
テレビ朝日のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社テレビ朝日のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社テレビ朝日のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
テレビ朝日の インターン
テレビ朝日の インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
テレビ朝日の インターンの概要
| 課題・テーマ | 今後のテレビ局はどんな風に変化していくかを自由に考える / 企画立案 / テレビ朝日のテクノロジー部門の仕事内容の説明と見学 / 説明会、グループワーク / A4ペラ1枚に、以下を満たした企画書をまとめてください / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | テレビ朝日本社、オンライン1日と本社で一日、東京、オンラインと対面、テレビ朝日本社内のホール |
| 参加人数 | 学生15〜30人 / 社員2〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 84%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
テレビ朝日のインターンシップは、84.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,222件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて20%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社テレビ朝日 夏インターン テクノロジー部門 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社テレビ朝日 夏インターン テクノロジー部門 (2024年9月開催)
- 2025卒 株式会社テレビ朝日 夏インターン テクノロジー部門 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社テレビ朝日 夏インターン テクノロジー部門 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社テレビ朝日 夏インターン ビジネス部門 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社テレビ朝日 夏インターン ビジネス部門 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社テレビ朝日 夏インターン バラエティ部門 (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社テレビ朝日 夏インターン 技術職 (2023年9月開催)
- 2021卒 株式会社テレビ朝日 冬インターン アナウンサーコース (2018年5月開催)
- 2018卒 株式会社テレビ朝日 冬インターン 総合職 (2017年10月開催)
テレビ朝日の インターンの内容(13件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

21卒 冬インターン
1組20数名。 1.原稿読み(下読み5分。アナウンサーの方からのアドバイス。さらに下読み5分。) 2.キャスター体験(自己PR15秒、先ほどの原稿、フリートーク30秒) *フリートークの内容は「私の好きな○○」映画、小説、先輩、音楽などのお題が直前に言い渡される 3.社内見学 4.お昼ご飯(アナウンサーと)
続きを読む
19卒 夏インターン
テレビ朝日の会社説明、放送事業のビジネスモデル、今後の展望の説明が午前にあった。その後、編成部の方により、編成の重要性や戦略について学んだ。次に、バラエティの企画考案の時間があり、会社見学を行ったあとに発表、フィードバック。最後に若手社員二人による座談会があった。
続きを読むテレビ朝日の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
テレビ朝日の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
人に影響を与えることができる仕事に就きたいと思っていました。自分の言葉で視聴者に語り掛けることができるため、ずっとアナウンサー志望でした。内定をもらうことは容易ではないですが、諦めないことが一番の近道だと思います。また、報道でもテレビで顔出しの機会も多くあったりするためいろんな部署を見てみるのもいいと思いました。
続きを読むテレビ局は全国にたくさんあるが、アナウンサーに内定するのは非常に難しい。心が折れそうになることは何度もあると思います。インターンに参加することで、改めてアナウンサーになりたいという思いが強くなった。仕事内容も深く理解することができたし、番組というのはたくさんの人が関わってできているんだと感じました。
続きを読むテレビ朝日の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したテレビ朝日の インターンの選考難易度 3.9/5
テレビ朝日の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴は全く関係なかったように思う。東大や早慶もちらほらいたが、MARCHの参加者が多く、芝浦工業大学等からの参加者もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
有名大学の方が多かったが、様々な大学の方が参加していた。学歴は関係ないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学部生二割、院生8割という印象だった。有名大学からの参加が多かったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
MARCH〜早慶、芸術系など。メディア関連の専攻学部生がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大の大学生、大学院生が多いように感じた。しかし、様々な大学の人がいたので学歴は関係ないように見えた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. あなたが今取り組んでいるあるいは注目している技術・テクノロジーについて、今後どのように発展していくか、自身のアイデアも含めて教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. テレビ朝日に入社した際に実現したいことは何ですか?なぜテレビ朝日かという点を踏まえて、具体的に教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 入社した際に実現したいこと
- A.

18卒 インターンES
- Q. あなたがテレビ朝日でやってみたい仕事を具体的に書いてください。〔200字以内〕
-
A.
愛着の湧く深夜帯の人気番組制作に携わりたいと考える。具体例の一つとして芸人の生活の妨害、を挙げる。これはネタ明かしの無いドッキリもので、対象に仕掛ける各プロットは、彼らが何かの番組企画と悟らない程度の規模の、日常生活で散見されるような地味な嫌がらせを想定している。(鞄の中のボールペンが全て折られているなど)直後にネタ明かしをされない被害芸人は、深夜の15分枠である本番組を見て初めて気付く。 続きを読む

16卒 インターンES
- Q. あなたがオススメする動画サイトを教えて下さい。例:ニコニコ動画の〇〇というチャンネルなど具体的に(400字)
-
A.
YouTubeの「2014/9/30 早稲田前月祭2014」というチャンネルです。2014年を皮切りに毎年続く前月祭は、翌月の学園祭を盛り上げるために私の友人が企画したイベントです。立ち上げの会議に私も参加し、照明の責任者としてイベントを支えました。私が実際に踊り侍・TAP-LOVERS・LJYの3団体の照明演出を行い、LYJには特に思い入れがあります。私にとって初めてのバンドサークルの照明演出で、プロのアーティストのライブ映像を参考にしながら限りある機材をフルに使うことを心がけました。黄色をメイン・緑色をサブに、サビを派手に見えるように1曲全体を意識しながら照明案を考え、お客様が眩しくないように光量にもこだわりました。各団体にも協力してもらいながらPRしたこのイベントは、1000人以上の観覧車数を記録しました。このように私はチーム員と協力して目的を達成することが出来る協調性を持っています。インターンネットでも仲間と協力してサービスを作り上げていきます。 続きを読む
インターン面接

19卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
映画制作に力を入れた。サークルではないが、大学内で映画制作に興味があるひとを募り、合計8本の映画を作成した。私はその中でも脚本と監督を行った。脚本に関しては、世の中で求められていることと自分が伝えたいものが一致する部分をひたすら探すこと、監督に関してはチームを統率・指揮するためにコミュニケーションを円滑に行うことを常に意識した。 続きを読む

18卒 冬インターン 最終面接
- Q. 実現したいことはなんですか
-
A.
A.
アスリートの生き様を伝えるスポーツ番組が作りたい。小中高とサッカーに打ち込む中で、スポーツに真剣に取り組む人の姿、言葉に多くの影響を受けてきた経験から、その影響を発信する存在を志すようになった。懸命に努力する選手の姿や熱い想いは、映像で伝えるテレビだからこそリアルで鮮明なものとして発信できると考えている。どこよりもスポーツを熱く伝えている貴社で、その文化を盛り上げていきたい。 続きを読む
テレビ朝日の ステップからインターン体験記を探す
テレビ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2367億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |