毎日放送のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社毎日放送のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社毎日放送のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
毎日放送の インターン
毎日放送の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.2
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
2.4
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
3.0
毎日放送の インターンの概要
| 課題・テーマ | 毎日放送での業務内容・放送業界全体の概説を講義→制作・報道各社員との座談会→社員からの就活アドバイス / 解決型グループワーク / インターンという名の会社説明会だったので、グループワークなどはなかった / AWSの技術を用いた新しいサービスを考えてください。 / 企業説明、座談会 |
|---|---|
| 会場 | オンライン、1.オンライン 2.本社、本社 |
| 参加人数 | 学生26〜100人 / 社員3〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 40％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 40％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社毎日放送 夏インターン エンジニアコース （2023年8月開催）
- 2025卒 株式会社毎日放送 夏インターン 基礎コース （2023年7月開催）
- 2025卒 株式会社毎日放送 夏インターン 総合職 （2023年7月開催）
- 2025卒 株式会社毎日放送 夏インターン 総合職 （2023年7月開催）
- 2025卒 株式会社毎日放送 夏インターン 基本コース （2023年7月開催）
- 2024卒 株式会社毎日放送 夏インターン エンジニアコース （2022年8月開催）
- 2024卒 株式会社毎日放送 夏インターン 基礎コース （2022年7月開催）
- 2024卒 株式会社毎日放送 夏インターン 総合職 （2022年7月開催）
- 2023卒 株式会社毎日放送 夏インターン 基礎インターンシップ （2021年7月開催）
毎日放送の インターンの内容(9件)
25卒 | 非公開 | 女性
0
0
毎日放送の インターンに参加してみて
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毎日放送の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
25卒 夏インターン
企業説明、座談会
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 基本コース
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
学歴は多様な学生がいたように感じました。関西の大学の学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
25卒 夏インターン
AWSの技術を用いた新しいサービスを考えてください。
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : エンジニアコース
参加人数 : 26人
参加学生の大学 :
東大早慶が8割、院生1割、地方大学1割。MARCHの人が明らかに少なかったので早慶以上の学生しかとらない方針をとっていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
インターンという名の会社説明会だったので、グループワークなどはなかった
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
学生1人1人と交流が無かったので明確には分からないが、MARCH以上の学生が多かったと考えられる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
25卒 夏インターン
解決型グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
実施時期 : 2023年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西の大学(関関同立が多かったように思う)しかしながら、東京の学生は3.4割いたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
25卒 夏インターン
毎日放送での業務内容・放送業界全体の概説を講義→制作・報道各社員との座談会→社員からの就活アドバイス
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 基礎コース
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
基本的にはオンラインの講義形式が主であり、学生間で会話する機会はないため、よく分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
毎日放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社毎日放送 |
|---|---|
| フリガナ | マイニチホウソウ |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 売上高 | 528億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三村景一 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号 |
| URL | https://www.mbs.jp/ |
NOKIZAL ID: 2809914
