
TBSテレビのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社TBSテレビのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社TBSテレビのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
TBSテレビの インターン
TBSテレビの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
TBSテレビの インターンの概要
| 課題・テーマ | 未来技術設計部について / 番組制作現場の見学 / 未来技術設計部の説明 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 本社横のラボ、TBS本社、TBS テックデザインクロス |
| 参加人数 | 学生15〜20人 / 社員5〜15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 34%が有利になると思うと回答 |
TBSテレビのインターンシップは、77.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,221件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて12.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社TBSテレビ 冬インターン 未来技術カンファレンス (2024年10月開催)
- 2026卒 株式会社TBSテレビ 冬インターン Tech Stage Tour 2024 (2024年10月開催)
- 2025卒 株式会社TBSテレビ 冬インターン Tech Stage Tour 2024 (2024年10月開催)
- 2026卒 株式会社TBSテレビ 冬インターン 未来技術カンファレンス (2024年10月開催)
- 2025卒 株式会社TBSテレビ 冬インターン 技術職コース (2023年10月開催)
- 2024卒 株式会社TBSテレビ 冬インターン テックアカデミー (2022年10月開催)
- 2023卒 株式会社TBSテレビ 夏インターン 制作コース (2021年9月開催)
- 2022卒 株式会社TBSテレビ 夏インターン バラエティ制作塾 (2020年9月開催)
- 2021卒 株式会社TBSテレビ 冬インターン 技術職 (2019年10月開催)
- 2021卒 株式会社TBSテレビ 夏インターン 記者インターン (2019年8月開催)
TBSテレビの インターンの内容(22件)


26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン

23卒 夏インターン
現役のテレビ番組制作ディレクターから魅力的に伝える方法を学ぶ.それを踏まえて自分の個性を伝えるというワークを行う.最後にグループで一つの番組を企画して,発表する.
続きを読む
22卒 夏インターン
マツコの知らない世界について、プロデューサーとディレクターの方から、どのような流れで人選しているのか、テーマを決めるのか、こだわりを教えてもらった。 その後、2分間で、自分が誰にも負けない好きな事について順番に前に出て発表。 次に、グループワークで番組を作る。 最後は学生対学生の面接を社員2人が見る。
続きを読む
21卒 夏インターン
現役の記者やプロデューサーの講演が午前中に実施された。昼食の際に座談会形式で社員の話を聞き、午後は2グループに分かれてグループディスカッションを行なった後、一時間ほど社員との質疑応答の時間が設けられた。
続きを読む
21卒 夏インターン
会社説明がありました。そして、原稿読みや滑舌の練習、自己PR30秒くらいの撮影がありました。現役のアナウンサーや人事の方も来ており、後ろの方で様子を見ていました。
続きを読むTBSテレビの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は下がった。他社と比べて学生の人間性や能力というよりも学歴や経歴を重視しているような印象を受けた。人事担当や現役の記者の話を聞いても、長時間労働やパワハラを美徳としているようで、ワークライフバランスを推進しつつある他局や新聞社とのギャップを感じた。
続きを読むTBSテレビの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
テレビ業界に就職したいと考えていた.志望理由はバラエティ番組こそ最善の人支援だと気づいたからだ.私は自身の生み出したもので多くの人を豊かにしたいと考えていた.そんなある時,自身の気分が番組の面白さに左右されており,その番組の話をするのを楽しみにしていることに気づき,これこそ私がやりたいことだと感じた.
続きを読むTBSテレビに入社したいと思うようになった.テレビ局に入れれば,どの局でもいいと思っていたが,局によって特徴があり自分のやりたいことと本当に一致しているのはこの局だと感じた.また,同時に自分の強みや個性を活かせるところはテレビ業界だけではないと感じた.なにかを企画することができる会社に行きたいと考えるようになった.
続きを読むTBSテレビの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したTBSテレビの インターンの選考難易度 3.8/5
TBSテレビの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
出身大学は分からなかった。ただ、実際に話した人は、早慶、MARCHが多いイメージ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
様々な大学から参加していた.地方や私立,国立など特に特徴はなかった.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
参加した学生とは会話しなかったので、大学や学歴などはわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
早慶上理の大学院生が多かったです。美大の学部生も少しいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
有名大学からの参加が多かった。ほぼ院生という印象だったが、文系の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 「アナウンサーに興味を持ったきっかけ」を教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. 今回のイベントに参加したい理由
- A.

23卒 インターンES
- Q. TBSテレビに入社し、何をしたいですか?そのことでTBSがどう変革されるかも含め具体的に教えてください。
-
A.
新たな世界に連れ出し、日常の生活でも幸せを感じられるようなドラマを制作したいです。私は、大学一年生の時、日本語を勉強し始め、貴社で放送されたドラマ「カルテット」を見ました。日本語には言葉通りの意味として捉えられない表現が多くあるが、生活へのありのままの演出に感動したため興味を持ちました。このように、生きる世界が全く異なるが、人生に対する態度に共鳴し、ドラマを見る人々に影響を与えることができます。そのため、今度は私が制作側となり、多くの人を新たな世界に連れ出したいです。具体的には、女性に寄り添ったドラマを作りたいです。例えば、結婚しない生き方を選ぶ価値観がある女性や毎日働いて家事をこなす女性たちの中には、同調圧力に耐えられなく、もしくは、単調な日々に息苦しさを感じる人々がいるはずです。そんな女性たちに、小さな一歩で周りの環境を少しだけ変えられ、自由でありたい雰囲気を作ってほしいです。女性向けのドラマの多い火曜10時という枠で上質なドラマを作っている貴社で、「狭間」にいる人たちが新たな世界へと一歩踏み出せるようなドラマを制作したいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. あなたがテレビ報道に関わりたいと思う理由をお書きください。(300字以内)
-
A.
「人と人」や「過去、現在、未来」を繋ぐ。報道にはそのような力があるからだ。私自身、新型コロナウイルスの感染拡大により、昨年は大学での研究が進まず、大学卒業ができないのではないかと不安な日々が続いていた。しかし、報道を介して、一人でも多くの命を助けようと寝る間も惜しんで戦う医療従事者の姿を目の当たりにし、今できることを全力で頑張ろうと勇気づけられた。また、現在も復興作業が続く東日本大地震など忘れてはならない過去の出来事を当時の映像、体験した人々の取材を通して、その記憶を未来へと繋いでいる。私は社会全体の繋がりをさらに大きく、強くできると報道への可能性を感じており、携わりたいと強く志望している。 続きを読む
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TBSテレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社TBSテレビ |
|---|---|
| フリガナ | ティビーエステレビ |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 2309億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 龍宝正峰 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-3746-1111 |
| URL | https://www.tbsholdings.co.jp/tbstv/ |
| 採用URL | https://www.tbs.co.jp/job/graduate/ |