サガテレビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
２０１０年頃までは努力して結果を出した者は昇進できていた。年収も２０１５年ぐらいまでは県内有数といってよいほどであった。ただしそれでも年収は...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女だからと言って評価をしないという社風ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性の離職率が高い。特にアナウンサーは結婚す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
県内唯一の民間放送であるため、それなりに存在感は有り、公共からの広告の受注も比較的うまくできている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年収に関しては地方にしては少なくないが、多くもない印象です。
また部署により業務量に偏りがある為、そのあたりが給与面にも反映されることを祈っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
テレビという仕事柄、どの番組を誰に届けるのか、その放送から、佐賀をどうしたいのか常に考えることができます。
その視点があるからこそ、面白い番...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性、女性問わず責任ある仕事を任せてもらえるし、公平に評価してもらえるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有休も取りやすいし、急病で欠勤する際もすんなり休めて良い。毎年1週間くらい有給を使って夏休みの取得を推奨されるのがありがたかった。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人でも任せてもらえる部分が大きく、提案したことはほとんどやらせてもらえる環境。
県内では知名度も高いため、ほとんどの取引先や取材先でウェル...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員が親切で、臨機応変な対応ができる人が多い。意見の合う合わないはあっても、基本的にみんないい人で良い雰囲気。仕事は比較的楽しくできて、給与...続きを読む(全182文字)

【良い点】
報道の部署でした。朝昼夕方の地方枠で放送するニュースをネタ探しから取材、ニュース原稿作成、放送まで一連の流れがわかり、関わらせてもらえるので...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、ライフプランを立てにくい。基本的には3~5年スパンで移動になることが多い。希望も出すことはできるが、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
あまりにも上司及び経営層の朝令暮改が酷すぎた、また責任を上の人が負うのではなく、稟議及び確認を取った上でも起案者や下の人に対して責任を追及し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部...続きを読む(全264文字)

【良い点】
前例の無い勤務形態での就業を希望した際、社内で検討しようとしてくれた（即時にNGの回答ではなかった）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)