サガテレビのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社サガテレビのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社サガテレビのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
サガテレビの インターン
サガテレビの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社サガテレビの
インターンの概要
課題・テーマ | 佐賀県で放送をするために大切にしていること |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生50人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
サガテレビの インターンの内容(3件)
20卒 夏インターン
まず、サガテレビの概要を説明された。続いて、最近のローカル局を取り巻く現状について説明があった。この後お昼休憩があり、学生はグループに分けられた。 グループに分けられたあと、紙を使った簡単なアクティビティが行われた。 最後に、テーマに沿って話し合い、グループ別に発表を行った。 終わりには人事の方からのフィードバックもあった。
続きを読む18卒 夏インターン
午前中に、サガテレビに関する説明と、ローカル局にかんする説明が行われた。 午後は、6人1グループのチームを構成し、グループワークを行った。 グループワークでまとめたことを発表し、その後人事の方と学生で個人面談を行って解散。
続きを読むサガテレビの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
佐賀に貢献したい想いはあったが、サガテレビの考え方はテレビ局というよりイベント屋さんのようなものだったので、番組製作や報道を志望する身としては少し残念だった。とりわけ実際に仕事をする現場を見ることができなかったことで、ここで働きたいという気持ちが萎んでいった。
続きを読むサガテレビの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加しなければサガテレビの意向を感じ取ることはできなかったと思う。また、同じくインターンに参加した学生の中には、担当者からぜひ来て欲しいと言われた人もいると聞いた。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
委員会活動で放送に携わった経験等からテレビ局を志望していた。参加前は、サガテレビが第一志望であったが自分がやりたいこととこの企業が求めていること・今後の営業方針などに違いがあることが判明し、志望度が下がった。インターンシップ参加後は、九州を中心にテレビに関する方向性を調べながら自分の志望と合った企業を探すことができた。
続きを読むインターンシップを含め就職活動に対して覚悟をもって真面目に取り組むつもりでいたが、それほど自分自身にプレッシャーをかける必要はないと感じることができた。その後の就職活動では、周りの学生の学歴などをあまり気にせず臨むことができたので、参加して本当に良かったと思う。参加していなければ闇雲に就職活動をするところだった。
続きを読むもともと、テレビ業界を志望していたため、就職活動の軸もテレビ業界関連にして週シェ於く活動を進めていた。しかし、都内での勤務を志望していたため、ローカル局には関心を持っていなかった。そんななか、九州のテレビ局という事で参加を決意したが、ローカル局の社風と事業展開に関して、参加前とは違う印象を抱くことができた。それ以降、キー局・ローカル局問わず視野を広げて就職活動を行った。
続きを読むローカル局に対しての関心が高まった。ローカル局の方が、局自体と視聴者の関係が密に構築されているため、視聴者の声を映像の形にしやすいのではという考えが芽生えた。それ以降、キー局だけではなく、ローカル局への志望度も高まり、就職活動もローカル局を志望することが多くなった。映像制作の会社も、都内だけでなく、全国規模で企業を探すようになった。
続きを読むサガテレビの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
サガテレビの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
九州の大学からの参加がメインだったが、都内の有名私立大学に通う生徒も何名か参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早稲田大学など東京の大学から来る人は全体の1割程度。西南学院大学や福岡大学が大半を占めていた。その他は、地方国公立大学。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
全国の放送局を視野に就職活動をしている人が多い印象だった。また、佐賀県出身者の数も多く目立った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
サガテレビの 会社情報
会社名 | 株式会社サガテレビ |
---|---|
フリガナ | サガテレビ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 3億8000万円 |
従業員数 | 64人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊造 |
本社所在地 | 〒840-0041 佐賀県佐賀市城内1丁目6番10号 |
電話番号 | 0952-23-9111 |
URL | https://www.sagatv.co.jp/ |
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