回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は完全休日なので、ワークライフバランスはバッチリです。有給休暇処理も上司の仲が良ければ、確実に取れますので、自分のペースで進めること...続きを読む(全197文字)
四電エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四電エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に四電エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝日は完全休日なので、ワークライフバランスはバッチリです。有給休暇処理も上司の仲が良ければ、確実に取れますので、自分のペースで進めること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期点検や外部工事がなければ残業が非常に少なく、終業後の時間を趣味や家庭に充てるなど充実した日々を送ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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特殊部署にいたので全体の雰囲気は分かりかねますが、所属していた部署は、繁盛期を除き、業務に調整が付いていれば自由に休暇を取得できていました。野球大会等も...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
会社から、住宅補助があり、家族がいるが、自己負担40000円でそこそこ良い住宅に住むことができていた。続きを読む(全57文字)
【良い点】
人間関係が不得意な人であれば、工場という職場環境上、少ないストレスで仕事ができるでしょう。ただし立ち仕事で、重い紙の束を一日中上げ下げしたり...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
年に一度の忘年会はあるが強制ではなく、製造業にありがちな体育会系のノリはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はコミュニ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
火力プラントが廃止になったり
各プラントでの仕事が減ってきているため
四国外での仕事を積極的に取るようになり、それに伴い業績も伸びていたりす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職の話し合いの際に管理職者全員が
口にした「四国では待遇は悪くない方」と
言うだけはあって、賞与はマシだと思います
福利厚生とかも四電グル...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
電力会社の子会社ということもあり、電力会社の設備に触れる事が多くライフラインの一つである電気の安定供給の一端を担えるためそこにやりがいがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電力会社の子会社と言うこともあり良くも悪くも安定志向だと思う。
電力会社の子会社なので比較的潰れる可能性は低いと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
四電グループという事もあり安定した給与をいただけます。
残業すれば分単位でしっかり支給されます。
四国内で言えば収入は良い方かと思います。(...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
四国では多い方ではあると思う。
基本的に地元採用であるため、地元から離れたくない人間には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料は高水準だと思います。比較的自由な社風で、仕事さえできれば風通しは良いと思います。入ってすぐやめる人もそんなに多くはないかなと思いますが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自ら積極的に挑戦していく姿勢は評価してもらえる。
資格取得など、努力すればきちんと報われる体制ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
四国内ではしっかりしている方ではないでしょうか。休みやボーナス等は手堅いとは思います。組合での行事や青年者のみでの行事などで旅行とまでは行か...続きを読む(全199文字)
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四電グループの中では、従業員同士での人間関係が密で職場の職場の雰囲気も良いと思います。労働条件も地場の他企業に比べ良いですが、四電からの仕事に依存してい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性でも育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み夜勤の勤務があるため休んだ気にならない。月に何回もあるので丸1日休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料がかなり良く、これからもさらに伸びるとの予想です。ですが少し体育会系の雰囲気もあるため、そこは気をつけた方がいいです
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正直、営業職なので土日に仕事が入ることはよくあります。でも、その分はちゃんと代休を取れる仕組みになっているから、休みはしっかり確保できていま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。残業、休日出勤が多すぎる。文字通り自分の時間が取れない。日曜日の夕方だけが至福の時...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 四電エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨンデンエンジニアリング |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 1,122人 |
| 売上高 | 585億8773万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川肇一 |
| 本社所在地 | 〒761-8064 香川県高松市上之町3丁目1番4号 |
| 電話番号 | 087-867-1711 |
| URL | https://www.yon-e.co.jp/ |
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