この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは初任給の上がり幅と同じ額しか昇給しない。
残業の多い下のメンバーのほうが額面が高いということがよくあり...続きを読む(全94文字)
株式会社オービック 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは初任給の上がり幅と同じ額しか昇給しない。
残業の多い下のメンバーのほうが額面が高いということがよくあり...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の現場では女性が働きながら家庭を両立させることは難しい。
現場で昇進している女性はみな仕事一筋であった。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。
というのも、いくら働いても給与として還元されないうえにハードな働き方を要される環境で働き続けるには、広い器と優しい心が必...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻化している。
毎年新卒の採用数を増やしているが、年々人材の質が下がっており、むしろ現場の効率が落ちて...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
システム稼働前は平気で終電まで残ることが多々あった(もちろん打刻は21時)
土...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のパッケージ導入のプロジェクトしか経験できないため、外で通用するスキルが身につかない。
また、やることがず...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく3つ。
1つ目は給与に対する不満。
若手メンバーの基本給が変わらないため、年次が上がるにつれて責任は増えるの...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらない。
新人の初任給が毎年上がっているが、その分しか基本給が上がらないため、新人の基本給が変わらない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降の残業を禁止としているにも関わらず、21時以降の残業を強要してくる。
また、土日に無給で仕事をさせられる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事は安定してあるのでしか問題ありません。有名な会社であるので売り上げも多いです。給料も残業代は出るので、同年代の他社の人に比べて多くの給料が...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
新卒は年々上がっていて、良いと思う。
同年代よりはもらっていた。
家賃補助は5万でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の給料が新...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が少ないので女性にはやさしい。髪色もある程度まで大丈夫であるし、ネイルに限度はない。何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
多少引き留められるがスムーズに退職できる。中堅で担当ができると難しいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によってかなり差がある。
2年目で21時まで残業したり、サビ残してる人もいたが、毎日定時で帰ってる人もいた。配属ガチャが多少あると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はもうすることがなくなっているのに毎年大人数配属される。その割にSEの手が足りていない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に働きにくさを感じたことはなく、働きやすいと思います。女性だからと制限されることはなく、男性と同じように働くことができます。
ただ、出産をし...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会等があるわけではないですが、やる気がある人は、開発部などより専門的な部署へ異動したり、優秀な人は海外研修などへの参加...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
旦那の転勤、出産の為退職しました。
退職を決めてからも、引き継ぎなどスムーズにできるように上司の方が取り計らってくれたので、とても良かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
四季報に記載されている年収は950万円と割と高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一年目は高い給与をもらえるが、30代レ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基幹システムを扱うため、スケールの大きい仕事を体験できる。ビジネスモデルの構造上、メリットが大きい。顧客満足度の観点も低くないので、お客さまの...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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