【地元愛×サガテレビ】【20卒】サガテレビの夏インターン体験記（文系/総合職）No.6429（福岡女子大学/女性）（2019/6/26公開）

長年地元に住み、幼い頃から最も親しみのあったテレビ局であるため。テレビ局志望ということと地元に貢献したいという二つの想いがあり、参加を決意した。佐賀県内では唯一の民放テレビ局のため、ぜひとも参加したいと思った。

インターンシップの選考は抽選と記されてあり、対策は特に不要だった。抽選に受かってから、佐賀について最新の情報を調べるなどして情報を集めておいた。

佐賀を発展させるためにサガテレビができることを考えよう

1日目にやったこと

まず、サガテレビの概要を説明された。続いて、最近のローカル局を取り巻く現状について説明があった。この後お昼休憩があり、学生はグループに分けられた。
グループに分けられたあと、紙を使った簡単なアクティビティが行われた。
最後に、テーマに沿って話し合い、グループ別に発表を行った。
終わりには人事の方からのフィードバックもあった。

人事担当者

なし

全行程終了後に、人事からマンツーマンのフィードバックがあった。ここで、自分自身がグループ内でどのような役割を担えていたか・人事の目にどのように映ったかを聞かされた。インターンに携わっている担当者が少なく、目が行き届いていないように感じられて物足りなく思った。

インターンシップも就職活動の一つと考えて気合いを入れて臨んだが、周りの学生との意識の差に驚いた。参加中は、発表前の話し合いが上手くいかず苦労した。特に、それぞれが意見を出さないことや、意見が出始めたら時間を考えずに突っ走る傾向があり、他の学生たちをまとめるのは大変だった。

このインターンシップに参加していなければ、会社の状況がどのようなものか知ることができなかったので参加して良かったと思う。特に、サガテレビは今イベントに力を入れていることが分かった。また、新入社員でも関係なく仕事を任されるということを聞いて、すぐに貢献させてもらえることも分かった。

サガテレビは、佐賀の発展がサガテレビの発展だという考え方ということを、このインターンシップをもって感じられた。よって、佐賀についての情報は仕入れておくべきだと思う。

インターンシップはサガテレビの本社で開催されたが、スタジオやデスクなどは見せてもらえず、会議室のような部屋で一日中過ごした。そのため、実際に働いている社員の様子が見えず、あまり自分が働く姿が想像できなかった。また、新人社員の話を聞くことはできたが、年配の社員とは会うことすらなく、将来を長い目で見た時に不安を感じた。

現在のサガテレビの考え方は、テレビ局として番組を作ることで成長しようというものではなく、佐賀の企業として佐賀を発展させるためにテレビ以外のイベント等に力を入れようとしていることが分かった。しかし、これはテレビ番組を作りたいという自分の考えとは反するものだと感じたので、ここでは働けないと思った。

佐賀に貢献したい想いはあったが、サガテレビの考え方はテレビ局というよりイベント屋さんのようなものだったので、番組製作や報道を志望する身としては少し残念だった。とりわけ実際に仕事をする現場を見ることができなかったことで、ここで働きたいという気持ちが萎んでいった。

インターンシップに参加しなければサガテレビの意向を感じ取ることはできなかったと思う。また、同じくインターンに参加した学生の中には、担当者からぜひ来て欲しいと言われた人もいると聞いた。

委員会活動で放送に携わった経験等からテレビ局を志望していた。参加前は、サガテレビが第一志望であったが自分がやりたいこととこの企業が求めていること・今後の営業方針などに違いがあることが判明し、志望度が下がった。インターンシップ参加後は、九州を中心にテレビに関する方向性を調べながら自分の志望と合った企業を探すことができた。

インターンシップを含め就職活動に対して覚悟をもって真面目に取り組むつもりでいたが、それほど自分自身にプレッシャーをかける必要はないと感じることができた。その後の就職活動では、周りの学生の学歴などをあまり気にせず臨むことができたので、参加して本当に良かったと思う。参加していなければ闇雲に就職活動をするところだった。