静岡朝日テレビのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

テレビ局内を回って見学している際に、どの部署に居ても社内の雰囲気が良いことに気が付いた。自分がやりたい仕事をやることは確かに大事であるが、それを取り巻く環境も同時にかなり重要であると考えていたため、社風の良さは私にとって大いにプラスだった。

インターンシップに参加した人たちにしか教えない本採用の情報は特になく、本採用試験は本採用試験で動くと言われたから。実際にそのように動いていたし、内定者の中にはインターン不参加の人もいたから。

ディレクターと記者の仕事の説明は先輩社員の方がしてくれた。また最後の質問でもそれぞれの役職の先輩がしてくれたので、深いかかわりはないがコミュニケーションをとることはあった。FBなどはなし。

ドキュメンタリー鑑賞を行った後、実際に制作した方が話していたことが最も印象的である。甲子園を目指す学生たちの奮闘を記録したドキュメンタリーだったのだが、球児たちの熱い気持ちが記録されていた。ドキュメンタリーを制作するに当たって、歓喜の瞬間も、悔しい思いをしている瞬間も、カメラはくっついて回る。後者の場合、極力球児たちに配慮し、カメラを向けないことが大切であるが、とは言えテレビ番組の撮影なので、まったく向けないわけにもいかない。その時、この映像を待っている人々を思い、撮影するという。この制作陣の体験に、「プロ」を感じた。