ＴＢＳスパークルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ＴＢＳスパークルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ＴＢＳスパークルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＴＢＳスパークルの インターン
ＴＢＳスパークルの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ＴＢＳスパークルの インターンの概要
| 課題・テーマ | 1日目：グループでカメラを持って素材を撮って集め、編集し、お題に沿った1分のVTRを作る。 2日目：与えられた条件をもとに、グループで番組の企画・資料作り・プレゼンを行う。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 1日目：TBS本社、2日目：緑山スタジオ |
| 参加人数 | 学生60人 / 社員30人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ＴＢＳスパークルのインターンシップは、83.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,235件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて18.3%高いです。83.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて17.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
ＴＢＳスパークルの インターンの内容(47件)
ＴＢＳスパークルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して、実際に社員の方々の雰囲気はよくわかった。だが、それだけでは志望度はあまり変わらなかった。実際にどういう場所でどういう事をしているのかはあんまり分からなかったし、リポート体験やグループワークをしたところで、実際にそういう仕事をしているというのは想像通りだったので、それ以上の学びは無かった。
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ＴＢＳスパークルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後に特別なイベントが無かったこと、インターンシップ中に社員の方が学生を評価していなかったことからも、本選考に関わるというよりも、会社への理解を深めて興味を持って欲しいという意図のインターンシップだと感じた。
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参加後の就職にどう影響したか
テレビ業界に興味があり、特にテレビ局を志望していた。当時は特にテレビ局での業務と制作会社の業務の違いや、制作会社の種類、グループ会社の実情などを理解していなかった。テレビ局に入れば番組を作れると単純に感じており、バラエティにおいて強い印象があるTBSや日本テレビを特に志望していた。他に志望していた業界は特にない。
続きを読むコンテンツ制作に力が入れられ、クリエイターのための場所が大切にされていると感じた。業務に関しては１年目から番組の主要業務に就き勉強させてもらえる機会があることを知り、好印象であった。働いている方も様々な印象で、男女問わず性格問わず、作りたいものへの愛や情熱、継続力がある人が多いように感じた。さらにテレビ制作に携わりたいという気持ちになった。
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ＴＢＳスパークルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したＴＢＳスパークルの インターンの選考難易度 3.2/5
ＴＢＳスパークルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
学生同士の自己紹介などの時間は無かったため、大学は不明だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西圏からの参加が多いように感じた。チームの半分以上が関西の大学から来た方だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
学歴は不問でした。大学生、大学院生、短大生など、様々な学歴の人達が参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
メディア系の大学・学部の学生が圧倒的に多いが、私も含め全く関係のない学部の学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学の学歴は様々でしたが、テレビ業界に強い関心を持つ学生が多く集まりました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
25卒 インターンES
25卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. テレビでの報道や番組制作の仕事に興味を持った理由は何ですか。（目安：300～400文字以内）
- A.
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24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたが、このジャンルの仕事を、将来の職業として選ぼうと思ったのはなぜですか？きっかけとなった具体的な体験と、理由を書いてください（300～400字以内）
-
A.
人々に「◯◯で教わることのない教養」と「きっかけ」を与えるバラエティ番組を制作したい。私にはバラエティ番組を通じて学んだことや、番組が何かのきっかけになったことがいくつもある。例えば番組を通じて人間関係や女性の暮らし、お金について学んだことがある。これらの中には◯◯で教わらないが、生きる上で全員が知るべき内容も含まれている。インターネットが発達したこの時代に、面白くわかりやすく正しく情報を届けられることがテレビの強みであり、これを活かしたい。また、私は番組がきっかけで始めたこと・商品を買った経験が多くある。例えば、今の私の趣味であるカフェ巡りの原点は高校時代に見ていた番組の数々であった。今までに見たこともない食べ物が数多く紹介されているのを見て、自分自身で店へ出向いて味わってみたいという好奇心が刺激された。結果、カフェへ行くことが生きがいやモチベーションとなり、人生が豊かになった。 続きを読む
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24卒 インターンES
24卒 | 中央大学 | 男性
- Q. テレビでの報道や番組制作の仕事に興味を持った理由は何ですか。（目安：300～400文字以内）
-
A.
テレビ番組を通して人々の感情を動かしたいと考えたからです。私は小学生の頃からテレビ番組をよく見ていて、特にバラエティ番組が大好きです。大学2年生の時に一人暮らしを始めましたが、コロナ禍の影響もありなかなか友人を作ることが出来ず孤独を感じる日々が続いていました。そんな時、「ラヴィット！」や「マツコの知らない世界」を見て笑うことで励まされてきました。また、放送された内容を話題にすることで新しい交流も生まれ、さらにSNSで盛り上がることで孤独感も薄れていき、上京してきた当時よりも前向きに過ごすことが出来ています。こうした経験から私は、自分が前向きになれたのと同じように、テレビを通じて誰かの心を動かしたいと考えるようになり、番組制作に興味を持つようになりました。前向きになれるような話題ばかりではないと思いますが、自分たちの作った番組を通して１人でも多くの人の心を揺さぶりたいと考えています。 続きを読む
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ＴＢＳスパークルの ステップからインターン体験記を探す
ＴＢＳスパークルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＢＳスパークル |
|---|---|
| フリガナ | ティビーエススパークル |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸彰彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号 |
| URL | https://www.tbssparkle.co.jp/ |
