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電通グループのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社電通グループのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社電通グループのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

電通グループの インターン

電通グループの インターンの評価

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選考難易度
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総合評価
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電通グループの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 自らが考えてきた「変えたいこと」のブラッシュアップ / 日本のアニメ業界を成長させる施策を考えよ / 講義とGW / 講義、グループワーク / BX・DXについて考える / 他
会場 電通東京本社、電通本社、本社、東京本社
参加人数 学生90〜100人 / 社員5〜25人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 84%がありと回答
選考優遇 67%が有利になると思うと回答

電通グループの インターンの内容(19件)

25卒 冬インターン

2023年12月開催 / 1日 / 総合職/電通BX・DXインターン未来変革カイギ
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
自らが考えてきた「変えたいこと」のブラッシュアップ

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公開日:2024年6月27日

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24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 30日 / アート職
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
テーマは口外厳禁なので言えないですが、計10日の講義で一日一つ事前課題か当日課題ががありました。休みの日で制作、講義の日に講評という形式です。

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公開日:2023年7月6日

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21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 6日 / ワカモンインターンシップ
5.0
21卒 | 同志社大学 | 男性
基本的に一人1プロジェクト立案形式。6日間で、個人の課題意識のあるものをプロジェクト化して、11月の発表会までにクラファンなどを活用しながら実践する、という特殊なインターンシップだった。

基本的に個人ワークとインプット機会を6日間を通して繰り返し。ワーク中も社員は待機していて、話しかければいつでもサポートや壁打ちをしてもらえる体制で5日間を過ごすことになる。最終日に全員各々のPJをプレゼンする。自身が5日間でプランニングし続けたアウトプットを、社員全員と学生全員の前でプレゼンする。最後に学生がよかったプレゼンに金・銀・銅の順位を投票し、投票数が可視化される形となる。

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公開日:2021年1月20日

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21卒 夏インターン

2020年8月開催 / 4日 / 総合職
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
終活について、新規ビジネスを立案せよ

自己紹介と新規事業立案について、ビジネスに関するインプットの講義が行われた。その後はグループに分かれてワークをひたすら行った。途中、社員の方(執行役員レベル)に壁打ちする機会が与えられる。前半に引き続きグループワークを行う。社員の方が本気でコミットしてくださるため、いつでも疑問点を解消することができる。最終日にはプレゼンを行い、優勝チームが決められる。

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公開日:2021年1月21日

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電通グループの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / メディアビジネス塾
いいえ
21卒 / 同志社大学 /
夏 / 6日 / ワカモンインターンシップ

会社に対する好感度等は上がりました。ただ、自身の仕事選びの軸を踏まえた時に、電通が合わないと判断したため志望度は上がりませんでした。 とはいえ、経験した業務は一部の役割にすぎず、電通は多岐にわたる役職が存在しているため、検討している人はHPや社員インタビューなどで照らし合わせて検討すると良いかもしれません。

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はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / BX/DXインターン
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / さわれるビジネスプロデュース局
いいえ
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / 総合職

志望度が下がった理由は働き方の面。業務内容については、社会貢献性が高くとてもやりがいを感じられるような内容だと感じた。また、社員の方の雰囲気についても和気藹々としていながらやるときにはやる、という雰囲気で好ましかった。しかし、働き方が激務だと感じたため志望度は下がった。

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電通グループの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / メディアビジネス塾
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / BX/DXインターン
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / さわれるビジネスプロデュース局
はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / 総合職

インターン参加者は面談などが組まれた上で、選考フローが変わってくるため有利になると思った。通常面接が5〜6回あると聞くが、インターン参加者は3回ほどになることも多いと聞いた。

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いいえ
21卒 / 同志社大学 /
夏 / 6日 / ワカモンインターンシップ

早期選考案内などは基本的に行っていないらしい。ただ、この企画を実装して、実際にメディアなどで取り上げられたりした人が、本選考を受けて内定しているケースなどもあるらしいので、参加した人はこの経験をうまく活用して本選考にのぞめば自然と有利になると思います。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / BX/DXインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / さわれるビジネスプロデュース局
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / メディアビジネス塾
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ベンチャー企業はあまり考えていなかったが、皆が受けている企業はとりあえず受けておこうというミーハーな就活をしていた。ワークライフバランスを重視しているため、日系のメーカーなどを中心に志望していた。ただし、いまの段階から業界を絞りすぎるのは危ないと先輩から聞いていたため、業界は絞らずに職場体験だと考えてインターンに参加していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ベンチャー企業はやりがいは感じるものの自分の軸には沿わないと感じた。ただ、社員の人が面白い、社員の人が頭の回転が早い、というところは仕事選びにおいてかなり重要であり、魅力的だと感じたため、日系の就職活動においてインターンに参加した際にはそこも重点的にみようと思った。志望業界などについては参加前後で特に変化はなかった。

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電通グループの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / BX/DXインターン
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / さわれるビジネスプロデュース局
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / メディアビジネス塾
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / 総合職

ロジカルシンキングについて早いうちに学べてよかったと思う。新規事業立案においてはロジックに飛躍がないかを常に確認しながら事実ベースで考える必要がある。コンサル志望でロジカルシンキングに強い参加者が多かった上に、社員の方々もみなさん論理的であるため、そのような力を身につけることができたと思う。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / BX/DXインターン
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / さわれるビジネスプロデュース局
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / メディアビジネス塾
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / 総合職

馴染みのない終活という題材を扱ったため、そもそもの基礎知識がなかったため難しかった。前半のワークではまず終活についての基礎知識をインプットするところから始まり、その上でなれない事業立案というフェーズに入ったためかなり遠回りに感じた。また、時間が本当にないため、毎日残業がハードだった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / BX/DXインターン
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / さわれるビジネスプロデュース局
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / メディアビジネス塾
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / 総合職

メリハリをつける、というフィードバックが印象的だった。チームでだらだらと休みなく働くのではなく、きちんと切り替えながら行なった方が効率がいいというアドバイスを受けた。実際社員の方々もかなりそのような傾向があるように思えた。

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電通グループの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 夏インターン
基本的に一人1プロジェクト立案形式。6日間で、個人の課題意識のあるものをプロジェクト化して、11月の発表会までにクラファンなどを活用しながら実践する、という特殊なインターンシップだった。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2019年9月開催 / 期間 : 6日間 / コース : ワカモンインターンシップ

参加人数 : 19人

参加学生の大学 :

上位国公立から上位私立大学の学生が大半だった。また芸大学生もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

21卒 夏インターン
終活について、新規ビジネスを立案せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 独自の選考
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

学歴は様々だったが個性豊かな学生が多かった。特に学歴フィルターで落とされることはなさそう。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
メディアビジネスに関する講義とGW
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2024年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : メディアビジネス塾

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

早慶がメイン層だった。その他に東京一工やマーチ等。ただ書類選考のみということもあって疎らな気はした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職コース
25卒 | 明治大学 | 男性
Q. このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。 あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年11月15日
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26卒 インターンES

デジタルクリエイティブ職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが、身の回りや、社会を見つめる中で「変えたい」と思うことをあげ、どのように変えていきたいか?を記載ください。 巻き込むプレイヤー・事業のアイデア・テクノロジー・ビジネスモデルなどの実現に必要と思う具体要素についても触れてください。 (600文字以上800文字以下)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年10月22日
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25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。 あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。 単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。 ※あなた自身のエピソードに正解/不正解、大小はありません。 ぜひあなたのお考えを聞かせてください。 (600~800文字程度)
A.
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2024年8月27日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 国際基督教大学 | 女性
Q. 『石焼きいも』をもっと人気にするアイデアを考えてください。 アイデアの形式は問いません。映像や言葉のアイデアでも、新商品・新事業や、新しい売り場でも、 人気にする仕組みや仕掛け、社会ムーブメントづくりを考えていただいても結構です。※PDF3枚以内
A.
<石焼き芋を「体感」できる温泉を絵と文字を使って提案しました> ・熱量が伝わるよう、絵はフリー素材ではなく手書きで書き、スキャンしたものをpdfにのせるようにしました ・審査員の目に留まりやすいよう、カラフルでインパクトある仕上げにしました ・文字は少なめ ・私自身ピアノが弾けたため、「石焼き芋」のあのおなじみの曲をクラシックバージョンに編曲した曲を作曲し、録音したURLをpdfに張り付けておきました。また石焼き芋になりきった詩を作成したりと、発想力を最大限アピールしました 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3
公開日:2021年8月24日
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22卒 インターンES

表現クリエイティブコース
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. あなたがこれまでに生み出したものや、行ってきた活動を教えてください。
A.
大学に入ってからマジックに取り組むようになった。初めて生でマジックを見た際に、その不思議さに感動した。その時、自分もできるようになりたいと強く思いマジックを始めることを決めた。最初はあまり自信がなく他人に見せることが苦手であったが、現在は鑑賞することはもちろん、披露することも好きである。 私は奇術研究会というマジックサークルの出張パフォーマンス係として、出張依頼の打ち合わせや、実際に現地にお伺いしパフォーマンスを行なっている。20人程の子ども会の行事から200人程のホテルでの宴会までお伺いしたことがあり、多くの人の前でパフォーマンスをするというめったにできない経験をすることができた。手順構成や演じ方を決める際には、観客の立場に立ってどのようなショーが求められているかということを考え、その場にふさわしいパフォーマンスをすることを心掛けている。 続きを読む
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公開日:2021年6月14日
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インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 6日 / ワカモンインターンシップ
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. ・社会に対してほおっておけないことは◯◯と書いてあるが、なぜそう思うのか ・具体的にどのようなエピソードがあるのか ・その時どう思ったか
A. A.
日本人の仕事の熱量の低さについて言及した。自身の過去の経験上と、研究上明らかになっている国別の指標を掛け合わせながら、定量定性的に記入した。思いをより伝えるために、客観的なデータはあくまで補助理由として活用し、自身がなぜその課題に対して問題意識があるのか、を解像度高く伝えられるようにした。回答中は終始穏やかに、個性を引き出すように対話してもらえた。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年1月20日
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21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 7日 / アイデアの学校Aコース
21卒 | 東京大学 | 女性
Q. 好きなCMとかありますか?
A. A.
電通さんのCMじゃないかもしれないんですけど(私が喋った直後にその場で面接官の方が検索して調べてくださった。実際は博報堂が製作したCMだった)2012年ぐらいに放送されていた、トヨタのオーリスっていう車のCMがすごく印象に残っています。「常識に尻を向けろ」っていうキャッチコピーで。トランスジェンダーのモデルの方を起用していて、そういう方面の消費者にも訴求しようとしていたっていう背景を聞いて、すごく攻めていてかっこいいなと思いました。 続きを読む
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公開日:2019年10月9日
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電通グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通グループ
フリガナ デンツウグループ
設立日 1906年12月
資本金 746億900万円
従業員数 70,423人
売上高 1兆3045億5200万円
決算月 12月
代表者 五十嵐博
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
平均年齢 45.4歳
平均給与 1588万円
電話番号 03-6217-6600
URL https://www.group.dentsu.com/jp/
採用URL https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/
NOKIZAL ID: 1130280

電通グループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。