静岡第一テレビのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社静岡第一テレビのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社静岡第一テレビのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
静岡第一テレビの インターン
静岡第一テレビの
インターン参加者の体験をAIが要約
まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントのインターン体験記情報を読むことができます。
- インターンシップの内容
- インターンシップへの参加が本選考に有利になるか
- インターンシップで学んだこと
※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
静岡第一テレビの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
静岡第一テレビの インターンの概要
| 課題・テーマ | 第一テレビの番組「まるごと」の新企画の提案 |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
静岡第一テレビの インターンの内容(2件)
静岡第一テレビの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
どの職種ではたらき、どのようにキャリアアップしていきたいか、明確にイメージすることができたから。また、毎日新しいことに携われるという点がとても魅力的に感じた。「激務」であることは懸念点に感じられるが、体力に自信があるため大丈夫だと思ったから。
続きを読む
0
0
静岡第一テレビの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
ESを添削してくれたという点では有利かもしれないが、本選考の一部を免除してくれるなどの優遇はないから（自分がなかっただけで他の学生は優遇されていたかもしれないので一概には言えない）
続きを読む
0
0
参加後の就職にどう影響したか
参加前は自動車業界、出版業界、マスコミ業界を志望していた。参加後はその中でも特にマスコミ業界の志望度が上がった。 「人に与える影響」の大きさにおどろき、マスコミ業界ではたらけば、一生人に大きな影響を与えるやりがいの凄まじい仕事ができると感じたから。 特に第一テレビはタレントの起用が多いため、芸能界とも関われて面白そうだと思った。
続きを読む参加前は「ガツガツしてエネルギッシュな人が多そう」というイメージだった。参加後は「意外とおだやかで物腰柔らかな人が多い」というイメージになった。 ディレクターやプロデューサーなど、常に〆切に追い詰められているであろう職種の人でもすごく穏やかな人だったので、テレビ局にはガツガツした人がそんなにいないのだなと感じた。
続きを読む
0
0
静岡第一テレビの インターン当日の感想
参加して学んだこと
普段何気なく見ている番組が、どれだけの労力と資金で出来上がっているのかを知ることができた。また、昨今テレビの将来性への不安が叫ばれている中で、第一テレビがどうやって生き残っていくか真剣に考えていることがわかり、感銘を受けた。 他にも芸能人の話もちらっと聞けたので、得した気分だった。
続きを読む
0
0
参加して大変だったこと
企画を事前に考え、A4程度の企画書に書き起こして提出しなければならなかったこと。 事前にもらえる情報はターゲット層のみだけで、予算や製作時間の許容範囲などがわからない状態で企画立案をしなければならないため、ある意味なんでもアリでそれが逆に難しかった。
続きを読む
0
0
印象的なフィードバック
・ブレイクアウトルームなどは設けられなかったので、常に大人数の学生と少人数の社員で会話する形だった。 ・企画に対するフィードバックは、「実際に制作・放送できるか」を考えたうえでのフィードバックなので、辛口なコメントの時もあった。
続きを読む
0
0
静岡第一テレビの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
旧帝大からMARCH、関関同立、地方私立まで幅広くいた。学歴は関係ないと思った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴フィルターがあるとは思わなかった。満遍なくいろいろな大学の学生が採用されていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 静岡大学 | 男性
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みはチームのために熱意を持ち、率先して行動できる点です。その強みは大学祭実行委員会の活動で活かされました。 一昨年は例年通りの大学祭ではなく、オンライン開催となったため各団体の発表をYouTubeで生配信していたのですが、発表の間にある団体の準備時間をどう埋めるかが委員会内で問題となりました。そこで大学祭の協賛企業である６つの飲食店の紹介動画を作成することを自ら提案して、責任者として行動に移しました。具体的にはお店の写真や動画を流しながら音声でお店の紹介や食レポをしました。多くの委員と協力し、５日という短い期間で全ての動画をなんとか完成させました。そして、熱意を持って周囲に呼びかけることで困難な課題も解決できることを学びました。 続きを読む
0
0
静岡第一テレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社静岡第一テレビ |
|---|---|
| フリガナ | シズオカダイイチテレビ |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 売上高 | 77億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒岩直樹 |
| 本社所在地 | 〒422-8058 静岡県静岡市駿河区中原563番地 |
| 電話番号 | 054-283-8111 |
| URL | https://www.tv-sdt.co.jp/ |
静岡第一テレビの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 選考対策
- 選考体験記一覧
- 本選考のエントリーシート
- 就活速報
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
