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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業・現場SE、事務管理職はある程度良くしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門になれば人種差別のような扱いを受け...続きを読む(全446文字)
株式会社オービック
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【良い点】
営業・現場SE、事務管理職はある程度良くしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門になれば人種差別のような扱いを受け...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
システム導入を通してお客様の経営課題の解決に貢献することができる。
実力があれば早い段階でシステムエンジニアとしてお客様との打ち合わせを行い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平日は定時で上がることはかなり珍しい。日によっては日を跨ぐこともあった。現在では改善されていると聞く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員は数ヶ月にわたる研修があり、ビジネスマナーからシステム的なことまで手厚く教えてもらえる。また配属さられてからも先輩に同行したり、すぐ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同僚がいい人が多いので、退職に関する相談はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、心身共にハードワークだった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地方都市にしてはもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全てはつけていなかった。つけられない空気だった。今現...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員は真面目で常識的な人が多く、部署内や他部署との風通しも良いのでコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
たくさんのお客様のところへ出向き、顔を合わせる回数も多いのでお客様との信頼関係が築きやすい。また社内の作業と客先への外出が半々くらいなので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの制度はあるものの、お客様環境に接続するようなことがあれば、オフィスからでしかで...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して、非常に引き留めが強い、退職までに3,4ヶ月、またはそれ以上時間を要するときい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
大規模な業務や全社的なプロジェクトに関わる機会があり、社内調整や関係部署との折衝を通じて、全体を見渡す視点や調整力を養うことができます。
【...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
若手(1年目から5年目)だと他の会社に比べると月給は高いほうだと思います。
インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給は以前に比べると推奨されたので取りやすくなってます。
また産休育休も職種によりますが、取りやすくなってます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は年次があがると下がる。
また配偶者が扶養に入らない場合も下がる。
家族...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
案件の難易度、規模によるが基本的には新規営業なので、獲得した時のやりがいはかなり大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
・仕事の裁量として男女で差別はないと思われる。また、上司の当たりの強さも女性の方が気遣ってもらえる印象がある。
・2024年にプラチナくるみ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
オービックに入社を決めた理由は、主に自社開発のERPパッケージを軸に、開発から導入、運用まで一貫して関われる環境が整っている点に魅力を感じた...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
製品のネームバリューがあること、社長のカリスマ性もあり今後も売上は伸びて行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Saas型で提...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手のうちから顧客の経営層と接点を持つことができるので経営者の考え方等を直に話して吸収できるところは良い点です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手のうちの給料は同業他社と比較すると頭ひとつ抜けている印象で、待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が増える一方で中...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
オンオフはしっかりと切り替えしやすく、基本的に退勤後や土日での緊急的な仕事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身はワークライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あっさりと辞めさせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上長の主観、もしくは部長以上の好き好みで分かれるところは改善した...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客との折衝交渉を行う力はかなりつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、自社製品の導入のみのため、特別何かのスキルアップ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思いますが、将来有望な若手社員が、実力がついてきたあたりで退職することが多いです。ただ、他社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手のうちは、学生時代の同級生らと比べても同じくらいかそれ以上の額をもらっていると思います。評価の理由も質問すれば教えてもらえるので、今のと...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,339人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。