イッツ・コミュニケーションズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

このインターンシップに参加する前は、ケーブルテレビいついて全く興味がなく、この先の経営が不安だったが、実際に参加してみると、すごい暖かい方ばっかりであった。また、IT事業にも新しく力を入れているため、むしろこの先に伸びていきそうな気がしたため。

このインターンシップ参加により、志望度が上がった理由は２つある。1つ目は先輩社員や参加学生の雰囲気が自分に合っていると感じたことである。私は人柄を重視して就職活動を行っていたため、多数のインターンシップに参加していたが、ここまで人柄の良い社員さんは見たことがなかった。2つ目は勤務地である。基本的に東急田園都市線沿線内でしか移動が無いと聞き、一気に志望度が上がった。

上記でも述べた通り、インターンシップ参加者には、早期選考の案内と一次選考免除の待遇がある。また年内に内定もでるため、このインターンシップに参加することは本選考に有利。

インターンシップで学んだことを企業研究で使うことができより理解が深まると感じたため。また、早期の選考に乗れるので合格すれば早めに内定を獲得することができると思われます。

選考が有利になるかは微妙であるが、インターンシップに参加することで通常より2か月も早く選考を進めることが出来る。1.2か月ほどで内々定まで進めることが出来るため、滑り止め企業だとしても受けてほしい。

この営業のグループワークを進行してくださったのが、実際に営業をしている社員さんだった。その方が、営業は相手とのコミュニケーションだとおっしゃっていたのが、一番印象的だった。

皆さん、カスタマーサポートを通して配属されていて、お客様との距離の取り方を大切にされているようであった。地元に根付いている会社だからこその信頼関係というものを築いていく必要があるように感じた。

SPIの非言語が苦手で、筆記（テストセンター）で落ちてしまいそうで心配ですと人事部長の人に話したところ、うちはそんなにSPIを重視してないから大丈夫だよと言っていただけた。