オービックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全987件）

【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降の残業は禁止というルールがあるものの、完全に形骸化しており21時に打刻した後に23,24時まで残ることは...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は7年目まで月5万出ますが、それ以降は2万に減額されます。
副業や在宅勤務は禁止されています。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、研修はほとんどありませんし、研修を受けている時間がありません。
良くも悪くも現場で試行錯誤...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するため。
残業時間が多い現場で働き続けることが難しいだけでなく、育休や産休を取得すると管理部門へ異動になり、...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと感じます。
会社説明会では若手の女性を全面に出していますが、業務で男女の差はないため長時間労働の現場で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少なく、毎年の初任給の上がり幅と変わらないため、新入社員と基本給は変わらない。
そのため残業時間によっては...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず実力主義と言われていましたが、全くそんなことはなくどれだけ社長や会長、事業部長に気に入られるかで評価が決まりま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
クラウドのフォロー費用で短期的には安定的な収益は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を行う想定がなく、新卒採...続きを読む(全305文字)

【良い点】
私は給与が上がる前に退職してしまったため恩恵は受けていませんが、他の人の話を聞いていた限りでは基本給は高い方だと思います。また、営業・エンジニ...続きを読む(全588文字)

【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休の消化率はここ数年で一気に上がりました。組織単位で取得状況のチェックを行っており、上から仕事を調整するよう言われるので、過去に比べて有休取...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別問わず幅広い業務を担当でき、近年は昇格もできるようになりました。仕事内容も男女関係なく、同じ内容です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
独自の構築手法や、ソリューションノウハウが業界の中ではトップクラス。
外注先がない為、全て1社で完結する。お客様にとっては安心感がある。
【気...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助
首都圏：5万/月
その他：2万/月

3カ月に1回程、オリーブオイルが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外...続きを読む(全87文字)

【良い点】
テレワークの環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフル出社。場合によれば、在宅勤務可。
残業も当たり前なので、ワ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
案件規模が大きい点。
1人ではなく、色んなメンバーと協力して提案を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によれば、後ろ向きのメンバ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
就職活動時代に人事部より、多大なフォローを頂いた点。
実際の現場メンバーと接触させてもらえることができ、働くイメージが沸いた。
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手中心に毎年基本給がかなり上がっている。
インセンティブもあるので、稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い印...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは初任給の上がり幅と同じ額しか昇給しない。
残業の多い下のメンバーのほうが額面が高いということがよくあり...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の現場では女性が働きながら家庭を両立させることは難しい。
現場で昇進している女性はみな仕事一筋であった。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。
というのも、いくら働いても給与として還元されないうえにハードな働き方を要される環境で働き続けるには、広い器と優しい心が必...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻化している。
毎年新卒の採用数を増やしているが、年々人材の質が下がっており、むしろ現場の効率が落ちて...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
システム稼働前は平気で終電まで残ることが多々あった（もちろん打刻は21時）
土...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のパッケージ導入のプロジェクトしか経験できないため、外で通用するスキルが身につかない。
また、やることがず...続きを読む(全166文字)