サガテレビのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

とても楽しそうな雰囲気の会社だということがわかった。社員の方が制作した、インターンシップ生向けの動画を見た。その動画から、仕事をしている姿だけでなく仕事をしていない時の社員の皆さんの姿を見ることができ、とても距離の近さを感じることができた。

このインターンシップに参加していなければ、会社の状況がどのようなものか知ることができなかったので参加して良かったと思う。特に、サガテレビは今イベントに力を入れていることが分かった。また、新入社員でも関係なく仕事を任されるということを聞いて、すぐに貢献させてもらえることも分かった。

ローカル局の実態や社風等は、実際にその場で教わったり経験してみないと分からない事なので、その点を学べた事は貴重な経験となった。グループワークを通して多くの学生と関わる事ができ、それも九州の学生が多いので、仲間づくりの点でもメリットは大いに期待できると思う。

短い時間で自己分析を行うということが大変だった。会社側から自己分析を行う手順を聞き、時間をとって書き出して行くというものだった。しかし、自分は今までどのようなことを思って行動していたのかを短時間で書き出す問うことはとても難しいことだと感じた。

インターンシップも就職活動の一つと考えて気合いを入れて臨んだが、周りの学生との意識の差に驚いた。参加中は、発表前の話し合いが上手くいかず苦労した。特に、それぞれが意見を出さないことや、意見が出始めたら時間を考えずに突っ走る傾向があり、他の学生たちをまとめるのは大変だった。

ローカル局の知識が不足していたため、ローカル局ならではのメリットとデメリットを整理しておけば、グループワークでも活かせたと思う。しかし、九州の人は非常に優しいので、特に大変だったり、苦労したことはない。朝から夜まで非常に充実した内容のインターンシップだったと感じた。

原稿を制作するときは「何を一番伝えたいか」を大切にするべきだということを教わった。また、伝える相手が受け取りやすい伝え方の順番や言葉もあると教わった。学生が制作した原稿に細かくアドバイスをしてくださった。

全行程終了後に、人事からマンツーマンのフィードバックがあった。ここで、自分自身がグループ内でどのような役割を担えていたか・人事の目にどのように映ったかを聞かされた。インターンに携わっている担当者が少なく、目が行き届いていないように感じられて物足りなく思った。

人事部の方が終始、司会進行を務めて下さった。非常に温厚な方で、説明も丁寧で分かりやすく、グループワークでも、各グループの様子を巡回し、丁寧にアドバイスしてくれていたことが、非常に印象に残っている。