ＷＯＷＯＷのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加して志望度は非常に上がった。むしろ民放キー局を第一志望にしていたが、WOWOWが第一志望になった。やはり理由としては、自分自身人を楽しませたいと思っていたので、自分のやりたいことが一番できる会社だと考えたためである。加えて、社員の方も人を楽しませるために頑張っていると感じられたため。

社員の雰囲気、自由度、会社の立地やきれいさにも魅力を感じたから。ただ、WOWOW加入者でないと内定には近づけないなとも感じた…（加入していない場合は留学していたからなど理由が必要な気がした）加入してまで入りたいとは思えなかったので、私は加入しないまま本選考に参加した。

大きくは変わっていないが、少しだけ減少した。理由としては、多数の社員の方の話はわかりやすく、とても興味深いものであったが、一方で人事が少しお飾りのように感じ、話に内容がまったなく、魅力を感じることができなかった。社員の雰囲気も選社をする上で、非常に重要な要素だと思う。

このインターンシップは、WOWOWのことをよく知ってもらうためのインターンシップであり、特に選考に繋がるような取り組みが少なく感じたためである。さらに人数の多さからも、このインターンシップで本選考に有利になるのはとても難しいのではないかと感じた。

私はインターンシップではかなり評価されていたと思う。（もしかしたらうぬぼれかもしれないが）グループワーク中、社員の方がぐるぐるとまわり、自分の名前に〇がついているのが確認できたの本選考ではESは通ると思っていた。しかしESで落とされた。なのでインターンシップ参加が有利に働くことはないと思う。

この企業は本選考においても尋常ではない量のESが課せられる。それなりに志望度の高い企業であったため、私もしっかりと書き込み、手書きの課題も丁寧に行った。にもかかわらず、本選考ではESで落選をしてしまった。そのため、インターン参加が必ずしも有利になるとは限らないのではないかと思う。

学生を楽しませるためにちょいちょいギャグみたいなモノを挟んできた事はとても印象的だった。インターンシップに参加してから知ったが、WOWOWはエンタメしか番組で取り扱わないので、人を楽しませることに全労力を使っている。それが分かりやすく現れたインターンシップであり、民放のインターンシップとの違いだと感じた。

なかなか発表の内容がまとまらず、困っていた時にとりあえず細かく決めずにもう少しおおざっぱに決め、まとめていった方がよいと言われ、その後話し合いが進みやすくなった。

私のチームは少し独創的なアイデアを出したがそれに対し人事部長が「こういうぶっとんだアイデアがいいね！」と言ってくれたことが印象的だ。「アイデアをつなげていく、人の意見を否定しない、柔軟さ、いかに楽しくやっているか」が大事だという話を出た。