

午前中に、サガテレビに関する説明と、ローカル局にかんする説明が行われた。 午後は、6人1グループのチームを構成し、グループワークを行った。 グループワークでまとめたことを発表し、その後人事の方と学生で個人面談を行って解散。

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公開日:2018年1月31日

サガテレビの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職

学生の方に寄り添う姿勢をとても感じることができたから。自己分析をする時や座談会、原稿を制作した時のアドバイスなど、どの時間も学生の立場に立って適切なアドバイスをしてくださった。これらの姿勢から、放送をする時も見ている方や視聴者に寄り添う放送をしているのだろうと好感を持てた。

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いいえ
20卒 / 福岡女子大学 /
夏 / 1日 / 総合職

佐賀に貢献したい想いはあったが、サガテレビの考え方はテレビ局というよりイベント屋さんのようなものだったので、番組製作や報道を志望する身としては少し残念だった。とりわけ実際に仕事をする現場を見ることができなかったことで、ここで働きたいという気持ちが萎んでいった。

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はい
18卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 総合職

参加前と参加後で、サガテレビに対しての印象は大きく変化した。ローカル局はキー局よりも自由がきき、且つ視聴者とのコミュニケーションが密にとれるため、視聴者の声に合わせた番組づくりができることが理解できた。インターン後の面接でも、社員の方が一人一人にあったアドバイスをしてくれるため、会話を通して社風のよさも実感することができたため、志望度も向上した。

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サガテレビの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 福岡女子大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加しなければサガテレビの意向を感じ取ることはできなかったと思う。また、同じくインターンに参加した学生の中には、担当者からぜひ来て欲しいと言われた人もいると聞いた。

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いいえ
22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職

会社の方にアピールをする時間はあまりなく、学生が会社のことを理解することができる丁寧なプログラムを組まれている印象があった。特に有利に働くということはないと思う。

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いいえ
18卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターン後に送る感謝状のお返事は頂けるが、その後のフォロー等はない。選考も、有利になることはなく、一からのスタートと考えた方がいい。だからといって、インターン参加生に何もメリットがないというわけではなく、サガテレビの社風やローカル局の特徴を知った上で選考に挑めるのは、参加生の特権でもあるので、参加はお勧めする。

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともとテレビ業界で働きたいと考えていた。特にサガテレビの系列であるフジテレビのインターンシップに参加していたため、どうしても都心に近いテレビ局で働きたいと考えていた。それは、会社が大きいからこそ幅広いジャンルのことに挑戦できるだろうと考えていたからである。また、民放以外の放送局のインターンシップにも参加したが、報道やバラエティ、スポーツなどをみている視聴者の手に届きやすいものになるのは民放の放送局だとインターンシップで感じ、企業を絞って就職活動をすることに決めた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自分から動いて数多くのことを挑戦したいという意欲があれば挑戦できる放送局ということがわかった。正直大きい放送局に比べると経験できる仕事の幅は小さいのではないかと思っていた。しかし、地方の放送局だからこそ、できる仕事や挑戦できる仕事があるのだと学んだ。同じ放送局という括りでも、会社によって業務は異なると学んだ。

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20卒 / 福岡女子大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

委員会活動で放送に携わった経験等からテレビ局を志望していた。参加前は、サガテレビが第一志望であったが自分がやりたいこととこの企業が求めていること・今後の営業方針などに違いがあることが判明し、志望度が下がった。インターンシップ参加後は、九州を中心にテレビに関する方向性を調べながら自分の志望と合った企業を探すことができた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップを含め就職活動に対して覚悟をもって真面目に取り組むつもりでいたが、それほど自分自身にプレッシャーをかける必要はないと感じることができた。その後の就職活動では、周りの学生の学歴などをあまり気にせず臨むことができたので、参加して本当に良かったと思う。参加していなければ闇雲に就職活動をするところだった。

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18卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと、テレビ業界を志望していたため、就職活動の軸もテレビ業界関連にして週シェ於く活動を進めていた。しかし、都内での勤務を志望していたため、ローカル局には関心を持っていなかった。そんななか、九州のテレビ局という事で参加を決意したが、ローカル局の社風と事業展開に関して、参加前とは違う印象を抱くことができた。それ以降、キー局・ローカル局問わず視野を広げて就職活動を行った。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ローカル局に対しての関心が高まった。ローカル局の方が、局自体と視聴者の関係が密に構築されているため、視聴者の声を映像の形にしやすいのではという考えが芽生えた。それ以降、キー局だけではなく、ローカル局への志望度も高まり、就職活動もローカル局を志望することが多くなった。映像制作の会社も、都内だけでなく、全国規模で企業を探すようになった。

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サガテレビの インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職

とても楽しそうな雰囲気の会社だということがわかった。社員の方が制作した、インターンシップ生向けの動画を見た。その動画から、仕事をしている姿だけでなく仕事をしていない時の社員の皆さんの姿を見ることができ、とても距離の近さを感じることができた。

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20卒 / 福岡女子大学 /
夏 / 1日 / 総合職

このインターンシップに参加していなければ、会社の状況がどのようなものか知ることができなかったので参加して良かったと思う。特に、サガテレビは今イベントに力を入れていることが分かった。また、新入社員でも関係なく仕事を任されるということを聞いて、すぐに貢献させてもらえることも分かった。

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18卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 総合職

ローカル局の実態や社風等は、実際にその場で教わったり経験してみないと分からない事なので、その点を学べた事は貴重な経験となった。グループワークを通して多くの学生と関わる事ができ、それも九州の学生が多いので、仲間づくりの点でもメリットは大いに期待できると思う。

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参加して大変だったこと

22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職

短い時間で自己分析を行うということが大変だった。会社側から自己分析を行う手順を聞き、時間をとって書き出して行くというものだった。しかし、自分は今までどのようなことを思って行動していたのかを短時間で書き出す問うことはとても難しいことだと感じた。

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20卒 / 福岡女子大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップも就職活動の一つと考えて気合いを入れて臨んだが、周りの学生との意識の差に驚いた。参加中は、発表前の話し合いが上手くいかず苦労した。特に、それぞれが意見を出さないことや、意見が出始めたら時間を考えずに突っ走る傾向があり、他の学生たちをまとめるのは大変だった。

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18卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 総合職

ローカル局の知識が不足していたため、ローカル局ならではのメリットとデメリットを整理しておけば、グループワークでも活かせたと思う。しかし、九州の人は非常に優しいので、特に大変だったり、苦労したことはない。朝から夜まで非常に充実した内容のインターンシップだったと感じた。

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印象的なフィードバック

22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 総合職

原稿を制作するときは「何を一番伝えたいか」を大切にするべきだということを教わった。また、伝える相手が受け取りやすい伝え方の順番や言葉もあると教わった。学生が制作した原稿に細かくアドバイスをしてくださった。

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20卒 / 福岡女子大学 /
夏 / 1日 / 総合職

全行程終了後に、人事からマンツーマンのフィードバックがあった。ここで、自分自身がグループ内でどのような役割を担えていたか・人事の目にどのように映ったかを聞かされた。インターンに携わっている担当者が少なく、目が行き届いていないように感じられて物足りなく思った。

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18卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 総合職

人事部の方が終始、司会進行を務めて下さった。非常に温厚な方で、説明も丁寧で分かりやすく、グループワークでも、各グループの様子を巡回し、丁寧にアドバイスしてくれていたことが、非常に印象に残っている。

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サガテレビの 選考対策

直近のインターン選考フロー

18卒 夏インターン
サガテレビがローカル局として生き残ってくための事業法案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2017年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

九州の大学からの参加がメインだったが、都内の有名私立大学に通う生徒も何名か参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

20卒 夏インターン
佐賀を発展させるためにサガテレビができることを考えよう
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2018年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

早稲田大学など東京の大学から来る人は全体の1割程度。西南学院大学や福岡大学が大半を占めていた。その他は、地方国公立大学。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
佐賀県で放送をするために大切にしていること
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

全国の放送局を視野に就職活動をしている人が多い印象だった。また、佐賀県出身者の数も多く目立った。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

サガテレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サガテレビ
フリガナ サガテレビ
設立日 1969年4月
資本金 3億8000万円
従業員数 64人
決算月 3月
代表者 吉村俊造
本社所在地 〒840-0041 佐賀県佐賀市城内1丁目6番10号
電話番号 0952-23-9111
URL https://www.sagatv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358813

サガテレビの 選考対策

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