
電通グループのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社電通グループのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社電通グループのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
電通グループの インターン
電通グループの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.3
電通グループの インターンの概要
| 課題・テーマ | ビジネルプロデュース職の仕事体験 / ビジネスプロデューサーとして、プロジェクトのチーム編成を考えよ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社、電通本社 |
| 参加人数 | 学生60〜80人 / 社員10〜15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
電通グループのインターンシップは、87%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて23.8%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社電通グループ 冬インターン メディアビジネス塾 (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社電通グループ 冬インターン さわれるビジネスプロデュース塾 -キミが動かす1DAY- (2024年10月開催)
- 2026卒 株式会社電通グループ 冬インターン さわれるビジネスプロデュース塾 (2024年10月開催)
- 2025卒 株式会社電通グループ 夏インターン さわれるビジネスプロデュース塾 -キミが動かす1DAY- (2024年9月開催)
- 2025卒 株式会社電通グループ 夏インターン 電通BX・DXインターン 未来変革カイギ (2024年9月開催)
- 2025卒 株式会社電通グループ 冬インターン 電通BX・DXインターン 未来変革カイギ (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社電通グループ 冬インターン 電通BX・DXインターン 未来変革カイギ (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社電通グループ 冬インターン 電通BX・DXインターン 未来変革カイギ (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社電通グループ 冬インターン メディアビジネス塾 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社電通グループ 冬インターン メディアビジネス塾 (2023年11月開催)
電通グループの インターンの内容(23件)


26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン
実際に電通が実施した広告やイベントなどの事例紹介を通して今回のインターンでの手順を学びました。また、プレゼンテーションの方法などについてもインプットがありました。最初に1日目同様インプットがありましたが、その後はグループワークの時間にあてられたため、ほとんどブレイクアウトルームでの作業でした。この日にメンターさんとの面談もありました。グループごとにプレゼンテーションを行いました。休憩後、結果発表とフィードバックが行われました。すべてのプログラムが終了した後に社員の方々との懇談会がありました。
続きを読む
21卒 夏インターン
基本的に個人ワークとインプット機会を6日間を通して繰り返し。ワーク中も社員は待機していて、話しかければいつでもサポートや壁打ちをしてもらえる体制で5日間を過ごすことになる。最終日に全員各々のPJをプレゼンする。自身が5日間でプランニングし続けたアウトプットを、社員全員と学生全員の前でプレゼンする。最後に学生がよかったプレゼンに金・銀・銅の順位を投票し、投票数が可視化される形となる。
続きを読む電通グループの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
会社に対する好感度等は上がりました。ただ、自身の仕事選びの軸を踏まえた時に、電通が合わないと判断したため志望度は上がりませんでした。 とはいえ、経験した業務は一部の役割にすぎず、電通は多岐にわたる役職が存在しているため、検討している人はHPや社員インタビューなどで照らし合わせて検討すると良いかもしれません。
続きを読む電通グループの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
大学で工学系の知識を軸に世の中の課題に対する解決策をモノづくりを通して提案していく方法について学んでいたため、なんとなく広告やメーカーなどで企画職をしたいなと考えていました。また、理系的な知識やデザインスキル、マーケティングなど他分野にわたって学んでいることが強みなので、専門職よりも総合職を目指していました。
続きを読む今まではなんとなく広告業界がいいなと思う程度でしたが、今回のインターンシップで実際の業務に近い体験をして、より広告業界への志望度が上がりました。自分がそれまで大学で学んでいることを活かせるし、何よりやっていて楽しかったからです。その後は広告代理店を中心に見るようになりました。ただ、広告代理店の仕事の大変さも身をもって感じました。
続きを読む電通グループの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した電通グループの インターンの選考難易度 3.6/5
電通グループの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 19人
参加学生の大学 :
上位国公立から上位私立大学の学生が大半だった。また芸大学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- 独自の選考
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
GMARCH以上の大学が目立ちましたが、他にも美大や専門学校の方もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 88人
参加学生の大学 :
細かい学歴は聞いていなかったが、早慶をはじめとした上位私大がメイン層のように思えた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
東京一工、地方国立大学、早慶、MARCHの学生が中心であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
青山学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、国公立大学インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. これまでに取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。・要素(%)を記入する欄は、数値のみ入力してください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなた個人がひと・チーム・組織・プロジェクトを動かした経験を1つ教えてください。 あなたがどんな役割でどのように動かしたのかプロセスを書いてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたが、身の回りや、社会を見つめる中で「変えたい」と思うことをあげ、どのように変えていきたいか?を記載してください。巻き込むプレーヤー・事業のアイデア・テクノロジー・ビジネスモデルなどの実現に必要と思う具体要素についても触れてください。 ※以下2点をご提出ください。 ①600~800文字程度の文章 ②コンセプトや構想を伝えるための補足資料 (PDF形式、2枚以内、2MB以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. あなたの得意な分野を下記4つから選択してください。※複数選択していただいても構いません。
-
A.
プログラミングや電子工作が得意な人 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. 『石焼きいも』をもっと人気にするアイデアを考えてください。※PDF3枚以内
-
A.
1.サブスク型の石焼き芋購入サービスを構築 2.カスタマーマイページ上で、一本買うごとに石焼き芋型のゲージが溜まっていく 3.石焼き芋型ゲージが満タンになったら、店舗で一本無料提供 (サービスの予定図を作成し添付した) 続きを読む
インターン面接

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたがこのインターンに参加して貢献できることはなんですか
- A. A.

24卒 冬インターン 1次面接
- Q. (自己紹介に対して)卒論の研究について詳しく教えてください
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. どんなデザインがしたいか教えてください。
- A. A.

21卒 夏インターン 最終面接
- Q. ・社会に対してほおっておけないことは◯◯と書いてあるが、なぜそう思うのか ・具体的にどのようなエピソードがあるのか ・その時どう思ったか
-
A.
A.
日本人の仕事の熱量の低さについて言及した。自身の過去の経験上と、研究上明らかになっている国別の指標を掛け合わせながら、定量定性的に記入した。思いをより伝えるために、客観的なデータはあくまで補助理由として活用し、自身がなぜその課題に対して問題意識があるのか、を解像度高く伝えられるようにした。回答中は終始穏やかに、個性を引き出すように対話してもらえた。 続きを読む

21卒 夏インターン 最終面接
- Q. 好きなCMとかありますか?
-
A.
A.
電通さんのCMじゃないかもしれないんですけど(私が喋った直後にその場で面接官の方が検索して調べてくださった。実際は博報堂が製作したCMだった)2012年ぐらいに放送されていた、トヨタのオーリスっていう車のCMがすごく印象に残っています。「常識に尻を向けろ」っていうキャッチコピーで。トランスジェンダーのモデルの方を起用していて、そういう方面の消費者にも訴求しようとしていたっていう背景を聞いて、すごく攻めていてかっこいいなと思いました。 続きを読む
電通グループの ステップからインターン体験記を探す
電通グループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,282人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |