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株式会社静岡朝日テレビ

静岡朝日テレビのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

静岡朝日テレビのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。静岡朝日テレビのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

静岡朝日テレビの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月19日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月14日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

静岡朝日テレビの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.0
選考難易度
5.0
業界理解
5.0
会社理解
4.0
メンターのコミット
3.0
自己成長
4.0
内定直結度
3.0
学生のレベル
3.0
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より10%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.3/ 5
静岡朝日テレビは5点満点中3.3点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている6,253件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.4点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

静岡朝日テレビの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

冬インターン 技術系1Day仕事体験

インターンの課題・テーマ

テレビ局内の技術職を知り、実際に電波を飛ばしてみよう

形式:
職場・工場見学
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
本社
参加人数:
学生8人 / 社員4人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / 総合職

技術系1Day仕事体験

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夏 / 1日間

総合職

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冬 / 1日間

総合職

地方局の働き方についてなかなかじっくり聞くことがなかったので、取材から放送までここまで裁量権をもって制作に携われるとは思っておらず、仕事の具体的なイメージを持つことが出来た。また身近にその会社に勤める知り合いがいなかったので、実際に社員に話を聞ける場があるのは短い時間でもありがたかった。

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冬 / 3日間

総合職

元々テレビ業界に興味があったが、多くの職種を一挙に体験したのは初めてだった。オンエア中の忙しいサブの様子や、アナウンサーが読む原稿を作成する記者たち、集めた素材を編集する制作サイドなど、満遍なく見学することができ、メディア業界を見るに当たって、大いに視野が広がったと感じた。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / 総合職

技術系1Day仕事体験

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夏 / 1日間

総合職

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冬 / 1日間

総合職

1日のインターンだったため特に大変なことはなかった。個人ワークは結構投げやりにやらされたが、ミニワークで発表などもなくプレッシャーもなかったので気軽に参加することが出来た。社員の方も印象よくどんな質問に対してもスムーズに答えてくれたので苦労した点は無かった。

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冬 / 3日間

総合職

記者体験が最も大変だった。自分の知りたい情報は皆が知りたい情報であると考えていたが、そこにはどうしても主観が入ってしまうので、必ずしも皆が知りたい情報とは言えない。テレビの前の人たちが何を求め、何を知りたいのか、真剣に考えながら取材を行うことは本当に骨が折れる厳しい仕事だと感じた。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / 総合職

技術系1Day仕事体験

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夏 / 1日間

総合職

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冬 / 1日間

総合職

ディレクターと記者の仕事の説明は先輩社員の方がしてくれた。また最後の質問でもそれぞれの役職の先輩がしてくれたので、深いかかわりはないがコミュニケーションをとることはあった。FBなどはなし。

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冬 / 3日間

総合職

ドキュメンタリー鑑賞を行った後、実際に制作した方が話していたことが最も印象的である。甲子園を目指す学生たちの奮闘を記録したドキュメンタリーだったのだが、球児たちの熱い気持ちが記録されていた。ドキュメンタリーを制作するに当たって、歓喜の瞬間も、悔しい思いをしている瞬間も、カメラはくっついて回る。後者の場合、極力球児たちに配慮し、カメラを向けないことが大切であるが、とは言えテレビ番組の撮影なので、まったく向けないわけにもいかない。その時、この映像を待っている人々を思い、撮影するという。この制作陣の体験に、「プロ」を感じた。

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静岡朝日テレビの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

テレビ局就職志望で内定をもらえるまで地方も受けようとは考えていたが、できれば力が大きく自社制作率の高い地方基幹局(東京大阪愛知福岡北海道)で働きたいと思い、静岡はあまり視野に入れていなかった。スポーツチームの拠点がある場所で働きたいが静岡や広島だと少し弱いイメージがあり、仕事幅がある局で働きたいと考えていた。

参加後

地方局のインターンシップを初めて受けたが、地方局で働くことへの抵抗が薄らいだ。地方だと自社制作率が下がると感じていたが、意外にも朝日系列の地方局は自社制作番組をそれぞれ持っていることを知り、仕事の幅は十分にあると感じられた。また県内にスポーツチームがあればある程度スポーツに特化した取材を行うことも可能だと感じ、静岡も含め前向きに地方局も受験しようと思えた。

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参加前

長らくメディア業界を目指していたので、インターンシップの前後で志望する業界に変化はない。しかしながら、テレビ局の中でも全ての職種について知っていたわけではなく、実際にどのような仕事をしているのか、はっきりと説明できないものがほとんどであった。参加前に比べ、参加後の知識量は大いに変化した。インターンシップ参加前の自分は、本当に何も知らなかったと今でも感じる。

参加後

テレビ局のどの職種を目指すにしても、他の職種の仕事内容はある程度把握しておかなくてはならないと考えていたので、静岡朝日テレビのインターンシップに参加したことで、それを達成することが出来たのが何よりの収穫だったと思う。ほかの局では一つの職種に絞ってインターンシップを開催しているため、全ての職種を一挙に体験できるのは、静岡朝日テレビの大きな特徴だと感じた。参加後、よりテレビ業界への志望度、モチベーションが上がった。

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静岡朝日テレビの インターンの選考フロー

27卒 冬インターン 技術系1Day仕事体験
  • 応募
  • エントリーシート

1件の投稿

静岡朝日テレビの インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職

技術系1Day仕事体験

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25卒

総合職

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年8月19日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年8月14日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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静岡朝日テレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静岡朝日テレビ
フリガナ シズオカアサヒテレビ
設立日 1976年11月
資本金 10億円
従業員数 133人
売上高 81億7700万円
決算月 3月
代表者 小野瀬雅久
本社所在地 〒420-0836 静岡県静岡市葵区東町15番地
電話番号 054-251-3300
URL http://www.satv.co.jp/0800company/0010about/
NOKIZAL ID: 1599474
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。